「産休・育休制度実績あり,埼玉,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 | 月給259100円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：さいたま市北区 「日進駅」徒歩9分 |
時間帯 | 朝、昼 |
お客様に寄り添って全国400拠点以上を展開！安心充実の「フォローアップ研修」「資格取得支援制度」でキャリアプランも充実！
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
| 給与 |
月給232,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥232,000以上は1か月当たりの固定残業代￥12,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 社員クルー モデル月収24万円程度（各種手当込み） ■初任給232,000円以上（20歳以上）／222,000円以上（20歳未満） ※固定残業代（12000円、9時間分）含む。9時間超過分は別途支給 ■年俸制:賞与相当分込み。初月より満額支給 ■賞与：特別報奨金 年1回 ■昇給：年１回（会社業績・個人業績を考慮） ■通勤手当、深夜手当、休日勤務手当など各種手当あり ＜収入の目安＞ ■社員クルー 月収24万円程度（各種手当込み） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪埼玉県･東京都の主な店舗所在地≫ 埼玉県：鶴ヶ島市･川越市･東松山市･熊谷市･本庄市･深谷市･秩父市 東京都：八王子市･昭島市･国分寺市・国立市･府中市･福生市･武蔵村山市 | ||
アピールポイント: 創業20周年。「Lead to Brilliance-人の魅力を育て、地域の全ての人と繋がる企業-」を企業理念にかかげ、地域密着で運営をしています。 月1回の上司との1ON1をはじめ、社内コンテストの実施など人材育成に真剣に取り組んでいます。スポーツ大会やBBQ大会、エリア勉強会・研修合宿など、社内イベントも充実。「楽しくなければ仕事じゃない！」の精神で、ワークライフバランス達成のため、大型連休の導入など福利厚生にも力を入れています。 【年間休日115日/夏季10連休・冬季7連休】 ・有給取得の取り組みとして、夏季10連休・冬季7連休を実現 ・誕生日休暇２日 【研修制度】 ・優秀社員の海外研修旅行参加制度等あり ・新入社員研修、中堅社員研修などキャリアに応じた各種勉強会あり 【充実した入社フォロー】 ・社宅、住宅手当あり。 ・遠方より入社の場合、引っ越し補助金あり。 ◎まずはお気軽にご相談ください♪
