「転勤・店舗異動なし,さいたま市,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給283,000円〜424,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥283,000 〜 ￥424,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥130,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 ￥283,000 〜 ￥424,000 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 武蔵浦和駅より徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【 おすすめポイント 】 〇-〇 経験や繋がりが活かせる 〇-〇 「業界・職種は違うけど眼科医と接点のある仕事をしていた」 「営業を通じてお客様に眼科の先生がいらっしゃった」 そんな方にピッタリな転職先です〇 実際に、医療系の人材業界出身で 「眼科の先生との繋がりを活かしたい」と転職された方も。 ぜひ、当社で人脈や知識を存分に発揮していただきたいです！ 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気ですよ〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 そんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会グループとして、眼科経営やコンタクトレンズ・メガネの販売店を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして近い将来、株式公開（上場）を目指しています。 幅広い層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気ですよ〇 近年、着々と店舗数も増えています。 さらなる業績拡大に向けて、力を貸していただけたら幸いです。 『医療』という安定基盤のもとで、心機一転働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
大同生命保険株式会社 埼玉支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：さいたま市大宮区 大宮（埼玉県）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給20万円以上+交通費+インセンティブ | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：さいたま市大宮区 大宮駅徒歩9分/川越駅徒歩1分/川口駅徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
安定した企業で正社員として働きたい！アルバイトの経験のみの方や営業未経験の方！ぜひご応募ください！
- 応募可能期間：
- 2024-05-27 07:00:00.0～2025-05-27 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万3182円 〜 38万6364円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万6818円 〜 11万3636円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 埼玉スタジアム2002公園、北 | ||
| 給与 |
月給252,057円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5030円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万7027円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜手当＞ ・家族手当詳細（全て扶養対象の場合） ┗配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。 ・地域手当 ・マイカー通勤手当 ・モバイル勤務手当 ・住宅手当 ・超過分の残業代全額支給など ＜研修＞ ・入社時研修 ・階層別研修 ・OJT ・次世代経営層育成（プロトアカデミー） ＜車保有について＞ ・購入支援 ・社用車 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 鉄道博物館駅出口2出口から徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万3182円 〜 38万6364円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万6818円 〜 11万3636円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職給与・役職考慮の上決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「さいたま新都心」駅から東へ徒歩4分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 武蔵浦和駅(東口)より徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他】 ＜想定年収＞ 330万円～380万円 ・インセンティブ制度 └成績上位10％の社員に対し、月1～10万円を支給 ・賞与 ：年1回 ・昇給 ：年2回 ・決算賞与：業績により支給（2023年度実績あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR大宮駅東口から徒歩5分 ★駅チカで通勤ラクラク♪ | ||
| 給与 |
月給241,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円 〜 9万円 ◎半期ごとに契約件数や受注額を踏まえた評価を実施しています。 評価に応じて職位が上がり、固定給も上がります。 ◎会社規定に基づき通勤手当（月額40,000円以内）があります |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR京浜東北線 大宮駅 徒歩3分 | ||
| 給与 |
年俸3,200,000円〜4,200,000円 給与詳細 基本給：年俸 320万円 〜 420万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 出張査定実務経験1年以上経験者 年俸420万円～＋時間外手当 ※12分割して月々支給 月額35万円～+時間外手当 未経験・実務経験1年未満 年俸320万円～＋時間外手当 ※12分割して月々支給 月額26.6万円～+時間外手当 ※経験・能力考慮致します。 ※雇用形態は契約社員（正社員登用を前提とした雇用です） ※残業があった場合残業代全額支給 【手当】 時間外手当 通勤手当（交通費全額支給） 達成手当 転勤手当 ※勤務中の駐車場・高速代は全額支給（車は一人一台支給します） 【昇給】 あり（毎年の個人業績による、部門長との面談あり） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 現場への直行直帰/研修期間は事業所（浦和美園駅 徒歩5分） | ||
| 給与 |
月給238,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥238,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥55,400〜￥60,200（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ≪月給+歩合給+各種手当≫ 月給：238,000円〜800,000円 ※月給：勤務地により変動 固定残業代：55,400円～60,200円/42時間を含む ※超過分は別途支給します。 ※賞与年２回 さらに成果に応じて歩合がつきます。 想定年収は 600万 ～ 1,000万円 ※年収700万円前後を稼いでいる先輩社員が多いです。 ※歩合給で成果を上げて、 年収800万円～1000万円ほど稼いでいる先輩社員もいます。 <月収例> ・38万4,000円~(28歳/入社6ヶ月) ・52万9,000円~(39歳/入社1年目) ・64万2,000円~(29歳/入社2年目) ・85万7,000円~(37歳/入社3年目) <年収例> ・634万8,000円～（39歳/入社2年目） ・770万6,000円～（29歳/入社3年目） ・1,028万4,000円～（37歳/入社4年目） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 各線「大宮駅」徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給256,171円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5030円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万1141円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜手当＞ ・家族手当詳細（全て扶養対象の場合） ┗配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。 ・地域手当 ・マイカー通勤手当 ・モバイル勤務手当 ・住宅手当 ・超過分の残業代全額支給など ＜研修＞ ・入社時研修 ・階層別研修 ・OJT ・次世代経営層育成（プロトアカデミー） ＜車保有について＞ ・購入支援 ・社用車 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 鉄道博物館駅出口2出口から徒歩約7分 | ||
