「英語が活かせる,さいたま市,軽作業･清掃･警備・引越し」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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月給287,000円〜324,000円 給与詳細 基本給：月給 28万7000円 〜 32万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ～キャリアアップの道もしっかり～ 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます！ 無資格・未経験からでも スタート歓迎！ 研修中に資格取得を していただく流れです。 その間の給与はもちろん 支給しますので 御安心ください！ 雇用安定！業績好調！年収アップ！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 日勤のみ・2交替・3交替など、選べる働き方！稼ぎたい方も安定志向の方も活躍できる職場環境！ | ||
リゾートバイトダイブ ◎株式会社ダイブ (派13-300547)
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- 短期
| 給与 | 時給1200円～2000円 ※勤務地による 【2ヶ月で50万円も可】 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：さいたま市北区 来社面接ナシ／WEBまたは電話での面接です |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
留学・ワーホリへの近道！英語を学びながら、短期間で渡航資金を貯められます！全国にあるリゾート施設で住み込みバイト！
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給286,000円〜325,000円 給与詳細 基本給：月給 28万6000円 〜 32万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ～キャリアアップの道もしっかり～ 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます！ 無資格・未経験からでも スタート歓迎！ 研修中に資格取得を していただく流れです。 その間の給与はもちろん 支給しますので 御安心ください！ 雇用安定！業績好調！年収アップ！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 20代・30代・40代・50代が活躍！自分に合ったキャリアアップで収入UP！長期雇用安定の仕事へ転職を！ | ||
| 給与 |
月給284,000円〜327,000円 給与詳細 基本給：月給 28万4000円 〜 32万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ～キャリアアップの道もしっかり～ 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます！ 無資格・未経験からでも スタート歓迎！ 研修中に資格取得を していただく流れです。 その間の給与はもちろん 支給しますので 御安心ください！ 雇用安定！業績好調！年収アップ！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 正社員採用！人柄重視で積極採用！応募後は最短翌日で入寮可/寮完備/寮費補助・赴任手当なども有 | ||
| 給与 |
月給285,000円〜326,000円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 32万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ～キャリアアップの道もしっかり～ 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます！ 無資格・未経験からでも スタート歓迎！ 研修中に資格取得を していただく流れです。 その間の給与はもちろん 支給しますので 御安心ください！ 雇用安定！業績好調！年収アップ！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 経験不問！カンタンな製造関連の軽作業！無理のない働き方ができる仕事！高収入＆好条件＆厚待遇！ | ||
| 給与 |
月給283,000円〜328,000円 給与詳細 基本給：月給 28万3000円 〜 32万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ～キャリアアップの道もしっかり～ 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます！ 無資格・未経験からでも スタート歓迎！ 研修中に資格取得を していただく流れです。 その間の給与はもちろん 支給しますので 御安心ください！ 雇用安定！業績好調！年収アップ！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 完全週休2日制度/土日祝休みや4勤2休など働き方は応相談/寮完備！IターンやUターン希望者も歓迎！ | ||
| 給与 |
月給193,000円〜400,000円 給与: 【社員の平均月収：35万円】 月給19万3000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額です。入社後昇給していきます。 ◆ここがPoint！◆ ＜キャリア採用制度を導入！＞ 「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。 階級2段階目からのスタートで、スピード昇進が可能です。 ＜定期昇給あり★今年度定昇実績 最大4000円！＞ 業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施！ 今年度の定昇実績は1500円～4000円！（※階級による） ベースアップの昨年実績は月1000円～5000円。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（22時～翌5時は賃金割増） ■資格手当（警備関連の資格以外に英検や秘書検定なども対象です） ■家族手当（配偶者：月1.8万円／子1人につき：月5000円、ふたり目以降は月6000円ずつ） ■役職手当 ■退職金（規定あり） ■交通費支給（月上限5万円まで） 賞与 年2回※賞与は2年目より満額支給 ※2年目見込み3.3カ月 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収350万円～400万円 ※あくまでも入社1年目の想定年収です。ここから昇給します。 社員の年収例 550万円／月給40万円＋手当＋賞与／35歳・8年目 450万円／月給30万円＋手当＋賞与／45歳・2年目 390万円／月給27万円＋手当＋賞与／30歳・2年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜昇給・昇格に関して＞ 試験（筆記・面接）をクリアすれば階級が上がり、昇進・昇給していく仕組みです。中途入社から支社長になった方も！ 職歴によっては、入社してすぐに上級警備士に昇格できる可能性もございます。 （通常だと昇格に6カ月～1年かかります） 【階級制度】 ▼経営職 ▼警備司令長 ▼警備司令 ▼警備司令補 ▼上級警備長 ▼警備長 ▼上級警備士（入社6カ月～1年で自動昇進） ▼警備士（入社時） 【職歴による優遇制度あり】 ◆入社時から2段階目の階級でスタート ※正社員か契約社員で3年以上勤務した会社がある方 又は、警備会社で1年以上勤務経験があり、何かしら資格をお持ちの方
| 給与 |
月給193,000円〜400,000円 給与: 【社員の平均月収：35万円】 月給19万3000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額です。入社後昇給していきます。 ◆ここがPoint！◆ ＜キャリア採用制度を導入！＞ 「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。 階級2段階目からのスタートで、スピード昇進が可能です。 ＜定期昇給あり★今年度定昇実績 最大4000円！＞ 業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施！ 今年度の定昇実績は1500円～4000円！（※階級による） ベースアップの昨年実績は月1000円～5000円。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（22時～翌5時は賃金割増） ■資格手当（警備関連の資格以外に英検や秘書検定なども対象です） ■家族手当（配偶者：月1.8万円／子1人につき：月5000円、ふたり目以降は月6000円ずつ） ■役職手当 ■退職金（規定あり） ■交通費支給（月上限5万円まで） 賞与 年2回※賞与は2年目より満額支給 ※2年目見込み3.3カ月 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収350万円～400万円 ※あくまでも入社1年目の想定年収です。ここから昇給します。 社員の年収例 550万円／月給40万円＋手当＋賞与／35歳・8年目 450万円／月給30万円＋手当＋賞与／45歳・2年目 390万円／月給27万円＋手当＋賞与／30歳・2年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜昇給・昇格に関して＞ 試験（筆記・面接）をクリアすれば階級が上がり、昇進・昇給していく仕組みです。中途入社から支社長になった方も！ 職歴によっては、入社してすぐに上級警備士に昇格できる可能性もございます。 （通常だと昇格に6カ月～1年かかります） 【階級制度】 ▼経営職 ▼警備司令長 ▼警備司令 ▼警備司令補 ▼上級警備長 ▼警備長 ▼上級警備士（入社6カ月～1年で自動昇進） ▼警備士（入社時） 【職歴による優遇制度あり】 ◆入社時から2段階目の階級でスタート ※正社員か契約社員で3年以上勤務した会社がある方 又は、警備会社で1年以上勤務経験があり、何かしら資格をお持ちの方
| 給与 |
月給193,000円〜400,000円 給与: 【社員の平均月収：35万円】 月給19万3000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額です。入社後昇給していきます。 ◆ここがPoint！◆ ＜キャリア採用制度を導入！＞ 「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。 階級2段階目からのスタートで、スピード昇進が可能です。 ＜定期昇給あり★今年度定昇実績 最大4000円！＞ 業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施！ 今年度の定昇実績は1500円～4000円！（※階級による） ベースアップの昨年実績は月1000円～5000円。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（22時～翌5時は賃金割増） ■資格手当（警備関連の資格以外に英検や秘書検定なども対象です） ■家族手当（配偶者：月1.8万円／子1人につき：月5000円、ふたり目以降は月6000円ずつ） ■役職手当 ■退職金（規定あり） ■交通費支給（月上限5万円まで） 賞与 年2回※賞与は2年目より満額支給 ※2年目見込み3.3カ月 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収350万円～400万円 ※あくまでも入社1年目の想定年収です。ここから昇給します。 社員の年収例 550万円／月給40万円＋手当＋賞与／35歳・8年目 450万円／月給30万円＋手当＋賞与／45歳・2年目 390万円／月給27万円＋手当＋賞与／30歳・2年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜昇給・昇格に関して＞ 試験（筆記・面接）をクリアすれば階級が上がり、昇進・昇給していく仕組みです。中途入社から支社長になった方も！ 職歴によっては、入社してすぐに上級警備士に昇格できる可能性もございます。 （通常だと昇格に6カ月～1年かかります） 【階級制度】 ▼経営職 ▼警備司令長 ▼警備司令 ▼警備司令補 ▼上級警備長 ▼警備長 ▼上級警備士（入社6カ月～1年で自動昇進） ▼警備士（入社時） 【職歴による優遇制度あり】 ◆入社時から2段階目の階級でスタート ※正社員か契約社員で3年以上勤務した会社がある方 又は、警備会社で1年以上勤務経験があり、何かしら資格をお持ちの方
| 給与 |
月給193,000円〜400,000円 給与: 【社員の平均月収：35万円】 月給19万3000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額です。入社後昇給していきます。 ◆ここがPoint！◆ ＜キャリア採用制度を導入！＞ 「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。 階級2段階目からのスタートで、スピード昇進が可能です。 ＜定期昇給あり★今年度定昇実績 最大4000円！＞ 業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施！ 今年度の定昇実績は1500円～4000円！（※階級による） ベースアップの昨年実績は月1000円～5000円。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（22時～翌5時は賃金割増） ■資格手当（警備関連の資格以外に英検や秘書検定なども対象です） ■家族手当（配偶者：月1.8万円／子1人につき：月5000円、ふたり目以降は月6000円ずつ） ■役職手当 ■退職金（規定あり） ■交通費支給（月上限5万円まで） 賞与 年2回※賞与は2年目より満額支給 ※2年目見込み3.3カ月 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収350万円～400万円 ※あくまでも入社1年目の想定年収です。ここから昇給します。 社員の年収例 550万円／月給40万円＋手当＋賞与／35歳・8年目 450万円／月給30万円＋手当＋賞与／45歳・2年目 390万円／月給27万円＋手当＋賞与／30歳・2年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜昇給・昇格に関して＞ 試験（筆記・面接）をクリアすれば階級が上がり、昇進・昇給していく仕組みです。中途入社から支社長になった方も！ 職歴によっては、入社してすぐに上級警備士に昇格できる可能性もございます。 （通常だと昇格に6カ月～1年かかります） 【階級制度】 ▼経営職 ▼警備司令長 ▼警備司令 ▼警備司令補 ▼上級警備長 ▼警備長 ▼上級警備士（入社6カ月～1年で自動昇進） ▼警備士（入社時） 【職歴による優遇制度あり】 ◆入社時から2段階目の階級でスタート ※正社員か契約社員で3年以上勤務した会社がある方 又は、警備会社で1年以上勤務経験があり、何かしら資格をお持ちの方
| 給与 |
月給193,000円〜400,000円 給与: 【社員の平均月収：35万円】 月給19万3000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額です。入社後昇給していきます。 ◆ここがPoint！◆ ＜キャリア採用制度を導入！＞ 「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。 階級2段階目からのスタートで、スピード昇進が可能です。 ＜定期昇給あり★今年度定昇実績 最大4000円！＞ 業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施！ 今年度の定昇実績は1500円～4000円！（※階級による） ベースアップの昨年実績は月1000円～5000円。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（22時～翌5時は賃金割増） ■資格手当（警備関連の資格以外に英検や秘書検定なども対象です） ■家族手当（配偶者：月1.8万円／子1人につき：月5000円、ふたり目以降は月6000円ずつ） ■役職手当 ■退職金（規定あり） ■交通費支給（月上限5万円まで） 賞与 年2回※賞与は2年目より満額支給 ※2年目見込み3.3カ月 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収350万円～400万円 ※あくまでも入社1年目の想定年収です。ここから昇給します。 社員の年収例 550万円／月給40万円＋手当＋賞与／35歳・8年目 450万円／月給30万円＋手当＋賞与／45歳・2年目 390万円／月給27万円＋手当＋賞与／30歳・2年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜昇給・昇格に関して＞ 試験（筆記・面接）をクリアすれば階級が上がり、昇進・昇給していく仕組みです。中途入社から支社長になった方も！ 職歴によっては、入社してすぐに上級警備士に昇格できる可能性もございます。 （通常だと昇格に6カ月～1年かかります） 【階級制度】 ▼経営職 ▼警備司令長 ▼警備司令 ▼警備司令補 ▼上級警備長 ▼警備長 ▼上級警備士（入社6カ月～1年で自動昇進） ▼警備士（入社時） 【職歴による優遇制度あり】 ◆入社時から2段階目の階級でスタート ※正社員か契約社員で3年以上勤務した会社がある方 又は、警備会社で1年以上勤務経験があり、何かしら資格をお持ちの方
| 給与 |
月給193,000円〜400,000円 給与: 【社員の平均月収：35万円】 月給19万3000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額です。入社後昇給していきます。 ◆ここがPoint！◆ ＜キャリア採用制度を導入！＞ 「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。 階級2段階目からのスタートで、スピード昇進が可能です。 ＜定期昇給あり★今年度定昇実績 最大4000円！＞ 業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施！ 今年度の定昇実績は1500円～4000円！（※階級による） ベースアップの昨年実績は月1000円～5000円。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（22時～翌5時は賃金割増） ■資格手当（警備関連の資格以外に英検や秘書検定なども対象です） ■家族手当（配偶者：月1.8万円／子1人につき：月5000円、ふたり目以降は月6000円ずつ） ■役職手当 ■退職金（規定あり） ■交通費支給（月上限5万円まで） 賞与 年2回※賞与は2年目より満額支給 ※2年目見込み3.3カ月 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収350万円～400万円 ※あくまでも入社1年目の想定年収です。ここから昇給します。 社員の年収例 550万円／月給40万円＋手当＋賞与／35歳・8年目 450万円／月給30万円＋手当＋賞与／45歳・2年目 390万円／月給27万円＋手当＋賞与／30歳・2年目 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜昇給・昇格に関して＞ 試験（筆記・面接）をクリアすれば階級が上がり、昇進・昇給していく仕組みです。中途入社から支社長になった方も！ 職歴によっては、入社してすぐに上級警備士に昇格できる可能性もございます。 （通常だと昇格に6カ月～1年かかります） 【階級制度】 ▼経営職 ▼警備司令長 ▼警備司令 ▼警備司令補 ▼上級警備長 ▼警備長 ▼上級警備士（入社6カ月～1年で自動昇進） ▼警備士（入社時） 【職歴による優遇制度あり】 ◆入社時から2段階目の階級でスタート ※正社員か契約社員で3年以上勤務した会社がある方 又は、警備会社で1年以上勤務経験があり、何かしら資格をお持ちの方
