「中高年,蕨市/戸田市,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
年俸3,600,000円〜4,000,000円 給与: 月給：221,000円～ ※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 賞与：昨年度実績5ヶ月分（4年連続） 資格手当（放課後児童支援員:月5,000円） 初年度想定年収：360万以上 【モデル年収例】 主任クラス：450万以上（賞与6ヶ月込み） マネージャー：500万以上（賞与6ヶ月込み） ※試用期間3ヶ月あり（雇用条件は同じ） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【下前クラブ】 ・JR埼京線「戸田公園駅」から…徒歩12分 【新曽クラブ】 ・JR埼京線「戸田駅」から…徒歩13分 【上戸田クラブ】 ・JR埼京線「戸田公園駅」から…徒歩11分 ・JR埼京線「戸田駅」から…徒歩13分 ※全てのクラブで自転車での通勤OKです！ | ||
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| 給与 | 日給33,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 埼玉県戸田市内の施設 | ||
アピールポイント: 「土曜・日曜休みが良い！」 「週1日～のみのシフトで働きたい！」 「数ヶ月の間だけ勤務したい！」など… あなたの都合に合わせた働き方が実現できる環境です◎ その他、日払い希望や勤務地などもお気軽にご相談ください！ 【ココがPOINT】 ・平日のみ ・短期 ・週1日～ ・WワークOK ・未経験歓迎 ・無資格OK 【社員インタビュー】 体力的にハードなイメージを持っていました。 しかし、実際に入社してみると、 先輩スタッフがとても丁寧にサポートしてくれたので、 安心して業務に取り組むことができました。
グリーングラス上戸田(社会福祉法人戸田わかくさ会)
【介護・福祉未経験者でもOK】無資格OK/週1日〜OK/WワークOK/19時始業開始/簡単な自炊レベルの調理スキルでOK！/自由シフト！
| 給与 |
日給12,000円 給与: 日給12,000円～ ※交通費支給 月額上限 25,000円 ※宿直は車通勤も可 ＜月収例＞ ・週4日勤務の場合 1万2000円×16日＝19万2000円～ ・週2日勤務の場合 1万2000円×8日＝9万6000円～ 待遇・福利厚生: 交通費支給 月額上限 25,000円 ※宿直は車通勤も可 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: JR「戸田公園駅」より車で5分 JR「北戸田駅」より車で10分 ※宿直は車通勤も可 | ||
アピールポイント: 【一緒に働く松岡さんってどんな人？】 松岡さん 副所長/採用窓口 趣味が畑で、休日は自分の畑で野菜を育てています！ -働き始めたきっかけ 私はわかくさ会で勤務して7年目になります！ 前職はB型作業所や精神障害者のグループホームで働いていました。 -仕事でのうれしかった出来事 利用者の方が私の名前を呼んでくれたことが最近の仕事の中で一番うれしかったです！ 名前を呼ばれただけで？？と思われるかもしれませんが、その方は、ホームの中のスタッフの出入りに敏感で、どのスタッフがいつ勤務するかをよく確認されていました。 私の名前を呼んでくれているのを今まで聞いたことがなかったのに、最近初めて「松岡さんいつ来るの？」と、私が次いつ出勤するかを聞いてくれました。 その話を仕事仲間にすると、「松岡さんの名前、今までも本人のいないところでは呼んでいたよ」と言われたのもうれしかったです！ 私のことを認識していてくれて、次いつ会えるかを楽しみにしてくれているんだなと思うと名前を呼んでもらえるだけでとてもうれしいです！ -大変だった出来事ここ数年大変だったのが、グループホームでコロナウイルスの陽性者が出た時です。感染していない利用者さんも作業所への出勤を含めた外出ができなくなります。 しかし、それとは関係なくグループホームでの支援は止まることがなく続いていきます。 その際の職員の手配などの対応が近年で最も大変したが、 法人全体に応援を要請して何とか乗り越えることができました！ 【スタッフの声】 -40代 女性 これまでグループホームでの勤務経験はありませんでしたが、約2年前からダブルワークで週2日働いています。 -20代 女性 大学で福祉についての勉強をしながら、働いています！学びながらの勤務になるので、実習などの日程を前もって相談すれば支障がないように休暇を調整してもらえるので、勉強とも両立ができています！
| 給与 | 時給1,900円〜2,100円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: ※ご自宅の近くや最寄り駅などからご紹介します！ | ||
アピールポイント: 【給与】 ・初任者研修（時給）：1800円～2000円 ・介護福祉士（時給）：1900円～2100円 ・無資格（時給）：1500円～ ※資格・経験・募集状況により異なります。 日払いがご利用できます♪
| 給与 |
月給215,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用期間終了後3ヶ月は215,000円 入社半年後以降は下記でございます。 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上／月給225,000円～ 介護福祉士／月給235,000円～ ・賞与年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR京浜東北線「蕨駅（わらびえき）」より徒歩10分 | ||
株式会社日本人材センター
| 給与 |
時給1,900円〜2,375円 給与 時給1,900円〜2,375円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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株式会社日本人材センター
| 給与 |
時給1,900円〜2,375円 給与 時給1,900円〜2,375円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
時給1,650円以上 給与: 介護福祉士：時給1650円～1800円 初任者研修(ヘルパー2級)：時給1550円～1650円 無資格：時給1350円～1500円 ※勤務地により異なります。 ◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ■週2日～/平日のみOK/シフト自由/残業なし/主婦・主夫の方 ■来社不要でお仕事紹介できるのでらくらく♪ 「働く条件を自分一人で交渉できるか不安」 →専任のコーディネーターが条件交渉します！ 「しっかりと仕事の環境を見極めて自分に合う職場で働きたい。」 →実際に働く事で、自分に合った環境なのか、しっかりと見極められます！ ご就業後もコーディネーターがしっかりサポート！ ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきれるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も１か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり！！
| 給与 |
時給2,400円以上 給与 時給2,400円〜 ＜業界最高額に挑戦中です！時給交渉・相談もちろんOK＞ 【初任者研修】時給2,040円～2,160円 【実務者研修】時給2,100円～2,220円 【介護福祉士】時給2,160円～2,400円 ※上記金額は深夜割増賃金（25%）及び残業手当（25%）を含む。 ※派遣先・勤務条件・経験・能力等により変動 ＜週払い/月払い対応も可能です（規定あり）＞ └詳しくは面談時にご相談ください。 ＜収入例＞ ❖週3日勤務の初任者研修： 時給2,160円×8h勤務×月13日=月収224,640＋交通費全額支給 ❖週3日勤務の介護福祉士： 時給2,400円×8ｈ勤務×月13日=月収249,600円＋交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ❖車通勤可能 戸田市内にある施設になります。 | ||
| 給与 |
時給1,600円〜2,000円 給与 時給1,600円〜2,000円 ＜業界最高額に挑戦中です！時給交渉・相談もちろんOK＞ 【無資格】時給1,600円 【初任者研修】時給1,700～1,800円 【実務者研修】時給1,750～1,850円 【介護福祉士】時給1,800～2,000円 ※派遣先・勤務条件・経験・能力等により変動 ＜週払い/月払い対応も可能です（規定あり）＞ └詳しくは面談時にご相談ください。 ＜収入例＞ ❖週3日勤務の初任者研修： 時給1,700円×8ｈ勤務×月13日=月収176,800円＋交通費全額支給 ❖週5日勤務の介護福祉士： 時給1,900円×8ｈ勤務×月21日=月収319,200円＋交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 戸田市内での勤務となります。 ❖車通勤可能 | ||
| 給与 |
時給1,800円 給与: 時給1800円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※日払いOK・週払いOK（規定あり） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ＼電話での相談も可能！お気軽にご連絡ください／ 電話番号：050-1780-1443 中高年・シニアも活躍中！ 「土・日・祝休みが良い！」 「週2日～のみのシフトで働きたい！」など… あなたのライフスタイルに合わせた働き方でOK！ 日払い希望などについてもお気軽にご相談ください。 家賃補助あり！ 手当が充実しているため、 日々の負担を抑えて勤務可能です！ こうした柔軟な働き方ができる環境だからこそ、 子育てをしながら働くスタッフも多数活躍しています。 あなたもワークライフバランスを大切にしながら、 自由な働き方を実現しませんか？
