「資格取得支援制度,所沢市」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 所沢市
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  • 指定なし
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  • 資格取得支援制度
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グリーン物流株式会社 所沢物流センター

グリーン物流株式会社 所沢物流センター

大型トラック運転手(カゴ台車・パレットでの関東~関西間輸送)

カゴ台車・パレットで楽々!荷待ち・荷降ろし等の待機時間もナシ

給与 月給397,100円以上 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 38万円 〜 42万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万7100円 〜
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は経験・年齢・スキルを考慮し決定

◆交通費:一部支給 ※規定あり
◆昇給あり(業績次第/年1回/前年度実績)
◆賞与あり(業績次第/年2回/10年連続支給中)
◆時間外手当あり
◆役職手当あり
◆家族手当あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 【最寄り駅】西武鉄道「新所沢駅」 ※車・バイク通勤OK
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと3日!

応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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昭和建設興業株式会社

昭和建設興業株式会社

施工管理者

★経験年数不問★<7:30-17:30/週休2日制(年間休日113日)&ほぼ定時退社!>賞与年3回・昇給あり!各種手当あり!

給与 月給230,000円〜500,000円 雇用形態 正社員
アクセス 【アクセス】 新所沢駅より車10分 バス停「下富」より徒歩13分

アピールポイント: \ 当社なら、のびのび楽しく働けます! / ★実際に働く従業員のインタビューもあります! 特設HPも是非ご覧ください!! https://shouwa-k-k.co.jp/lp#works >ほとんど毎日定時終業&年間休日113日♪ 17時には現場作業が終わるのでほぼ定時退社が可能◎ 夏季休暇や年末年始などの連休もとれますよ! >最新のデジタルツールを使いこなそう! ICT施工への取り組みは、市内トップクラス! その他デジタル化を強力に推進しているので、テレワークが可能に! >埼玉県外からの転職も大歓迎! 社宅完備・WEB面接OK・面接時の交通費全額支給 引っ越し費用の補助など、生活面でのサポートも充実! >キャリアアップ制度が充実!長期安定! 希望や適性により、活躍の幅を広げることが可能。 5年後、10年後の成長が想像できる環境です! 【例】入社時:施工管理者見習い ↓↓↓ 一人前の施工管理者やリーダー、更に部門責任者への道も!

昭和建設興業株式会社

昭和建設興業株式会社

施工技能者(現場作業員)

未経験大歓迎★OJT研修有<7:30-17:30/週休2日(長期休暇有)&ほぼ定時退社!>賞与・昇給あり!社宅完備!資格取得支援有!

給与 月給210,000円〜420,000円 雇用形態 正社員
アクセス 【アクセス】 新所沢駅より車10分 バス停「下富」より徒歩13分

アピールポイント: \ 当社なら、のびのび楽しく働けます! / ★実際に働く従業員のインタビューもあります! 特設HPも是非ご覧ください!! https://shouwa-k-k.co.jp/lp#works >ほとんど毎日定時終業&年間休日113日♪ 17時には現場作業が終わるのでほぼ定時退社が可能◎ 夏季休暇や年末年始などの連休もとれますよ! >最新のデジタルツールを使いこなそう! ICT施工への取り組みは、市内トップクラス! その他でもデジタル化を強力に推進しています! >埼玉県外からの転職も大歓迎! 社宅完備・WEB面接OK・面接時の交通費全額支給 引っ越し費用の補助など、生活面でのサポートも充実! >キャリアアップ制度が充実!長期安定! 希望や適性により、現場監督や職長として活躍出来たりと 5年後、10年後の成長が想像できる環境です! 【例】入社4~5年程度:一人前の施工技能者 ↓↓↓ さらに技を磨く職長への道や、施工管理者見習いへの道など 適正等も加味しながら、選んでいただくことができます。

名糖運輸株式会社 首都圏物流センター

中長距離輸送の大型トラックドライバー

要大型免許/産休・育休制度あり/入社祝い金支給※規定有

給与 月給270,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万5625円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万4375円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり50時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※月収+手当あり

■昇給(年1回)

■賞与(年2回)

■入社祝金あり(最大11万円支給)
※規定有
■紹介制度(10万円支給)
■住宅手当(月6500円)
■家族手当
 ・配偶者(月1万1000円)
 ・子ども(月1万※1人毎)
■無事故・深夜・休日手当あり
■無事故表彰制度あり
 ※1年・3年・5年~30年
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「新所沢駅」から車12分 ◆車、バイク通勤OK!ガソリン代支給!
株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

株式会社インクルージョン 訪問看護ステーション シェアライフ

精神科訪問看護スタッフ

精神科専門の訪問看護スタッフの募集です!

給与 月給260,000円〜450,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000〜¥30,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。
* 昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)
* 資格手当
* 連絡手当
* 通勤手当


〇実績や状況に応じて、下記の手当を支給。但し、全員に一律支給ではありません。
* 扶養手当、訪問手当、役職手当、オンコール手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR 武蔵野線 東所沢駅 徒歩6分

アピールポイント: 訪問看護ステーション シェアライフ」は精神科・心療内科専門の訪問看護を行っております。今回利用者さんの増加に伴う職員募集です!「東所沢駅」徒歩約6分のところにあり通勤にも便利な立地です。 若い方からお年寄りまで様々な利用者さんがおり、統合失調症やうつ病、認知症の方に対して日常生活のサポート及び心身の状態の確認や服薬管理を行います。 「訪問看護って大変そう…」という方もご安心下さい!シェアライフには訪問未経験の方でも安心して働いて頂ける環境が整っております。 まずは訪問件数。1日6件ほどをお願いしておりますが、通常の訪問看護と違い、1件あたり30分~45分と短めなので、ゆとりを持ってお仕事して頂けます。入職したては先輩スタッフに同行して業務に慣れて頂くのでご安心ください。

株式会社セレモニー 会員営業部

株式会社セレモニー 会員営業部

冠婚葬祭に関わるイベント運営など(営業)

✨95%が未経験からスタート✨ほぼ残業なし&17時半迄!家事・育児と両立しながら年収600万円以上稼ぐママさんも★《友人・知人への営業は一切なし》

給与 月給260,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「狭山ヶ丘駅」西口より徒歩3分

アピールポイント: 《未経験OK》 知識は座学研修&OJTで優しくお教えます。 研修の一環として「終活コーディネーター」の 資格も取得できます! 未経験から冠婚葬祭業界のプロへ! あなたの成長をしっかりサポートします。 《家事や育児との両立にも》 *担当エリア制なので移動時間を削減! *地域の希望考慮 *ほぼ残業なし&17時半までに終了! *子育てママ多数在籍中! *友人・知人への営業は一切なし 《お仕事のやりがい》 「冠婚葬祭の知識を勉強できて嬉しい!」と 入社して間もない社員がよく話してくれます! 冠婚葬祭の場で役立つ作法が身に付きますよ。

がってん寿司 所沢狭山ヶ丘店

がってん寿司 所沢狭山ヶ丘店

回転寿司の店舗スタッフ

社会人未経験スタート大歓迎!/第二新卒もOK/昇給・食事補助あり/年間休日110日

給与 月給220,000円〜400,000円 給与
月給 22万円~40万円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり4万円~7万円(固定残業時間:30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

※経験・年齢を考慮

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 西武池袋線/西武有楽町線 狭山ヶ丘東口徒歩約12分、西武池袋線/西武有楽町線 武蔵藤沢東口徒歩約19分、西武池袋線/西武有楽町線 小手指北口徒歩約26分

名糖運輸株式会社 首都圏物流センター

近距離輸送の大型トラックドライバー

要大型免許/産休・育休制度あり/入社祝い金支給※規定有

給与 月給270,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万5625円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり6万4375円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり50時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

■昇給(年1回)

■賞与(年2回)

■入社祝金あり(最大11万円支給)
 ※規定有
■紹介制度(10万円支給)
■住宅手当(月6500円)
■家族手当
 ・配偶者(月1万1000円)
 ・子ども(月1万※1人毎)
■無事故・深夜・休日手当あり
■無事故表彰制度あり
 ※1年・3年・5年~30年
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「新所沢駅」から車12分 ◆車、バイク通勤OK!ガソリン代支給!
カーズ クリエイト 所沢BASE【株式会社スズキトラスト】

カーズ クリエイト 所沢BASE【株式会社スズキトラスト】

販売スタッフ(自 動 車)

女性も積極採用中|年休休暇120日程|未経験大歓迎|子育て・家庭両立可|お車の知識は不要です!地元で長く働けます

給与 月給200,000円〜400,000円 給与: 
【給与】
月給:25万円〜40万円
別途残業代・車両手当有
インセンティブあり
一律販売手当含む"
雇用形態 正社員

株式会社ジェイ・アール・エス 三ヶ島リサイクル工場

工場内作業/ペットボトル仕分け/無資格可

フォークリフト免許取得可能!15:00までの勤務で仕事後も充実◎

給与 時給1,200円以上 給与: 
時給1200円~

<月給例:22日勤務の場合>
月給198,000円~
雇用形態 アルバイト・パート

アピールポイント: ■資格取得支援制度あり■ 入社後にフォークリフト免許を取得可能です! お気軽にご相談ください♪

株式会社はとや 所沢店

オートバイの洗車スタッフ/はとや所沢店

【週3日 1日3hからOK!】未経験でも先輩スタッフが丁寧に教えます!

給与 時給1,028円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 「小手指駅」より徒歩9分 車・バイク通勤OK! (ほぼ100%のスタッフがご自身の車・バイクで通勤しています)

アピールポイント: はとやは、【人が育たなければ、会社の目的が達成出来ない】と考えている会社です。 教わる事・教える事も仕事なので…未経験→ゼロからOK! 経験者は技術を「活かし、伸ばし、増やし」自分を成長させたいという人には、とても居心地の良い会社です。" はとやは、創業100年以上、埼玉県南部をドミナントエリアとして以下の構成です。 ◆オートバイ販売7店舗(全店認証工場資格)  \現在新規出店計画進行中!!/ ◆店・Webで、国内・海外のパーツ・アクセサリー・アバレル販売に1ベース・1フルフィルメントセンター (アパレルブランドSCOYCOの国内総代理店) (商品開発力あり、PB・SBどんどん増加中) ◆貿易専門の拠店1 (欧州・南米・汎アジア、現在対15ヵ国輸出入激しくランニング中) ◆本部(保険部門と拠店のお手伝い) ◆カワサキプラザ川口・ホンダドリーム岩槻を運営" 【商品力向上セミナー】 プロのあなたも「目からうろこがポトリポトリ」 プラグ・マフラー・サス…毎回テーマごとにNGK社などからの専門講師による、より深く最新技術を学ぶことができるセミナーを定期開催。 「実は●●●」という興味深い話も沢山聞けるかも? バイクメーカーによる、次期発売モデルの機能・整備・特徴等の発売前セミナーも、他所では聞けないプロっぽい面白さです。 【資格取得応援】 ◆メカニック全員が有整備士資格者(受験資格保持者)→全店舗が認証工場なので、整備士・設備・整備する車両がそこにあり、会社は資格を取得するまで受験機会を供与し続けます。 【ビジネスマンとしての成長】 ■入社後『ドアノックセミナー』により、ビジネスマンとしてのコミニュケーションのルールを身に付けます。 ■部下を持つとき・持ったら→マネジメントセミナーにより、マネジメトの意味と実際の作業などをOff.J.T.により学びます。 ■店舗・部門の責任者(含代理)は、毎月配布のP/L(損益計算書)を読みながら、来月の政策を立て、実績をコントロールするという、楽しい(^^♪仕事が出来る様になります。

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