「社員登用あり,新座市/朝霞市/和光市,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 新座市/朝霞市/和光市
職種
  • 講師・インストラクター
給与
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 社員登用あり
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ITTO個別指導学院 新座東校

ITTO個別指導学院 新座東校

個別指導の塾講師

週1日~OK/バイト未経験の大学生活躍中/シンプルネイルOK

給与 1業務あたり 2,160円以上(コマ 80分) 給与詳細
1業務あたりは、1コマあたりを意味します。
基本給:1業務あたり 2160円 〜(80分)

【小学生・中学生の授業もあります】
・中学生の授業の場合
1コマ(80分):1760円
・小学生の授業の場合
1コマ(80分):1680円

*メインは高校生の授業を担当して頂きます。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 自転車通勤OK

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

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株式会社ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワーク

フルタイムで働く保育士/kc131101

【週5×平日のみOK】給与重視!サポート保育で楽しくフルタイム!残業なし・持ち帰りなし!

給与 月給272,000円 給与
月給 27万2000円
(一律手当を含む)

時給1700円/1日8時間/月20日勤務での給与となります。
※時短勤務などもお気軽にご相談下さい!

交通費:通勤交通費全額支給
交通費全額支給(ガソリン代も支給!)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 新座市内
株式会社ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワーク

フルタイムで働く保育士/kc131101

【週5×平日のみOK】給与重視!サポート保育で楽しくフルタイム!残業なし・持ち帰りなし!

給与 月給272,000円 給与
月給 27万2000円
(一律手当を含む)

時給1700円/1日8時間/月20日勤務での給与となります。
※時短勤務などもお気軽にご相談下さい!

交通費:通勤交通費全額支給
交通費全額支給(ガソリン代も支給!)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 和光市内
株式会社ウィルオブ・ワーク

株式会社ウィルオブ・ワーク

フルタイムで働く保育士/kc131101

【週5×平日のみOK】給与重視!サポート保育で楽しくフルタイム!残業なし・持ち帰りなし!

給与 月給272,000円 給与
月給 27万2000円
(一律手当を含む)

時給1700円/1日8時間/月20日勤務での給与となります。
※時短勤務などもお気軽にご相談下さい!

交通費:通勤交通費全額支給
交通費全額支給(ガソリン代も支給!)
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 朝霞市内
栄光ゼミナール 志木校

栄光ゼミナール 志木校

小学生・中学生対象の塾講師(集団指導)

文系・理系どちらも歓迎★集団指導の先生/新大学生も受付中!

給与 時給1,600円〜2,100円 給与
時給 1600円~2100円
[A]集団指導 (生徒6名以上) 時給2,100円~
[B]集団指導 (生徒3~5名まで) 時給1,600円~
※1コマの授業時間は45分・60分・70分・80分・90分など、担当するコース・エリアによって異なります。

交通費:交通費支給
定期外全額支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 志木駅 徒歩1分
株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 個別進学館志木校

株式会社早稲田アカデミー 早稲田アカデミー 個別進学館志木校

【アルバイト】個別指導講師(算数)※小学生対象

1科目のみの学習指導をお願いします

給与 1業務あたり 2,085円以上(授業 90分) 給与
1授業あたり 2085円以上(90分)
・昇給あり
・コマ手当あり(別途コマ手当215円、日次手当425円)
・授業時間以外は時給1390円以上(4年制大学卒以上の方は時 2450円以上)

交通費:交通費支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 東武東上線 志木南口徒歩約2分、東武東上線 朝霞台北口徒歩約18分、JR武蔵野線 北朝霞西口徒歩約18分
栄光ゼミナール 和光校

栄光ゼミナール 和光校

小学生・中学生対象の塾講師(集団指導)

文系・理系どちらも歓迎★集団指導の先生/新大学生も受付中!

給与 時給1,600円〜2,100円 給与
時給 1600円~2100円
[A]集団指導 (生徒6名以上) 時給2,100円~
[B]集団指導 (生徒3~5名まで) 時給1,600円~
※1コマの授業時間は45分・60分・70分・80分・90分など、担当するコース・エリアによって異なります。

交通費:交通費支給
定期外全額支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 和光市駅 徒歩3分
CALDO(カルド) 志木(AP)

CALDO(カルド) 志木(AP)

ホットヨガスタジオの受付

★週2日~OK!企画にも携われる!健康や美容に興味がある方にオススメ

給与 時給1,150円以上 給与
時給 1150円以上
交通費:交通費支給
・交通費支給(上限月2万円)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 東武東上線 志木南口徒歩約2分、東武東上線 朝霞台北口徒歩約19分、JR武蔵野線 北朝霞西口徒歩約19分
栄光ゼミナール 朝霞台校

栄光ゼミナール 朝霞台校

小学生・中学生対象の塾講師(集団指導)

文系・理系どちらも歓迎★集団指導の先生/新大学生も受付中!

給与 時給1,600円〜2,100円 給与
時給 1600円~2100円
[A]集団指導 (生徒6名以上) 時給2,100円~
[B]集団指導 (生徒3~5名まで) 時給1,600円~
※1コマの授業時間は45分・60分・70分・80分・90分など、担当するコース・エリアによって異なります。

交通費:交通費支給
定期外全額支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス 朝霞台駅 徒歩3分
かたぎり塾 志木店

かたぎり塾 志木店

パーソナルトレーナー

オープニングスタッフ募集/"街の保健室"がコンセプト/全国200店舗展開中/平均月収30万円以上/家賃手当あり

給与 月給240,000円〜480,000円 給与: 
月給24万~29万円+歩合
┗基本給21万~26万円
┗家賃手当2~3万円(家賃に応じて変動)
┗店長手当1万円

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✧˖数多くのインセンティブをご用意◎
入社1年目で
月収40万円を超えたスタッフも!˖✧
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収入例:
◆勤務1年目、週5日勤務◆
・平均月収33万5,000円
・年収500万円
月給+セッションインセンティブ+食事サポート1名獲得+継続インセンティブ+残業代

◆勤務2年目、週5日勤務◆
・平均月収48万円
・年収600万円
月給+セッションインセンティブ+食事サポート1名獲得+継続インセンティブ+残業代
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 東武東上線 志木駅から徒歩で6分 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で22分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で25分

アピールポイント: ✅豊富なインセンティブをご用意! ①セッションインセンティブ ┗100セッションを超えたら1セッション毎に750円~1,500円 ②平均セッションインセンティブ ┗月の平均セッション数が7.5を超えた場合、出勤日毎に5,000円 ③食事サポート獲得 ┗5,000円/件 ④プロテイン物販 ┗500円/個 ┗3,000円(サブスク) ⑤継続インセンティブ ┗6ヶ月以上継続している人数×1,000円 ┗1年以上継続している人数×2,000円 ⑥入会率インセンティブ ┗月に5人以上入会した場合で80%以上、2,000円/人 ⑦OPENインセンティブ ┗OPENから6ヶ月で30人入会した場合、30,000円 ✅充実研修で未経験も安心 入社前に20~40時間の研修を行い、店舗デビュー前に知識を装着していきます。 【研修概要】 ・栄養学、運動学 ・姿勢評価 ・食事指導 ・接客方法 など 【研修方法】 ・座学 ┗効率よくオンライン動画学習 ・実技 ┗少人数制での対面学習 入社後もプロを招いた研修を月一で行い、「運動機能を向上させたい」「姿勢やカラダの痛みを改善したい」というお客様に寄り添った提案ができるように、理学療法の知識も学んでいきます。

アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前

アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前

【児童発達支援スタッフ】児童発達支援施設

【要】児童福祉関連資格。残業・持ち帰り業務なし!育休女性100%、男性も過半数が取得。採用時から取得可能な育児時短制度!

給与 月給211,500円〜306,500円 給与: 
211,500~306,500円
*児童職一般0年目(地域)~医療職職L11年目(全国)

賞与:年2回(昨年実績)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武東上線「朝霞駅」徒歩5分

アピールポイント: 【働いてよかった!と思える理由】 ●人材育成・研修 アートチャイルドケアでは、研修の専門部門を設け、職種や経験に応じてさまざまな研修プログラムを開発しています。 入社時研修・事例検討会・選択式研修・顧問による巡回指導など、未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。 ●綺麗で充実した療育環境 SEDスクールでは綺麗で清潔感のある教室にこだわり、また感覚調整遊具を全教室へ導入するなど、療育環境を整備しています。 ●チームワーク SEDスクールには様々な資格をもった専門スタッフが在籍しています。それぞれの視点から意見を言い相談できる時間(カンファレンス)を確保して、職員全員で療育内容を提供できるようにしています。

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