「朝霞市,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 新座市/朝霞市/和光市 > 朝霞市
職種
  • 医療・看護・介護
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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45件あり 、1~20件を表示しています。

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ふるさとホーム朝霞(株式会社ヴァティー)

ふるさとホーム朝霞(株式会社ヴァティー)

介護付有料老人ホームの介護職

安定成長企業で働きませんか?異業界からの転職者が多数活躍中!

給与 月給267,000円以上 給与詳細
基本給:月給 26万7000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

介護福祉士:月給28万2000円~
初任者研修修了者:月給27万2000円~
無資格:月給26万7000円~

*一律夜勤手当5回分含(1回8000円)
5回超過分は別途支給
*一律処遇改善金含/別途年1回支給
(5万円/月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「朝霞駅」より徒歩約20分
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-27 07:00:00.0~2025-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ボディアークス 【朝霞事業所】

株式会社ボディアークス 【朝霞事業所】

あん摩マッサージ指圧師

充実待遇!サポート体制抜群!土日休み&大型連休あり!定着率◎

給与 月給300,000円以上 給与詳細
基本給:月給 30万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給28万円~+施術手当1件300円~
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 朝霞駅より徒歩5分
(株)トゥルーケア GHつつじの里

(株)トゥルーケア GHつつじの里

介護スタッフ

✅無資格・未経験OK ✅入職後資格取得支援制度あり(会社負担)

給与 月給201,300円〜235,050円 給与: 
・処遇改善特別賞与 年2回/年(前年実績20万~40万)
・介護職員処遇改善手当 15,000円~/月
・処遇改善支援金 5050円/月
・役職手当(規定あり)
・昇給有(規定による/年1回)
・夜勤手当6,000円/回
・資格手当(介護福祉士)5,000円/月
・交通費全額支給(上限30,000円/月)
※処遇改善手当は1年毎に1,500円/月アップします(規定あり)

<夜勤手当を含んだ月収モデル>
*夜勤1回:207,300~241,050円
*夜勤3回:217,300~251,050円
*夜勤5回:227,300~261,050円
※介護福祉士をお持ちの方は+5,000円になります。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【アクセス】 JR武蔵野線 北朝霞駅 より徒歩15分 車で7分

アピールポイント: * 小規模の施設でご入居者様に顔を覚えてもらいやすく、なじみやすい環境です。 * 施設の時間はゆっくりしているので焦らずに仕事をすることができます。 * 未経験・ブランクのある方も慣れるまで一緒にお仕事をしていきますので安心してスタートできる環境を整えてお待ちしております。 * 地元に帰ってきたUターン、Iターンの方も歓迎です。

ふれディア本部

ふれディア本部

訪問マッサージ あん摩マッサージ指圧師

直行直帰OK!貸与車両での通勤OK!残業なし!

給与 月給320,800円 給与: 
昇級プログラムを100%実施します。
入社1ヶ月~2ヶ月:215,200円 
入社3ヶ月~4ヶ月:250,400円 
入社5ヶ月~6ヶ月:285,600円 
以降:320,800円になります。

【給与】月給320,800円+賞与年2回

アルバイトパート、業務委託契約も相談可!!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄り駅 東武東上線 朝霞台駅 徒歩5分 武蔵野線 北朝霞駅 徒歩5分 マイカ―通勤、応相談 ※直行直帰可

アピールポイント: <こんな人におすすめ> ・お客様とのコミュニケーションが好き! ・外出が好き、フットワークが軽い! ・じっくりマッサージに集中したい! ・利用者様が元気になる姿を見たい! 「人とのコミュニケーションが好き」 「地域の高齢者のサポートをしたい」 という気持ちがあれば、楽しく続けられるお仕事です お持ちの国家取得を活用して、スキルアップにも繋がります。 訪問用の車両(軽自動車)は貸与します。その車両を普段の出退勤に使用することも出来ます。

ふるさとホーム朝霞(株式会社ヴァティー)

ふるさとホーム朝霞(株式会社ヴァティー)

介護付有料老人ホームの介護職

安定成長企業で働きませんか?異業界からの転職者が多数活躍中!

給与 時給1,248円以上 給与詳細
基本給:時給 1248円 〜

介護福祉士:時給1308円~
初任者研修修了者:時給1278円~
無資格:時給1248円~

*夜勤手当別途支給
*一律処遇改善金含/別途年1回支給
(220円/時)
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「朝霞駅」より徒歩約20分
株式会社キューボ CU埼玉支店

株式会社キューボ CU埼玉支店

【介護】サービス付高齢者向け住宅の介護職

子育てがひと段落し仕事探しを始めた主婦さん必見!即日面談、即日就業できる方は時給+100円!ブランクOK、残業なし等の希望もお気軽にご相談ください♪

給与 時給1,750円〜1,800円 給与: 
月収31万6800円=時給1800円×1日8時間×月22日
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: 朝霞市内の施設での勤務になります

アピールポイント: 【ここがポイント】 「高時給」「高収入」だから しっかりと稼ぎたい方にもおススメです! 高時給のお仕事なので、安定した収入確保をしたい方にもぴったり! まずはお気軽にご相談くださいね✧

医療法人五麟会

医療法人五麟会

医療ソーシャルワーカー

▶手当/福利厚生/休暇も充実▶賞与年2回・月9日休▶未経験・ブランクの方も応援!

給与 月給240,000円〜300,000円 【給与】
月給 240,000円〜300,000円
■資格手当あり
■時間外手当あり
■賞与(年2回)
■給与改定(年1回)
■交通費:一部支給
■非喫煙手当あり
雇用形態 正社員
アクセス 【最寄り駅】 ・朝霞駅 ・北朝霞駅 ・朝霞台駅

【アピールポイント】 \明るく和やかな職場で働きませんか!/ 医療ソーシャルワーカーを正社員募集! ▶手当/福利厚生/休暇も充実◀ ▶賞与年2回・月9日休◀ 未経験・ブランクの方も応援!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC川越

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC川越

まるでホテルスタッフ ホテルのような施設での夜勤専従介護スタッフ

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 日給28,800円以上 給与: 
<給与>
日給28800円~(深夜手当含む)
あなたにあった勤務地が見つかるはず!

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC川越

株式会社キャリア シニアケア ディビジョン SC川越

無資格からスタートできる 人気の夜勤介護スタッフ

<来店不要!登録制!>高時給!週払い・日払いOK★資格を活かして高収入×自由なライフスタイル◎残業なし

給与 日給28,800円以上 給与: 
<給与>
日給28800円~(深夜手当含む)
あなたにあった勤務地が見つかるはず!

◎【日払い】【週払い】【月払い】から選べます
雇用形態 派遣社員

アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の施設を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も1か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり!!

株式会社キャリア

株式会社キャリア

介護スタッフ(夜勤のみ)

見守り業務中心の夜勤専従にシフトしませんか。日中より落ち着いて働けると同時に給与アップも叶います!

給与 時給1,875円〜2,188円 給与
時給 1875円~2188円
交通費:交通費支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 朝霞駅が最寄りです
アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前

アートチャイルドケアSEDスクール朝霞駅前

【児童発達支援スタッフ】児童発達支援施設

【要】児童福祉関連資格。残業・持ち帰り業務なし!育休女性100%、男性も過半数が取得。採用時から取得可能な育児時短制度!

給与 月給211,500円〜306,500円 給与: 
211,500~306,500円
*児童職一般0年目(地域)~医療職職L11年目(全国)

賞与:年2回(昨年実績)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武東上線「朝霞駅」徒歩5分

アピールポイント: 【働いてよかった!と思える理由】 ●人材育成・研修 アートチャイルドケアでは、研修の専門部門を設け、職種や経験に応じてさまざまな研修プログラムを開発しています。 入社時研修・事例検討会・選択式研修・顧問による巡回指導など、未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。 ●綺麗で充実した療育環境 SEDスクールでは綺麗で清潔感のある教室にこだわり、また感覚調整遊具を全教室へ導入するなど、療育環境を整備しています。 ●チームワーク SEDスクールには様々な資格をもった専門スタッフが在籍しています。それぞれの視点から意見を言い相談できる時間(カンファレンス)を確保して、職員全員で療育内容を提供できるようにしています。

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