「即日勤務OK,熊谷市/深谷市/東松山市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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月給350,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万～40万円＋インセンティブ（1万～20万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩20分 ※車・バイク・自転車通勤OK | ||
アピールポイント: ＜業務拡大のための増員募集！＞ ・週休２日制でオン／オフのメリハリがつけられる！ ・車、バイク、自転車通勤OK！ ・社会貢献性の高いやりがい ・年齢やブランクは一切不問！ 運送会社での実務経験を活かせるお仕事ですが、応募にあたって年齢やブランクは一切不問です！ 「頼んだものが予定通りに安全に届く」そんな当たり前を支える仕事です。ただ、ものを運ぶだけではなく、お客様にいろいろな形でご満足いただける会社を目指していくことが配送エリアを中心とした地域社会の発展に貢献することにつながると考えています！ ＜株式会社 M'sってどんな会社？＞ 2015年に設立されたベンチャーの運送会社です。本社のある埼玉県内を中心に複数拠点を展開し、社員数約125名、保有車両数はおよそ95台。おかげさまで多くの大手企業とお取引をいただき、経営も安定。2020年には「健康経営優良法人」を取得。株式会社 M'sの原点は全員と楽しく、楽しいと思える仕事をすること。ただ物を運ぶだけではなく、社員とそのご家族そしてお客様にいろいろな形でご満足いただける会社を目指しています。そのためにも自らの目で見て耳を傾け考えて行動すること、そして地域社会の発展に貢献することが大切だと考えています。企業理念である『私たちはどんな時も「人に心」を決して忘れてはいけない』のもと、これからも事業を展開してまいります。
| 給与 | 時給1260円～ ※日曜祝日 時給UPあり/ 150円 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊谷市 ◆高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」車15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
社員割引あり◎前払い制度あり◎休暇制度や育児サポートなど長く働いていただくための制度や待遇が充実しています。
- 応募可能期間：
- 2024-05-21 07:00:00.0～2025-05-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1295円～ ※日曜祝日 時給UPあり/ 150円 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：東松山市 ◆東武東上線「森林公園駅」徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
社員割引あり◎前払い制度あり◎休暇制度や育児サポートなど長く働いていただくための制度や待遇が充実しています。
- 応募可能期間：
- 2024-05-21 07:00:00.0～2025-05-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1260円～ ※日曜祝日 時給UPあり/ 150円 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊谷市 ◆高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」車15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
社員割引あり◎前払い制度あり◎休暇制度や育児サポートなど長く働いていただくための制度や待遇が充実しています。
- 応募可能期間：
- 2024-05-21 07:00:00.0～2025-05-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1295円～ ※日曜祝日 時給UPあり/ 150円 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：東松山市 ◆東武東上線「森林公園駅」徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
社員割引あり◎前払い制度あり◎休暇制度や育児サポートなど長く働いていただくための制度や待遇が充実しています。
- 応募可能期間：
- 2024-05-21 07:00:00.0～2025-05-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1260円～ ※日曜祝日 時給UPあり/ 150円 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：熊谷市 ◆高崎線・秩父鉄道「熊谷駅」車15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
社員割引あり◎前払い制度あり◎休暇制度や育児サポートなど長く働いていただくための制度や待遇が充実しています。
- 応募可能期間：
- 2024-05-21 07:00:00.0～2025-05-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1295円～ ※日曜祝日 時給UPあり/ 150円 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：東松山市 ◆東武東上線「森林公園駅」徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
社員割引あり◎前払い制度あり◎休暇制度や育児サポートなど長く働いていただくための制度や待遇が充実しています。
- 応募可能期間：
- 2024-05-21 07:00:00.0～2025-05-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与 月給280,000〜400,000円 ※経験により考慮します。 ＋業績給 ※試用期間３ヶ月有、同条件 経験者（即戦力）は月給35万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR高崎線 熊谷駅 徒歩で6分 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与: 【給与詳細】 残業手当 休日手当 有給休暇手当 週払いOK ※研修期間あり(3ヶ月間) 時給「1,250～1,563」 【交通費】 0 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 工場近隣には、スーパーやドラッグストア、コンビニなどがあり、近くに大衆食堂もあります。 ＪＲ高崎線「熊谷駅」車で25分 東武伊勢崎線「太田駅」車で20分 | ||
アピールポイント: ＜3ヶ月間の研修でイチからレクチャー！＞ 入社後はしっかりと研修期間を設けており、 営業に関する知識をイチから学べます。 これまでまったく経験がなかった方も 安心してチャレンジできる環境ですよ。 【求人のポイント】 ・未経験でも時給1300円以上！ ・食品を扱う仕事だから安心・安定！ ・日・祝固定休みでメリハリもバッチリです ・年3回の大型連休あり！プライベート充実 ・社員登用実績あり 【職場環境】 未経験スタートの男女が多数活躍中！ フレンドリーな方が多く、 和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 職場内ではさまざまな設備を利用可能！ 個人ロッカーをはじめ、 仕出し弁当を注文できる食堂、 休憩スペース、喫煙スペース(指定場所)なども 完備していますので、ストレスなく働けますよ。 また、1日あたり1200円の食事補助もあり！（規定） 日々の食費も節約しながら働けるのが魅力です。
株式会社ケンセイ/279
＜経験不問！男女活躍中！＞時給1300円～でしっかり稼げる！日勤のみ＆日祝＋第1・第4土曜休みでメリハリもバッチリ！社員登用実績あり！安定を求める方にピッタリ！
| 給与 |
時給1,300円〜1,625円 給与: 【給与詳細】 残業手当 休日手当 有給休暇手当 週払いOK ※研修期間あり(3ヶ月間) 時給「1,250～1,563」 【交通費】 0 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 工場近隣には、スーパーやドラッグストア、コンビニなどがあり、近くに大衆食堂もあります。 ＪＲ高崎線「熊谷駅」車で25分 東武伊勢崎線「太田駅」車で20分 | ||
アピールポイント: ＜未経験からの育成実績が豊富にあります＞ 活躍する先輩の多くが未経験スタート！ 営業デビューをした方も多いです。 そんな環境を叶えたのが、万全の研修体制！ 3ヶ月かけて基礎からじっくり学べるので、 知識・経験がまったくない方も 安心してスタートできます。 もちろん、先輩もしっかりサポートするので、 安心して飛び込んできてください。 【求人のポイント】 ・食品を扱うからこその安定性が自慢！ ・経験問わず時給1300円以上をお約束！ ・日祝＋第1・第4土曜休み！メリハリ十分！ ・年3回の大型連休でプライベート充実！ ・社員登用実績あり 【職場環境】 個人ロッカーをはじめ、 仕出し弁当を注文できる食堂、 休憩スペース、喫煙スペース(指定場所)など 職場内で利用できる設備が充実！ 心地よく過ごせる職場です。 また、1日あたり1200円の食事補助もあり！（規定） 「食費が節約できてうれしい！」と、 既存のスタッフから好評です。
| 給与 |
年俸4,000,000円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与 月給30万円～40万円＋インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) ・家族手当 ・昇給年4回 ・賞与年3回 ■各種報奨金 ・チーム実績報奨金 ・マネージャー報奨金 ・チームリクルーティング制度 ・業績給(実績に応じて毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ■選べる給与体系 入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」または「固定給が安定している給与体系」のどちらを選べます。 ■年収例 ・年収450万円・入社1年目 ・年収800万円・入社4年目 ・年収1,200万円・入社9年目 入社1年目から年収1,000万円の先輩も！あなたの頑張りがきちんと評価される給与制度です。経験に関係なく収入アップを目指せますよ！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ✅ノルマなし！ 「売るだけの営業」ではなく、「お客様との関係を築く営業」で、工事終了までのお付き合いを大切にしています。 そのためノルマはありません！あなた自身で目標を設定し、それに向かって日々営業活動を行っていってください！ ✅安心のフォロー体制 営業に必要な知識やスキルは、入社後の研修で全て学ぶことができます。 業界・職種未経験の方も安心してスタートできる環境ですよ！ ✅確かな技術力を武器に 私たちは工事のプロ集団！塗装工事会社として長年積み重ねてきた、信頼と実績があります。 武器である高い技術力はお客様に受け入れてもらいやすく、営業活動もスムーズです。 ■■■株式会社オンテックスについて■■■ 外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に、「暮らし」に関わる事業を展開しています。 安定したニーズがあり、業績・知名度ともに右肩上がり。さらなる成長、拡大を目指しています。 業界のリーディングカンパニーで営業力を磨き、新たなキャリアをスタートしませんか？
| 給与 |
年俸4,000,000円以上 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与 月給33万円～43万円＋インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) ・家族手当 ・昇給年4回 ・賞与年3回 ■各種報奨金 ・チーム実績報奨金 ・マネージャー報奨金 ・チームリクルーティング制度 ・業績給(実績に応じて毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ■選べる給与体系 入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」または「固定給が安定している給与体系」のどちらを選べます。 ■年収例 ・年収450万円・入社1年目 ・年収800万円・入社4年目 ・年収1,200万円・入社9年目 入社1年目から年収1,000万円の先輩も！あなたの頑張りがきちんと評価される給与制度です。経験に関係なく収入アップを目指せますよ！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ✅ノルマなし！ 「売るだけの営業」ではなく、「お客様との関係を築く営業」で、工事終了までのお付き合いを大切にしています。 そのためノルマはありません！あなた自身で目標を設定し、それに向かって日々営業活動を行っていってください！ ✅安心のフォロー体制 営業に必要な知識やスキルは、入社後の研修で全て学ぶことができます。 業界・職種未経験の方も安心してスタートできる環境ですよ！ ✅確かな技術力を武器に 私たちは工事のプロ集団！塗装工事会社として長年積み重ねてきた、信頼と実績があります。 武器である高い技術力はお客様に受け入れてもらいやすく、営業活動もスムーズです。 ■■■株式会社オンテックスについて■■■ 外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に、「暮らし」に関わる事業を展開しています。 安定したニーズがあり、業績・知名度ともに右肩上がり。さらなる成長、拡大を目指しています。 業界のリーディングカンパニーで営業力を磨き、新たなキャリアをスタートしませんか？
| 給与 |
月給330,000円〜1,000,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: * 営業未経験者歓迎（熱意ややる気重視） * 賞与年3回、昇給年4回と圧倒的に稼げる * 研修制度が充実しており営業スキルが高まる * 家賃補助あり * 引っ越し補助あり
株式会社freemova
◆選考1回 ※未経験OK！飛び込み・テレアポ一切なし！【総合ソリューション営業】ライフラインに関するインフラ設備の提案営業職◎年間休日120日以上／業界で給与が高い会社No.1に選出★
| 給与 | 年俸3,200,000円〜5,800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★売り込まずとも成約に結び付く商材★ ケーブルTVやインターネット、スマートフォンは、 セットで加入することで利用料金を大幅に節約できる商材です。 お客さまの利用状況を確認しつつメリットのある情報をお伝えすることで、 売り込まずともご契約をいただけます。（接触した3人に1人はお申込みいただいています！） 成績はインセンティブとして、個人にしっかりと還元されますので、モチベーションにもつながります。 【インセンティブ例】 ■達成率80％ ⇒ 30,000円～ ■達成率100％ ⇒ 80,000円～120,000円 ■達成率150％ ⇒ 190,000円～280,000円 ★ケーブルテレビ業界で3冠達成！★ 2022年1月、日本マーケティングリサーチ機構により実施された調査で、 キージェントが3部門でNo.1に選ばれました！ 『ケーブルテレビ業界で給与が高い会社No.1』 『ケーブルテレビのアウトソーシングに強い会社No.1』 『ケーブルテレビ業界に強い人材派遣会社No.1』 多くの信頼をいただいている当社でなら、未経験の方でも安心してスタートできます！
大東建託株式会社
埼玉県 熊谷市／営業・企画営業／不動産営業／高収入／未経験歓迎／未経験から年収1000万円を目指せる営業／中途1年目平均年収約700万円／5人に1人が年収2000万円オーバー／20代～50代活躍中／インセンティブ制度充実／月給25万円以上／東証プライム上場／業界最大手／
| 給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥284,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥59,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給＋歩合給 月給：25万5000円以上 ※一律手当を含む 歩合給： 実績（契約件数・挙積額）により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＪＲ線 熊谷駅 徒歩３０分 | ||
アピールポイント: ・21歳から57歳までの方が活躍中！東証プライム上場企業で教育体制が整っているので営業未経験・不動産業界未経験大歓迎！ ・1年目の固定月給は25～28万円程度です。（地域によって差があり） ・年功序列等はなし!努力は全て給与還元する環境あり! ・不動産の知識を身につけて、不動産のプロフェッショナルになることが可能
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,700〜￥56,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給：25万～30万＋賞与年2回 ※上記額にはみなし残業代（月30時間分、46,700円～56,100円分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※経験、実績、能力により決定 ■想定年収：350万～420万 ■賞与：年2回 ■昇給：随時 ■交通費：別途全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「熊谷駅」が最寄り（JR高崎線） | ||
アピールポイント: 【働き方】 ・残業時間：0～20時間/月 ・フレックス制度：有 ・拠点：東京本社、もしくはご自宅から近いグループホーム ∟時期により月1回以上（2~5日程度）の出張があります。 ・業務に合わせてリモートや直行直帰など柔軟な働き方が可能◎ 【当社について】 東京都に本社を置く当社は、医療的ケアを伴う重度訪問介護サービスを提供しており、関東甲信越においてシェア一位を誇っています。 医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域だけでなく、ITの力を駆使したシステム開発や人材サービス、経営支援サービスなども行っており、これまで手の行き届かなかった課題に対して、包括的にサービスを提供することを目指しています。 当社使用欄：11GHEb
大東建託株式会社
埼玉県 熊谷市／営業・企画営業／不動産営業／高収入／未経験歓迎／未経験から年収1000万円を目指せる営業／中途1年目平均年収約700万円／5人に1人が年収2000万円オーバー／20代～50代活躍中／インセンティブ制度充実／月給25万円以上／東証プライム上場／業界最大手／
| 給与 |
月給255,000円〜284,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥284,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥59,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給＋歩合給 月給：25万5000円以上 ※一律手当を含む 歩合給： 実績（契約件数・挙積額）により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＪＲ線 熊谷駅 徒歩３０分 | ||
アピールポイント: ・21歳から57歳までの方が活躍中！東証プライム上場企業で教育体制が整っているので営業未経験・不動産業界未経験大歓迎！ ・1年目の固定月給は25～28万円程度です。（地域によって差があり） ・年功序列等はなし!努力は全て給与還元する環境あり! ・不動産の知識を身につけて、不動産のプロフェッショナルになることが可能
