「転勤・店舗異動なし,滋賀,美容･エステ･ネイル」のアルバイト/求人情報
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月給243,000円〜371,000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 37万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *【月給】* 首都圏 257,000円〜371,000円 ※未経験の方は234,000円〜 関東圏・近畿圏・愛知 243,000円〜371,000円 ※未経験の方は220,000円〜 北海道・宮城・福岡 232,000円〜371,000円 ※未経験の方は209,000円～ 岡山・富山 221,000円～371,000円 ※未経験の方は198,000円～ 長崎・佐賀 216,000円〜371,000円 ※未経験の方は193,000円～ - ・経験・スキル考慮します。 ・研修期間中も正社員と同給与 ・交通費 全額支給 （※勤務店舗によっては車通勤OK！ガソリン代を支給いたします ） *【賞与】* ・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 *【昇給】* 年１回 （4月） ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受け取り方を選べます。 「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受け取る」か「年2回（4月・10月）一括して受け取る」かを選択できます。 ※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受け取る」方法を選択した場合の給与金額です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス バス停三井アウトレットパーク/近江鉄道バス湖国バスから徒歩4分 | ||
| 給与 | 4万円～25万円/月 ※期間有 支援制度活用に限る。（通常は歩合制） |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：甲賀市 近江鉄道 水口城南駅から徒歩５分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-02 07:00:00.0～2024-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給226,100円〜365,600円 給与: 月給：226,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：226,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.64万～23.99万円：年収351.6万～373.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給22.61万～25.61万円：年収373.065万～422.565万円 【チーフ】月給24.56万～28.56万円：年収405.24万～471.24万円 【マネージャー】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 471万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 422万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 373万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：216,400～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.19万～23.49万円：年収344.175万～365.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給21.64万～24.44万円：年収357.06万～403.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【マネージャー】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 449万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 403万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 365万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜岐阜＞ * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: 琵琶湖西側の湖畔に誕生する「サンクチュアリコート琵琶湖」のデザインコンセプトは、“ベネチアンモダン”。 水都ベネチアの街並みや美意識を現代に昇華させた意匠や調度品が随所にちりばめられています。 また、どこにいても琵琶湖の豊かな自然を感じることができるよう最大限にレイクビューを確保。広大な水盤と琵琶湖が一体となった水の宮殿のようなリゾートです。 ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
エクシブ琵琶湖(リゾートトラスト株式会社)
会員制ホテルでお客様へ最高の癒しを提供●年間休日120日＆女性のキャリア形成の支援（女性の管理職比率18.3%）や、男女問わず育休産休が取りやすい環境が整っています
| 給与 |
月給226,100円〜365,600円 給与: 月給：226,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：226,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.64万～23.99万円：年収351.6万～373.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給22.61万～25.61万円：年収373.065万～422.565万円 【チーフ】月給24.56万～28.56万円：年収405.24万～471.24万円 【マネージャー】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 471万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 422万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 373万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：216,400～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給22.19万～23.49万円：年収344.175万～365.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給21.64万～24.44万円：年収357.06万～403.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【マネージャー】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳） * 449万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 403万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳） * 365万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級 * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●福利厚生＆待遇は充実！ 安定して長く働きやすい環境づくりを行っています。 福利厚生の一環として、実際のトリートメントルームや粧材を使用して トレーニングすることができる制度も整えています。 ●キャリアアップ制度も充実 将来は、責任者もしくは技術トレーナーとして、経験や得意分野を生かして、キャリアアップ・スキルアップが可能です。 また、産休育休制度も充実しており、子育てや家庭と両立いただくことが可能です。 実際に、出産を機に、パート勤務に切り替えたり、お子様が大きくなってきたので、正社員として再び活躍されているスタッフも多数おります。
| 給与 |
月給205,000円〜285,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥205,000 〜 ￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 草津駅西口より徒歩3分、A SQUARE向かい ※車通勤も可/ガソリン代規定内支給（上限3万円） | ||
アピールポイント: 昨今、エステ業界が縮小しているようなニュースが報じられています。 こういった後ろ向きな報道が多いのは、”脱毛エステ” 領域に特化したエステサロンが大半を占めているからです。 そんな逆風の中、ジェイエステティックは ”トータルビューティーサロン” を軸に掲げることで "脱毛" のみではなく、 ・フェイシャルエステ ・ボディエステ ・ブライダルエステ ・化粧品開発 ・健康食品、健康トレーニング etc.. 時代の変化に適応し、多角的に事業展開をすることで盤石な経営基盤を築き上げています。 業界未経験の方はもちろんのこと、同業他社からの転職も多く、多種多様な方々が活躍できる環境を整えており、 今後も従業員のあらゆる声や、期待されるワークライフバランスに応えられるよう成長を続けていきます。 ～～創業100周年に向けて、50周年、60周年を一緒に迎えませんか～～ 勤続年数が長いスタッフが多いのも弊社の魅力の一つです。 また、スタッフの声を大事にする弊社なら、あなた知識・アイデアを商品化するなど、自分らしさを大切に様々な場所で活躍いただけるはずです。 今後も企業発展の為、人材/人財育成に力を入れていきます。 是非、私たちと一緒に自身・自信を磨きながら成長していければ幸いです。 ※事業拡大につき、年内に新店舗オープン（増設）予定！社全体で採用強化中です！※ <教育・研修> ・総合的な美の知識と高い技術を実践的に無料で、お給料をもらいながら受けられる！ ・研修を通してエキスパートとして働けるよう、会社が全力でバックアップ！ ・1人ひとりに合わせた独自の教育プログラムを用意！ ・実は約8割が転職、未経験からエステティシャンとして活躍中！ 未経験でもトータルビューティーに必要な知識やスキルを身に付けられるような体制が整っています。技術を磨き一流のエステティシャンを目指したり、お店を管理するための店長を目指したりする人もいます。エステティシャンとして徐々にスキルを身に着けながら、あなたの目標に合わせてキャリアアップしていきましょう！
