「時間や曜日が選べる・シフト自由,近江八幡市/彦根市周辺」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字でわかるカラー専門店ハイライト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【メニュー比率】 ①ワンカラー：31% ②ブリーチハイライト：29% ③ブリーチ無しダブルカラー：21% ④ブリーチ無しハイライト：9% ⑤フルブリーチ：7% ⑥リタッチ：3% コースメニューを選択されるお客様が中心のため平均単価は12,000円です。 【お客様の年代比】 20代：5% 30代：22% 40代：33% 50代：31% 60代：9% 40代〜50代を中心に幅広い世代のお客様に人気です。 女性のお客様が100％です。 【スタッフの年代比】 20代：6% 30代：30% 40代：35% 50代：25% 60代：4% 30〜50代を中心に幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 【お客様満足度】 ☆4.85/5（全店舗のホットペッパー評価から参照。） 高い満足度をベースに成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイライトの雇用環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【技術習得のサポートが充実】 バレイヤージュ実績1万人以上&業界誌「経営とサイエンス」にも掲載された美容師が技術指導。 「カウンセリング」「トリートメント（前処理・中間処理・後処理）」「カラー」「ブリーチワーク」「黒染め剥がし」「商材説明」など技術は細かく動画マニュアル化されており、専用サイトにて24時間いつでも視聴可能です。 そのマニュアルをご覧いただき、自宅 or 店舗にて練習→オンライン添削を受け、勤務開始に向けて練習していただきます（平均2ヶ月）。 自信を持って施術できるように、入客開始前にしっかりと指導しますからご安心ください。 実際に、美容師として働いた経験が無かった女性も活躍しています。 【高単価・高歩合率】 平均単価は1万2000円、歩合は最大55%です。 単価も歩合も高いので、あなたの頑張りが収入に直結します。 また、業務委託の場合でも材料費は100%会社負担です。 【高集客力】 集客は会社に丸投げでOKです。 弊社にはハイライトを含めて60店舗以上のヘアサロンを運営しているから分かる集客ノウハウがあります。 ご新規様を毎月安定して集客しますから、顧客ゼロ・指名ゼロでもご安心ください。 【完全マンツーマン対応】 お客様を掛け持ちせず、アシスタントも付けず、カウンセリングから仕上げまでマンツーマンで担当できます。 もちろん、あなたが誰かのヘルプに入ることもありません。 施錠時間に余裕を持たせた完全予約制ですから、お客様1人1人にしっかりと向き合えます。 【スタッフ全員平等】 当店は全員スタイリストなので、サロン内の上下関係がありません。 また、年齢順、売上順、社歴順…などの面倒なしがらみもありません。 スタッフは全員同じ立場で、仕事内容も同じです。 【まるで独立したような自由な働き方】 ・年収500万円以上ほしい ・週4日だけ勤務したい ・土日は休みたい ・子供の園や学校の間だけ働きたい ・掛け持ちで働きたい など、あなたのペースで働けます。 バリバリ働きたい人もお休み重視の人もどちらも大歓迎です。 また、予約に合わせて出勤・退勤し、自分のお客様が終わり次第即帰宅できます。 お客様がいないのに朝早く出勤したり、他のスタッフが終わるまで待つ、といった無駄な時間がありません。 このように、まるで独立したかのような自由な働き方ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの声① ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「普通のカラー専門店では学べない技術を習得できます」 生田真子さん （美容師歴14年） 【Q.ハイライトを選んだ理由を教えてください】 以前もカラー専門店で働いていたけれど、ブリーチを使った技術など今までとは違う技術を学べるところに興味を惹かれて転職しました。 【Q.勤務して良かったポイントは何ですか？】 ・自由な働き方でお休みや時間の都合を選べるところ ・ブリーチのハイライトなどの技術を教えて貰えたこと ・1対1で最後までお客様と接し、喜んでもらえたこと 【Q.どんな美容師さんにオススメしたいですか？】 ・カラーの技術を伸ばしたい美容師さん ・白髪の悩みに寄り添える美容師さん ・フルタイムで働くのが難しい美容師さん にオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの声② ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「トップカラーリストの技術を継承できます」 酒井朝子さん （美容師歴15年） 【Q.ハイライトを選んだ理由を教えてください】 従来のカラー専門店は単調で楽しくなかったので、ハイライトが気になり働くことにしました。 【Q.勤務して良かったポイントは何ですか？】 トップカラーリストの技術を継承できることです。 ブリーチを使ったお客様一人一人の悩みに対応できるグレーカラーの新たなスキルが身につきました。 また、マンツーマンの接客なので仕事がしやすいことも良かったです。 【Q.どんな美容師さんにオススメしたいですか？】 ・働き方改革したい人 ・ブリーチ経験のない人 ・今時の白髪カラーを学びたい人 にオススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの声③ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「サロンワーク経験ゼロだった私も、安心して勤務できています」 中村 貴美子さん （美容師歴1年目） 【Q.ハイライトを選んだ理由は何ですか？】 1つ目の理由は「ハイライトで提供するメニューの内容が魅力的だったから です。 シンプルでありながら、白髪で悩んでいる世代にしっかり寄り添ったメニューは多くの人に喜ばれると感じました。 2つ目の理由は「技術やカウンセリングを丁寧に教えてもらえそうだったから」です。 実は私は、エステティシャンとしてのキャリアの方が長いです。 数年前に美容師免許を取得しましたが、ハイライトに勤務するまでは美容師としてのサロンワーク経験はありませんでした。 アシスタント経験すらありませんでした。 そんな私でも、カラーに特化したハイライトの仕組みなら、頑張れば短距離でスタイリストデビューできると考えました。 また「難しい集客を全てやって頂ける」こともポイントでした。 お客様が全くいない状態からのスタートでしたから。 【Q.技術指導の感想を教えてください】 ハイライトはアプリを使ったオンライン学習で技術を学びます。 アプリ内の動画、そして説明はわかりやすく、膨大な情報量が簡潔にまとまっていて、キャリアが少ない私でも理解ができたので本当に助かりました。 それでも不明な点がでてきた時は、講師の方に質問できるので安心です。 講師の方からの「お客様に寄り添ってください。」という言葉を忘れないように日々接客しています 。 【Q.顧客ゼロからのスタートでしたが、どのくらい入客できていますか？】 スタイリストデビューしてから、すぐに予約が入りだしました。 私の個人的な事情でご予約可能枠が少ないのですが、それでも1日2～3名入客しています。 予約枠をもっと確保できれば、さらに入客できると思います。 【Q.お仕事をしていて特に嬉しい瞬間は何ですか？】 カラーの仕上がりにお客様が喜んで下さった時が一番嬉しいです。 「ずっとこんな風にしたかったの！」と言って頂いたときは感激でした。 【Q.どのような美容師さんにハイライトでの勤務をオススメしたいですか？】 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」と思っている方にはおすすめです。 ハイライトでご提供しているメニューにご興味をお持ちのお客様がたくさんいらっしゃるんだなと感じています。 ニーズがとてもあると思います。 ・ブランクのある美容師さん ・子育て中の美容師さん ・仕事復帰したいけど技術に不安のある方 にもカラーに特化したハイライトでの勤務をおすすめしたいです。 技術もカウンセリングも全くわからなかった私でも、短期間でスタイリストデビューできるほど丁寧に技術を教えてもらえますし、生活スタイルに合わせて勤務時間を調整できますから。