「転勤・店舗異動なし,米原市/長浜市周辺」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊別途残業代支給 ＊交通費支給（規定） ＊賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 長浜駅から徒歩20分 ★車・バイクok | ||
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| 給与 |
月給256,100円〜365,600円 給与: 月給：256,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：256,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.64万～26.99万円：年収387.6万～409.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給25.61万～28.61万円：年収409.065万～458.565万円 【チーフ】月給27.56万～31.56万円：年収441.24万～507.24万円 【副料理長】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 507万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 458万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 409万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：251,900～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.19万～26.49万円：年収380.175万～401.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給24.64万～27.44万円：年収393.06万～439.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【副料理長】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 485万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 439万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 401万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
| 給与 | 月給280,000円〜370,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給290,000円〜380,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給190,000円〜328,000円 給与: 給与: 190,000円 (月給) 以上＋インセンティブ ◎頑張った分はしっかり給与に還元されます！ 【月収例】 380万円／23歳（入社2年目） 内訳：月給30万円以上＋手当＋インセンティブ 580万円／31歳（入社5年目） 内訳：月給36万円以上＋手当＋インセンティブ 730万円／36歳（入社8年目） 内訳：月給42万円以上＋手当＋インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: :✧:未経験者でも安心の『研修制度』:✧: 店長や先輩が、自信がつくまであなたを丁寧に指導。 また、タブレット端末に全マニュアル が入っており、 それを見ながらお客様に説明すればOK。 「端末のどこに、どの内容のマニュアル が保存されているのか」 さえ覚えていれば、知識を丸暗記する必要はありませんよ。 :✧:社員から評判の『手厚すぎる制度』:✧: 家族手当や住宅手当、帰省手当、結婚・出産祝い金など、 幅広い手当があり、安心して長く続けていくことができます。 社員の声をすくい上げて、「働きやすい会社」を全員でカタチに していく取り組みに前向きな会社です！ :✧:賞与や資格取得で、しっかり収入UP！:✧: 賞与年3回（昨年度平均3ヶ月分）や、資格取得は教育課が 資格試験対策を行なってくれており、 取得すれば最大月8万円の手当が支給されます！ :✧:キャリアチェンジ可能！:✧: あなたのご希望に応える準備はバッチリ！ 「早期キャリアアップを実現したい」といった方 には、 将来本部スタッフや、新事業部として立ち上がった BtoB営業として活躍することも可能！ また、「昇格したくない」という個人の希望も尊重しています。 どんなあなたでも輝けるステー ジをご用意しています。 :✧:プライベートも充実できる休日休暇『ワークライフバランス』:✧: 月31日休みのシフト制で希望に応じてお休みを取ることができますし、 土日休みや、連休の取得も可能です。 福利厚生や休日休暇が整った環境で、未経験から伸び伸びと働ける。 そんな職場でスタートしてみませんか？
| 給与 |
月給234,800円〜302,800円 給与: 給与 月給23.48万円～月給30.28万円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 年収例 511万円／機械警備職（勤続5年）／扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給29万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリアの各事業所 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: ✩仕事のやりがい✩ 「お客様から直接感謝される」点がこの仕事のやりがいです。 お客様の不安を自らの手で解消し、 「あなたが来てくれてよかった」と言われることは 仕事を通じて社会に貢献できていると感じられる瞬間です。 ✩未経験も安心の研修制度✩ 入社後は座学を中心とした約1週間の研修を実施。 その後配属先でOJTを行ないます。 フォローアップ研修もあり、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✩多彩な休暇制度でプライベート充実✩ 有給休暇・慶弔休暇・介護休暇の他に加えて、 下記の長期休暇制度があります。 フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間、他 しっかり休むことで仕事に集中できる環境づくりをおこなっています。 ✩理想のキャリアを実現する豊富な人事制度✩ セコムでは様々な人事制度を用意しています。 「自己申告制度」や「チャレンジサポート制度」など、 個人のキャリアの可能性を最大化する制度に加えて、 キャリアの階層を資格級体系として明確化。 誰もが理想のキャリアに挑戦できる 仕組みを提供しています。
| 給与 |
月給218,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給21万8000円以上＋手当＋交通費全額支給 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回＋業績賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 湖国バス「国道八日市」より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜273,000円 給与 月給 24万3000円～27万3000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給 ※規定あり（上限5万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万円 ＜一律手当について＞ 月給には一律地域住宅手当1万円を含みます。 ＜残業手当について＞ 1分単位で発生したものを100％支給 ＜昇給・賞与＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜資格手当あり＞ MOS3種（Word、Excel、PowerPoint）を取得したら＋1000円、 更に機械設計技術者を取得したら＋4000円など、 当社規定資格を取得すればする程、年収へプラスになります！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 北陸道「長浜IC」より東へ車で10分 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与詳細 基本給：時給 1200円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR米原駅よりタクシーで15分 | ||
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
