「残業なし,滋賀,その他販売」のアルバイト/求人情報

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築地銀だこ イオンモール草津店

築地銀だこ イオンモール草津店

たこ焼屋の調理・接客スタッフ

【福利厚生抜群の安定企業】自己負担2万円の社宅など制度充実

給与 年俸3,300,000円〜4,800,000円 給与詳細
基本給:年俸 330万円 〜 480万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

基本給20万4000円~21万9000円
・所定労働時間を超過した分に関して
 1分単位で別途残業代を支給する
・役職に応じて固定残業代が発生する

【賞与実績例※2023年時支給実績】
ボーナス平均:3.12ヶ月分/年間
*昨年冬平均1.57ヶ月分
*今年夏平均1.55ヶ月分
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「膳所本町駅」車9分、「瀬田駅」車10分
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
給与 時給1,217円以上 給与
時給1,217円

日払い・週払いOK/交通費別途支給
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス JR草津線「甲西駅」~徒歩10分/車で3分 *無料駐車場あり
株式会社アクオ 大阪支店

株式会社アクオ 大阪支店

洋菓子接客販売スタッフ(草津)

【株式会社アクオ】だから希望に合う派遣先をご紹介!みんな笑顔で楽しく働ける!

給与 時給1,350円 給与
時給 1350円
日払い・速払い対応しております。
1回550円の手数料で好きなタイミングでお給料をGET!
入社時に詳しくお伝えさせていただきます。

交通費:交通費支給
嬉しい交通費全額支給!
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス JR東海道本線 草津(滋賀県)東口徒歩約16分、JR東海道本線 南草津東口徒歩約26分、JR東海道本線 栗東東口徒歩約46分 草津駅から徒歩2分

株式会社スタッフブリッジ

<アパレル販売>LOCUST-ローカスト(ピエリ守山)未経験 172369

イイものをオドロキの価格で提供し、日常生活を良いものにするブランド。ファッション雑貨から生活雑貨まで幅広いアイテムを展開。

給与 時給1,300円〜1,350円 雇用形態 派遣社員

アピールポイント: ・私服OK!髪色自由、ネイルも可能 ・自由度が高いためおしゃれを楽しめる ・レジ・品出しメインで接客は少なめ ・週3日でもシフトの相談OK! ・未経験からスタートしやすいお仕事

おたからや西友南草津店

おたからや西友南草津店

ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや西友南草津店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※月給35万円+インセンティブ+住宅手当(規定による) 
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR東海道本線 南草津駅から徒歩1分

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

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