「滋賀,管理職」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円〜351,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥351,000は1か月当たりの固定残業代¥65,000〜¥98,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:300,000円〜351,000円 内訳:基本給+各種手当 給与は経験・スキルに応じて決定します 賞与:無 昇給:有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR膳所駅/京阪膳所駅から徒歩3分 京阪錦駅から徒歩9分 マイカー通勤:不可 バイク・自転車通勤:可 ※転勤の可能性:有 |
アピールポイント: わたしたちクオリードは、障がい者の就労をサポートするとともに、利用者とその家族が地域社会のなかでいきいきと生活できる環境づくりに取り組んでいます! ・駅前に事業所があるため、送迎負担はありません。 ・本社から内職作業を委託しているため、社外への生産活動営業や作業がありません! ・職員を多めに配置しているため、一人あたりの業務負担が少ないです! ・資格手当や昇給制度があり、日頃の成果をきちんと評価しています。 ・弊社営業カレンダーに基づく土日祝休みです。 ご友人やご家族と予定を合わせやすく、プライベートも大切にしながら働けます! ・業務未経験の方もご応募いただけます。 UIJターンの方も歓迎しますので、ぜひご検討ください。
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給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥57,300(31時間相当分)を含む。31時間を超える残業代は追加で支給する。 ⽉給 30万円以上(諸手当別途支給) 想定年収459万円以上 勤務の幅を広げることで 年収540万円も可能です。 <給料規定> 処遇改善Ⅰを申請しており、 処遇改善に合わせた資格や経験で 昇給する仕組みが明確です。 6ヶ月に1回の評価制度により、 資格がなくても上位職の任命を 受けることもできます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「長浜」駅より車で7分 ・自転車・バイク・車通勤OK |
アピールポイント: <働き方は1人ひとりにあわせて調整可能!> 出勤はシフト勤務となります。 基本は4週8休制、 時間の基本的なルールは設定しておりますが ご家族の状況に応じて勤務時間の調整も可能です。 ひとつの場所で勤務するため、 勤怠の⾃由度は広がります。 プライベートを大事に考えておられる方には、 希望のお休みを考慮したうえで シフト作成いたします。 <年間休日112日でしっかり休める!> 【4週8休制】に年次休暇で 【夏季休(3⽇)】【年末年始休(4⽇)】が 付与されるため、年間休⽇は112⽇。 取得可能な時期を前後に広く設けているので、 混雑を避けたお休み取得や、 公休との組み合わせで7連休など、 ⾃由に取得が出来ます。 (格安時期に家族旅⾏も可能です!) <こんな方を歓迎します!> 人と接することが好き、 コミュニケーションをとりながら お仕事するのが好き、という方も大歓迎です! 利用者様ひとりひとりに接しながら、 寄り添い、笑顔を届けていきましょう。 <事前採用説明会随時開催!> 事前説明会を随時開催しております。 「話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎!! お子様連れOK!服装自由、履歴書不要です。
給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与: ・賞与:年3回に分けて(3月、6月、12月)支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 電車:JR湖西線 堅田駅から徒歩12分 車:近隣に貸し駐車場確保 自転車:施設敷地内に置き場あり |
アピールポイント: オープン10周年(2014年3月18日) ・会社代表者は身近な地域で生まれ育ったのと 息子は自閉症でお世話になったこの身近な町に恩返しができたらと思います ・また次の10年も山あり谷ありだと思いますが、 職員一丸で、地域の課題解決を見据えてまいります
給与 |
月給300,000円〜351,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥351,000は1か月当たりの固定残業代¥65,000〜¥98,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:300,000円〜351,000円 内訳:基本給+各種手当 給与は経験・スキルに応じて決定します 賞与:無 昇給:有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR石山駅/京阪石山駅から徒歩3分 京阪唐橋前駅から徒歩8分 マイカー通勤:不可 バイク・自転車通勤:可 ※転勤の可能性:有 |
アピールポイント: わたしたちクオリードは、障がい者の就労をサポートするとともに、利用者とその家族が地域社会のなかでいきいきと生活できる環境づくりに取り組んでいます! ・駅前に事業所があるため、送迎負担はありません。 ・本社から内職作業を委託しているため、社外への生産活動営業や作業がありません! ・職員を多めに配置しているため、一人あたりの業務負担が少ないです! ・資格手当や昇給制度があり、日頃の成果をきちんと評価しています。 ・弊社営業カレンダーに基づく土日祝休みです。 ご友人やご家族と予定を合わせやすく、プライベートも大切にしながら働けます! ・業務未経験の方もご応募いただけます。 UIJターンの方も歓迎しますので、ぜひご検討ください。
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 ☆昇給・寸志あり ☆遅番勤務できる方(18:30以降) :18:30以降勤務時 時給+100円 ☆日曜日/祝日勤務できる方 :日曜日/祝日勤務時 時給+100円 ☆資格手当あり 販売士、色彩検定、 カラーコーディネーターなど |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR瀬田駅または南草津駅より車で20分(車通勤可) |
給与 |
月給300,000円〜351,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥351,000は1か月当たりの固定残業代¥65,000〜¥98,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:300,000円〜351,000円 内訳:基本給+各種手当 給与は経験・スキルに応じて決定します 賞与:無 昇給:有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR野洲駅から徒歩2分 マイカー通勤:不可 バイク・自転車通勤:可 転勤の可能性:有 |
アピールポイント: わたしたちクオリードは、障がい者の就労をサポートするとともに、利用者とその家族が地域社会のなかでいきいきと生活できる環境づくりに取り組んでいます! ・駅前に事業所があるため、送迎負担はありません。 ・本社から内職作業を委託しているため、社外への生産活動営業や作業がありません! ・職員を多めに配置しているため、一人あたりの業務負担が少ないです! ・資格手当や昇給制度があり、日頃の成果をきちんと評価しています。 ・弊社営業カレンダーに基づく土日祝休みです。 ご友人やご家族と予定を合わせやすく、プライベートも大切にしながら働けます! ・業務未経験の方もご応募いただけます。 UIJターンの方も歓迎しますので、ぜひご検討ください。
給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *別途残業代支給 *交通費支給(規定) *賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 長浜駅から徒歩20分 ★車・バイクok |
給与 |
月給300,000円〜348,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥348,000は1か月当たりの固定残業代¥65,000〜¥81,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:300,000円 ~ 348,000円 内訳:基本給+各種手当 給与は経験・スキルに応じて決定します 賞与:無 昇給:有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京阪栗津駅から徒歩4分 京阪瓦ケ浜駅から徒歩6分 JR石山駅から徒歩13分 車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) |
アピールポイント: ロジ・ウエイズは一般的なイメージにある物流会社ではありません。 お客様の商品を輝かせるために「おもてなし」のココロでひと手間加えた加工や物流を一括で請負うことお客様と共に成長してきました。単に安さや物量・効率を追い求めるのではなく、お客様がより物流課題を解決し、生産活動に集中でき、最終消費者の方へサービス・ブランド伝達を行うお手伝いをする、そんな全国的にも珍しいモデルで成長している企業です。 また現場では滋賀大津市近郊のパート・内職さんや就労継続支援事業を行っているグループ企業を通して障がい者雇用・障がい者訓練を創出するなど、地元滋賀との相互発展をしてきました。 我々はお客様の商品(モノ)と現場で働く方の想い(ココロ)を通して、お客様の喜びや働く方の未来、地域の未来につなげる仕事をしています。 繰り返しになりますがロジ・ウエイズは単なる物流会社ではありません。物流を通して地域社会と共生し、未来へつなげる会社です。 「モノとココロで未来につなぐ。」 ロジ・ウエイズは、より多くの方の未来に向けて様々な施策を実行し、グループ全体で100名を超える従業員規模になりました。 2020年は「医薬化粧品製造許可書」の取得、滋賀近郊に物流センターの設立、DX化に向けて社員への「ipad・iphone支給」やコミュニケーションツールの整備など様々な変革を行いました。 これからも様々な挑戦を考えており、共にチャレンジできる方を求めています。 「当社で実現できること」 1.「物流×福祉」の事業分野で未経験から管理職候補にチャレンジ可! 稀有な事業モデルで中心メンバーとして活躍できる環境を準備しています。管理職経験がない方でも意欲重視で採用し、先輩社員のフォローを受けながら成長できます。将来は管理職として事業を発展させ社会的にも経済的にも影響を与えられる存在になっていただきたいと考えています。 2.滋賀発祥の企業で地域の発展に貢献! 当社のグループ会社で障がい者支援を行っており、ロジ・ウエイズの物流の仕事を通して雇用の創出をしています。多くのパート・内職の方に登録しており、地域の雇用創出にも貢献しています。自身が手がけた事業を通じてダイレクトに社会貢献ができるお仕事です。 3.チームとして一体感がある職場環境で働けます! 当社は社歴や年齢に関係なくお互いフラットにコミュニケーションを取りながら仕事をしています。特に作業管理の仕事は多くの方に関わるポジションで、繁忙期を一緒に乗り越えたときの一体感は他ではなかなか経験できません。事業方針と合致し、能力や意欲がある方、またそれを向上させる想いがある方には年齢を問わず責任あるポジションについて頂きます。真剣に向き合うからこそ楽しく、一体感があり、充実したものになるものと捉えています。 「目指していること」 当社のお客様は「通販」を行って企業様が大半です。通販市場とりわけネット通販が成熟期にある中、企業の物流に対する認識が変化してきています。 今後は「どこの物流会社とタッグを組んで成長するか」が大切だと捉えています。 事業としては健康食品・医薬化粧品の製造案件を獲得していきながら、業種の専門性・専用対応を拡充させたいと考えています。カッコよくいうならばゼネラリストではなくスペシャリストを目指しています。 ここからもう一段階事業を成長させようと動いており、会社としても変革期にあります。一緒にこれからの事業をつくっていけるメンバー(スペシャリスト)を募集中です。
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 〇残業10hを超えた場合は別途支給 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停 消防署前/滋賀県東近江市から徒歩1分 |
給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 〇残業10hを超えた場合は別途支給 【手当】 <安心して働けるように、さまざまな手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回*1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス バス停 ドン・キホーテ前/滋賀県甲賀市から徒歩1分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:39時間6分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京阪石山坂本線 南滋賀徒歩約11分、京阪石山坂本線 滋賀里徒歩約15分、JR湖西線 唐崎徒歩約23分 南滋賀駅より徒歩12分★車通勤可/駐車場有 |