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  • IT関連・エンジニア
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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株式会社iSEED

株式会社iSEED

システムエンジニア

未経験OK!業績好調の成長企業でエンジニアデビューしませんか

給与 月給200,000円〜400,000円 給与詳細
基本給:月給 20万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を考慮して優遇
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 三島駅から徒歩6分
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-02-13 07:00:00.0~2025-02-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社iSEED

株式会社iSEED

システムエンジニア

経験者求む!ぜひ急成長中の当社でスキルを活かしてください!

給与 月給250,000円〜450,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を考慮して優遇
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 三島駅から徒歩6分
株式会社ウエストO&M

株式会社ウエストO&M

太陽光発電システムの保守メンテンナンス(沼津市勤務)

豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員が多く、電気技術者としての能力が延ばせる環境があります

給与 月給380,000円〜7,500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:38万円~75万円 
※固定残業代を含む 
※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有) 
固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

【昇給】 年1回 

【年収例】
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手当含む+諸手当)
600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残業手当含む+諸手当)
860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士(年俸860万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。                                               (工務担当) 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。                                               (工務担当) 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。                                               (設計担当) 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。

有限会社ウルトラワークス

有限会社ウルトラワークス

【浜松駅徒歩8分】WEBデザイナー・フロントエンドエンジニア

浜松駅徒歩8分(引越費用負担)じっくりWEB制作業務が出来る職場です!

給与 月給250,000円〜600,000円 給与: 
月給25万円~60万円 + 賞与
※経験・スキルに応じて給与を決定いたします。
※各種手当含(下記に詳細がございます。)
・賞与あり 年2回(6月・12月)
・昇給あり 年1回(1月)※契約月によって異なります。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR東海道線/浜松駅 徒歩8分 車通勤可能(専用駐車場完備)

アピールポイント: 【当社の特徴】 直接受注(代理店を経由しない)が多い弊社では、企画・立案から関わることができます。社内では、クリエイティブに関する様々な知識や情報を共有するためのミーティングを定期的に行っています。また、日常でも質問やアドバイスのやり取りが頻繁に交わされています。 ・あなたの得意(やりたい)の分野に特化した仕事が可能 ・ひとつひとつクオリティにこだわり、愛着をもった(作品)制作 ・スキルアップ会議を毎月開催、テクニック・ノウハウを常に共有 ・作業しやすい環境。USENのBGMが流れる社内は、落ち着いた雰囲気です。 【お取引先例】 YAMAHA発動機様、河合楽器様、うなぎパイの春華堂様、三立製菓様、遠州鉄道グループ様など大手の案件はもちろん、中小企業や個人商店の案件も扱います。 【案件例】 ヤマハ発動機様のプロモーションサイト制作 河合楽器様のプロモーションサイトやランディングページの制作 春華堂様のECサイトやイベントのランディングページ制作・更新業務 様々な企業様のコーポレートサイトやリクルートサイトの制作 県内新聞社のオウンドメディアの構築・運営 各種WEBシステムの開発・運用・保守

株式会社石川商事

株式会社石川商事

マーク・Webデザイン作成

少しの経験でも応募OK!扶養内OKのクリエイティブな仕事◎

給与 時給1,100円〜1,500円 給与詳細
基本給:時給 1100円 〜 1500円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス <篠ヶ瀬町>自動車街を北に200M
静岡営業所

静岡営業所

水道設備のメンテナンススタッフ

未経験から水廻りのプロへ!入社半年で月収41万円も可能!

給与 月給260,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり33時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給26万円~+能力給
※頑張った分は、全て能力給として給与に反映します。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 静岡駅から車で8分
株式会社ウエストO&M

株式会社ウエストO&M

太陽光発電システムの施工・保守管理(沼津市勤務)

豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員が多く、電気技術者としての能力が延ばせる環境があります

給与 月給380,000円〜7,500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:38万円~75万円 
※固定残業代を含む 
※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有) 
固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

【昇給】 年1回 

【年収例】
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手当含む+諸手当)
600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残業手当含む+諸手当)
860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士(年俸860万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。                                               (工務担当) 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。                                               (工務担当) 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。                                               (設計担当) 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。

株式会社レーザテクノ静岡

株式会社レーザテクノ静岡

プログラマー(CAD・CAM)

技術で未来を描く。一緒に世界に誇れる製品を作りませんか?

給与 月給280,000円〜400,000円 給与詳細
基本給:月給 28万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 清水駅から車で5分
株式会社ユピテルプラス

株式会社ユピテルプラス

ECサイトのWEBデザイナー

◎年間休日123日◎顧客満足を追求できる企画運営が目指せる!

給与 月給240,000円〜350,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万7500円 〜 30万2700円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万2500円 〜 4万7300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

賞 与:年2回(月給制のみ)
雇用形態 正社員
株式会社ウエストO&M

株式会社ウエストO&M

太陽光発電システムの保守メンテンナンス(浜松市勤務)

豊富な経験と技術ノウハウを持つ社員が多く、電気技術者としての能力が延ばせる環境があります

給与 月給380,000円〜7,500,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥7,500,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000〜¥168,000(38時間相当分)を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:38万円~75万円 
※固定残業代を含む 
※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。(上限額の上乗せ有) 
固定残業代:6万円~16万8000円/38時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

【手当】 通勤交通費支給(上限5万円/月) 

【昇給】 年1回 

【年収例】
460万円/入社1年・25歳・第二種電気工事士(固定給月給38万円/固定残業手当含む+諸手当)
600万円/入社3年・36歳・第一種電気工事士(固定給月給46万7000円/固定残業手当含む+諸手当)
860万円/入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士(年俸860万円)
雇用形態 正社員

アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。                                               (工務担当) 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。                                               (工務担当) 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。                                               (設計担当) 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。

株式会社iSEED

株式会社iSEED

ソフトウェア開発

経験者求む!基本定時で帰宅!当社でスキルを活かしてください!

給与 月給250,000円〜450,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 45万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を考慮して優遇
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 三島駅から徒歩6分

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