「研修あり,静岡,ケーキ･パン･スイーツ(調理)」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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BOUL’ANGE 新静岡セノバ店
【挑戦×安定】賞与年2回・トレンド発信を続けるブーランジェリー!社員割引/異動希望制度/新規事業提案制度/等福利厚生も充実！
| 給与 |
月給243,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給243,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（34,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,500,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員）月給27.0万円＋賞与/年収400万円～ (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新静岡駅 直結 静岡駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎や会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 キャリアの浅い方でも心配なく、パン職人・ブーランジェとしてのキャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社3年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社5年目 パン製造SV（複数エリアの店舗を管理） ②20代前半 女性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社5年目 パン製造チーフ（店舗製造責任者） ・入社6年目 パン製造SV
| 給与 | 時給1050～1150円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | JR東海道線「沼津駅」約2.5km「片浜駅」約2.0km | 時間帯 | 昼、夕方・夜 |
土台のタルト以外はお店で製造しており、本格的な調理の経験も積むことが出来ます！接客を通して会話スキルも磨けます！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1100～1200円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | JR東海道本線磐田駅バス20分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
土台のタルト以外はお店で製造しており、本格的な調理の経験も積むことが出来ます！接客を通して会話スキルも磨けます！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1100円以上※資格高卒以上 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：富士市 ＪＲ東海道/富士 吉原中央駅行バス/山神社 |
時間帯 | 朝 |
パン製造の技術が身につくかも！未経験でも大丈夫。先輩が一からサポートします。焼きたてのパンを一緒にお届けしましょう！
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給243,000円〜370,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥51,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ⬛ 給与 ⬛ 月給243,000円～370,000円 ※上記金額には固定残業代（みなし残業代）22時間分（34,000円～51,000円）を含む ※22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ※上記＋賞与年2回＋決算賞与（業績により） ※ご経験に応じてプロフェッショナルとしての処遇をご用意します < 入社時想定年収> 3,500,000円〜4,800,000円 < 給与例> (一般社員）月給27.0万円＋賞与/年収400万円～ (店長,料理長,製造チーフ)月給30.4万円+賞与/年収440万円〜 (SV/スーパーバイザー) 月給35.5万円+賞与/年収510万円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新静岡駅 直結 静岡駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得。その後は、成長スピードに 合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バック アップ体制がありますので、キャリアの浅い方でも 心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 一般職 ・入社3年目 店長 ・入社5年目 SV ②20代前半 女性 ・入社1年目 一般職 ・入社5年目 店長 ・入社6年目 SV ・入社7年目 ブランド責任者
株式会社ドンク/ららぽーと磐田店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給：188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日（４時間）単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給：188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日（４時間）単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給200,436円〜314,971円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 27万5000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5436円 〜 3万9971円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給20万436円～31万4,971円 研修中 月給20万436円～31万4,971円(研修期間3ヶ月) *昇給年一回あり 昇格は随時 *年齢・経験を考慮し、給与を決定いたします (固定残業代20時間 25,436円～39,971円含む)超過時間は別途残業代支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「舞阪」駅～バス13分 ※車通勤可 | ||
株式会社ドンク/ららぽーと磐田店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給：188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例> 月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・27歳 製造チーフ/380万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 休日・休暇 ・年間休日108日以上 ・シフト制/月9日(公休) ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日（４時間）単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ドンク/ららぽーと沼津店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給：188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日（４時間）単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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株式会社ドンク/DE沼津イーラ店
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
| 給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給：188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日（４時間）単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給188,200円〜300,000円 給与 月給：188,200円〜300,000円 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日（４時間）単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給212,300円〜300,000円 給与 入社タイミングの月給：212,300円〜300,000円 ※スキル・経験年数に応じて決定 ※地域手当含む(3,000円) ※別途家族手当あり (扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給) <年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給) ・25歳 販売リーダー/400万円 ・27歳 ジュニア店⻑/490万円 ・32歳 店⻑/550万円 ・38歳 店⻑(大型店)/630万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。 ワークライフバランス重視の方も歓迎です！ 全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK ※待遇など詳細はお問合せください。 休日・休暇 ・週休二日制 →シフト制/月9日(公休) ・年間休日108日以上 ・有給休暇/初年度のみ10日 ※初年度以降は11～20日付与 ※半日（４時間）単位で使える半日有給休暇もあります。 ・慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給200,436円〜314,971円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 27万5000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5436円 〜 3万9971円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給20万436円～31万4,971円 研修中 月給20万436円～31万4,971円(研修期間3ヶ月) *昇給年一回あり 昇格は随時 *年齢・経験を考慮し、給与を決定いたします (固定残業代20時間 25,436円～39,971円含む)超過時間は別途残業代支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「舞阪」駅～バス13分 ※車通勤可 | ||
