「制服あり,静岡,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
月給351,490円以上 給与詳細 基本給：月給 35万1490円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊固定残業代30h50490円含む(超過分は別途支給） ＊資格手当51,000円含む ＊地域手当20,000円含む |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 袋井駅から車で5分 | ||
株式会社ユナイテットスタッフ C-H0036-001
[派]袋井市 特別養護老人ホーム勤務 介護福祉士 時給1450円以上
＼＼介護福祉士募集！／／★高時給1450円以上！★週4～勤務OK！★選べる時間帯！夜勤なし！
| 給与 | 時給1450円以上 交通費規定支給 前払い制度有(稼働分※当社規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | JR袋井駅から車で約9分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＼＼長期で安定！／／★介護福祉士の募集です！★あなたの資格を活かして働けます！★20代～50代男女活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-05-07 07:00:00.0～2025-05-07 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給20万7027円～22万6027円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 静岡市立清水第6中から車で約3分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
★紹介予定派遣の募集です！★20代～50代の幅広い年代の女性活躍中！⇒出張登録OKです！※履歴書不要です。
- 応募可能期間：
- 2024-01-04 07:00:00.0～2025-01-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社ユナイテットスタッフ G-N0076-001
[派]沼津市 デイサービスでの介護福祉士 日勤 時給1400円以上
＼＼介護福祉士募集！長期で安定！／／★20～40代男女活躍中!★ブランクOK★プライベートも充実!
| 給与 | 時給1400円以上 交通費規定支給 前払い制度有（稼働分※当社規定有） |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 沼津岡宮ICから車で約3分 | 時間帯 | 朝、昼 |
★無料駐車場完備！通勤もラクラク！★日勤のみ★深夜帯は時給1688円以上！稼げます！⇒出張登録OK！※履歴書不要です。
- 応募可能期間：
- 2024-01-04 07:00:00.0～2025-01-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社ユナイテットスタッフ G-N0061-002
[派]富士市 特別養護老人ホーム勤務 介護福祉士 時給1450円以上
長期で安定！高時給1450円以上！★介護福祉士さん大募集！★20～40代男女活躍中！★ブランクOK！
| 給与 | 時給1450円以上＋交通費規定支給※22:0 0～翌5:00は深夜割増含め1812円以上 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 富士総合運動公園から車で約5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
★経験があればブランクがあっても大丈夫！★無料駐車場も完備★希望休も取れますのでプライベート予定も立てやすいです！
- 応募可能期間：
- 2024-01-04 07:00:00.0～2025-01-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社ユナイテットスタッフ G-N0078-001
[派]駿東郡清水町 介護福祉士 特別養護老人ホーム勤務 週4日OK
＼＼介護福祉士の募集！／／★20～40代男女活躍中！★週4日から勤務OK！★日勤のみ！送迎なし！
| 給与 | 時給1450円以上 交通費規定支給 前払い制度有（稼働分※当社規定有） |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：駿東郡清水町 サントムーン柿田川から車で約8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★資格を活かして高時給で働いちゃお！★ブランクOK！夜勤なし！⇒出張登録OK！※履歴書不要です。
- 応募可能期間：
- 2024-01-04 07:00:00.0～2025-01-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給230,000円〜240,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給＋資格手当＋役職手当＋職務手当＋家族手当（子が18歳まで ）＋処遇改善手当（月12,000円～賃金規定による・賞与による支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「小林駅」徒歩2分／車通勤可（駐車場完備） | ||
| 給与 |
月給351,490円以上 給与詳細 基本給：月給 35万1490円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊固定残業代30h50490円含む(超過分は別途支給） ＊資格手当51,000円含む ＊地域手当20,000円含む |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 掛川駅から車で6分 | ||
| 給与 |
月給225,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万5000円 〜 ※管理者になると月給30万円以上支給 □賞与 □昇給/業績に応じて |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 安倍川駅から徒歩9分 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 ■土曜日・祝日勤務の場合は+100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東静岡駅より静岡大学方面(車15分)★車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 ■土曜日・祝日勤務の場合は+100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東静岡駅より静岡大学方面(車15分)★車通勤OK | ||
セントケア葵 訪問介護 / セントケア中部株式会社/01
仕事は本人のペースに合わせて！でも、介護保険はしっかり学べる営業所です！スタッフが豊富な営業所なので、安心してお仕事ができ、家庭も仕事も両立できます！
| 給与 |
月給233,500円〜265,500円 【給与】 月給23万3,500円～26万5,500円 ・実務経験10年以上 月給26万5,500円 ・6～10年未満 月給26万500円 ・３年～6年未満 月給24万5,500円 ・３年未満 月給23万3,500円 【給与内訳】 ★介護福祉士としての実務経験に応じて 入社時の給与が下記の通り異なります。 ・１０年以上：月給265500円 ・１０年未満：月給260500円 ・ ６年未満：月給245500円 ・ ３年未満：月給233500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 静鉄バス 本通十丁目バス停 より徒歩30秒 | ||
アピールポイント: <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー！ 】 できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！ お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！ ＊入社後に感じた魅力＊ 既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので 私も毎日働くことが楽しくなっています！ また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。 施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。 母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！ ＊ お仕事の楽しい部分 ＊ 施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し 自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で 過ごされるのをお手伝いできる点です。 ＊ あなたにとって訪問介護の仕事とは ＊ お客様がお客様の家で、したいことをしたいように できるお手伝いをすることだと思っています！ ＊ お仕事を探されてる方へ ＊ 真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！ たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが 応募動機でも全然OKです！ 是非一緒に働きましょう！
| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 ■土曜日・祝日勤務の場合は+100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東静岡駅より静岡大学方面(車15分)★車通勤OK | ||
セントケア富士宮 訪問介護 / セントケア中部株式会社/01
《積極採用中！介護福祉士限定》週４日勤務・３日休みの新しい働き方の訪問介護事業所です！サービス提供責任者の募集！現場経験を積み、お客様の事を覚えていただきながらサービス提供責任者へステップアップしていきます
| 給与 |
月給233,000円〜259,000円 【給与】 月給23万3,000円～25万9,000円 （介護福祉士0～2年目の方） 月給23万3,000円以上 （介護福祉士3～5年目の方） 月給24万5,000円以上 （介護福祉士6～9年目の方） 月給26万円以上 （介護福祉士10年以上の方） 月給26万5,000円以上 給与額は前職の経験を含む経験日数による 【給与内訳】 基本給：169,000円 職種手当：8,000円～40,000円 資格手当：12,000円 地域手当：12,000円 役割手当：15,000円 処遇改善手当：14,000円 特定事業所加算手当3,000円 【別途、年2回下記支給】 （1）処遇改善加算一時金 （2）特定処遇改善加算一時金 （3）賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 登山道入口入る セブンイレブン交差点左300M | ||
アピールポイント: ★★ 入社祝い金5万円支給 ★★ <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。 【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー！ 】 できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意！ お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました！ ＊入社後に感じた魅力＊ 既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く ヘルパー１人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので 私も毎日働くことが楽しくなっています！ また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。 施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。 母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます！ ＊ お仕事の楽しい部分 ＊ 施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し 自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で 過ごされるのをお手伝いできる点です。 ＊ あなたにとって訪問介護の仕事とは ＊ お客様がお客様の家で、したいことをしたいように できるお手伝いをすることだと思っています！ ＊ お仕事を探されてる方へ ＊ 真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ！ たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが 応募動機でも全然OKです！ 是非一緒に働きましょう！
| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥65,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤OK 駐車場あり | ||
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。
| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥37,000〜￥65,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 藤枝駅 徒歩8分 車通勤可能、駐車場あり | ||
アピールポイント: おすすめポイント ・個別療育で、児童指導員の方と利用者さんの1対1で支援を行っています。集団療育とは異なり、児発管がずっと支援に入っていなければ、現場が回っていかないということがありません。児発管としての本来業務である、利用者さんや保護者の方と関わっていく時間や、支援計画や請求業務をする時間をきちんと取ることが出来ます。全社で残業ほぼゼロを目指しています。 ・個別療育のため、予約をしてもらった時間にご家族が送ってきてくれます。送迎業務がないだけでなく、毎回ご家族と顔を合わせるので、しっかりコミュニケーションを取り、ご家族のサポートもしていただきやすい環境になります。 ・療育プログラムはきっちりと決まっているのではなく、利用者様に合わせて、既存のものや新たに考えたものを組み合わせながら、オーダーメイドで提供しています。これまでの経験を活かして、工夫をした支援をしていただくことを期待しています。 ・複数の教室をまとめるユニット長やブロック長も適宜巡回してサポートしてくれます。請求業務や支援計画などに不慣れな方も、しっかりとサポートしながら教室運営が出来るような体制を作っています。 ・1つの教室を運営する児発管兼管理者にとどまらず、ユニット長やブロック長などの次のキャリアにステップアップを目指すことが出来る環境です。
