「静岡,ケアマネージャー」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給222,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 22万2000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜お客様の人数に応じて給与UP☆＞ ■昇給あり ■賞与年2回（昨年実績計4ヶ月分） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス しずてつジャストライン バス停 天野医院前から徒歩5分 | ||
| 給与 | 月給35万4100円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：藤枝市 藤枝駅より徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
医療依存度が高い方の療養生活のコンシェルジュとしてスキルが磨ける！ご家族の望む暮らしや看取りを実現させませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-13 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給208,000円〜278,000円 給与: 月給208,000円～278,000円 【月収例】経験4年程 ★248,000円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 藤枝駅北口／徒歩15分 田沼街道・青島焼津街道近く 通勤アクセス良好 | ||
アピールポイント: --職場環境-- 現在５人のケアマネージャーが在籍、その内主任ケアマネージャーが2人いるため、 未経験でも経験豊富なケアマネージャーがしっかりと指導し相談出来る環境が整っています。 また、事業所も訪問看護やリハビリ、福祉用具など全部で13事業所と 多彩なため連携が取りやすく、利用者様に合ったプランを幅広く提案できます。 そして、毎月行われる施設内研修に加え、希望の方には 外部研修にも参加して頂いており、支援もしているのでスキルアップを目指せる職場です。
| 給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給：時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス カインズモール磐田豊岡店から車で6分 | ||
| 給与 |
月給253,000円〜308,000円 給与: 25.3万円～30.8万円 ※経験や前職の給与を考慮いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 遠鉄バス「浜松城公園入口」下車 徒歩2分 遠鉄電車「遠州病院前」下車 徒歩15分 | ||
アピールポイント: 日勤帯のみ土日祝休みのお仕事 日勤のみのお仕事でプライベートの予定も組みやすい♪ 安心の教育体制 現在見付ケアプランセンターがあるため、浜松での新規開設の際もフォロー体制が整っています。 子育て世代大活躍！ 育休産休の取得率100％ 通院や学校行事に参加しやすい半日有給制度あり！ 育児と仕事の両立を支援目指せる環境です。 充実した福利厚生 遠鉄グループならではの特典が満載！（遠鉄グループ13社） ex)遠鉄バス・電車全線乗車証支給（ご家族の優待もあり）、遠鉄百貨店社販あり、遠鉄ストアポイント率アップ、遠鉄タクシーポイント率アップ、遠鉄石油１リットルあたり値引、パルパル入園無料（本人のみ）、スポーツクラブエスポ会費値引き など
| 給与 |
月給200,000円〜267,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶夜勤手当(1万円/回) ▶職場環境改善手当(R6年度7100円/月) ▶早番遅番手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「菊川駅」より車で20分 | ||
| 給与 |
月給215,000円〜235,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 18万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円 ■賞与年2回 └計3.6ヶ月分/過去実績 ■昇給年1回 ■皆勤手当 ■食事手当 └給食を食べる方･･･380円×食数 └給食を食べない方･･･2500円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「藤枝駅」から車で6分！ ★車通勤OK！（駐車場あり） | ||
| 給与 |
月給240,000円〜328,600円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 遠鉄バス 湖東団地西 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮します 毎年の昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「菊川駅」より車で20分 | ||
セントケア葵 居宅介護支援 / セントケア中部株式会社/01
☆広い事務所で、風通しの良い人間関係の居宅介護支援事業所です☆先輩CMが沢山在籍しています。困った時や迷った時はみんなで考え解決する営業所です！
| 給与 |
月給231,500円〜278,500円 【給与】 月給23万1,500円～27万8,500円 【給与詳細】 基本給：147,000円～169,000円 職種手当：47,500円 地域手当：12,000円 役割手当：5,000円～15,000円 資格手当：20,000円～35,000円 【上記とは別に】 賞与年2回支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 静鉄バス 本通十丁目バス停 より徒歩30秒 | ||
アピールポイント: ★★ 入社祝い金5万円支給 ★★ <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
| 給与 | 時給1,300円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 年齢・経験問わず応募いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募要件 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【学歴】：不問 * 未経験者ＯＫ * 中高齢者ＯＫ * 経験者歓迎 * 有資格者歓迎 勤務地 静岡県浜松市中区中央1-5-21最寄り駅 遠州鉄道 遠州病院前駅 徒歩3分 * 自動車通勤ＯＫ 勤務日数会社カレンダーによる * 土日休み 勤務時間09:00〜18:00 | ||
アピールポイント: * 中央居宅介護支援事業所（居宅）同僚からのメッセージ お子さんの学校行事・ご家族の介護がある等、家庭との両立ができる環境です 有給使用がとても申請しやすい環境です。
セントケア浜松 居宅介護支援 / セントケア中部株式会社/01
夜勤なし/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/車通勤可/中央区
【浜松市中区佐鳴台】事務所移転につきケアマネジャー増員募集！充実した研修や頼れる先輩スタッフがいるので安心して働き始められます◎説明会も開催中◎
| 給与 |
月給231,500円〜236,500円 【給与】 月給23万1,500円～23万6,500円 【給与詳細】 基本給：147,000円 職種手当：47,500円 地域手当：12,000円 役割手当：5,000円 資格手当：20,000円 ※主任ケアマネ資格お持ちの方：5,000円 【上記とは別に】 賞与年2回支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 遠鉄バス 県営住宅バス停 より徒歩2分 | ||
アピールポイント: <<柔軟な働き方が可能>> セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も大勢活躍されています。 短時間正社員制度を活用し、家事や育児と両立して、安定して長く活躍できる基盤を整えています。 フルタイムはもちろん、希望時間内での勤務も可能ですのでまずはご相談ください。 <<様々な働き方に対応>> アルバイト、パート、正社員と雇用形態も様々。 ブランクのある方も働きやすく、 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し独り立ちしてもわからないことがあれば、 電話を掛けるなど相談しやい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。
