「小山市,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報
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月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
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給与 | 1時間当たり1430~6930円 (案件ごとに報酬変動あり) |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:小山市 在宅勤務!得意科目のみでok/週1・1日1h~ok |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.007:00に終了(予定)
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給与 | 時給1400~4000円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:小山市 JR小山駅東口から徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
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給与 | 時給1400~4000円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:小山市 JR小山駅東口から徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.007:00に終了(予定)
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給与 | 時給1400~4000円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:小山市 JR小山駅東口から徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.007:00に終了(予定)
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給与 | 報酬1時間あたり1700~8200円★交通費 支給(規定)未経験ok!単発可 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:小山市 栃木県小山市/生徒のご自宅★WEB登録可 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.007:00に終了(予定)
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給与 | 時給1400~4000円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:小山市 JR小山駅東口から徒歩5分 |
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- 2024-05-22 07:00:00.007:00に終了(予定)
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給与 | 1時間当たり1430~6930円 (案件ごとに報酬変動あり) |
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アクセス | 勤務地:小山市 在宅勤務!得意科目のみでok/週1・1日1h~ok |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.007:00に終了(予定)
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給与 | 時給1400~4000円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:小山市 JR小山駅東口から徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 1コマ(80分)1830円~/一律手当含 ★時給1130円~/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:小山市 宇都宮線 小山駅 徒歩2分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ(80分)1830円~/一律手当含 ★時給1130円~/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:小山市 宇都宮線 小山駅 徒歩2分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
- 短期
給与 | 時給1150円~1625円、日給8000円~ 日給1万円以上以上有/全額日払 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:小山市 宇都宮市内、他エリア多数★web登録で来社不要 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:小山市 小山駅周辺で勤務地多数あり!(登録制) |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-06 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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[A][P]扶養内・WワークOK!週1~【学研の塾講師】新大学生さん歓迎
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給与 | (1)コマ給(80分)1780~2580円+交通費( 2)時給2100~3600円+交通費 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:小山市 小山駅周辺で勤務地多数あり!(登録制) |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
まずは登録しませんか★希望の勤務地・沿線・曜日や時間など、相談にのりながらあなたにピッタリのお仕事をご案内します。
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:28万円~ ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 年収400万円/36歳/一般職/月給30万円 年収500万円/38歳/課長職/月給36万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆子供の成長をサポートできる、社会貢献性の高い仕事です◆ 進路指導や人間性教育にも携わることができ、 子ども達が成長するやりがいを得ることができます。 教室室のお仕事は「数字に追われて大変そう」 というイメージを持つ方もいらっしゃるかと思います。 当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、 目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。 子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。 ◆未経験からも企画職など様々なポジションにキャリアアップ可能!◆ まずは教室室として独り立ちをし、1教室の運営をお任せします。 教室は社員1名とアルバイトで運営をしていきます。 会社の考えや方針に基づいていれば、行動においては自由度が高いお仕事です。 教室室を経験した後は、適性に応じてエリアマネージャー、 本社企画職へのキャリアアップが可能です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております!
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
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月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:28万円~ ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 年収400万円/36歳/一般職/月給30万円 年収500万円/38歳/課長職/月給36万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◆子供の成長をサポートできる、社会貢献性の高い仕事です◆ 進路指導や人間性教育にも携わることができ、 子ども達が成長するやりがいを得ることができます。 教室室のお仕事は「数字に追われて大変そう」 というイメージを持つ方もいらっしゃるかと思います。 当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、 目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。 子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。 ◆未経験からも企画職など様々なポジションにキャリアアップ可能!◆ まずは教室室として独り立ちをし、1教室の運営をお任せします。 教室は社員1名とアルバイトで運営をしていきます。 会社の考えや方針に基づいていれば、行動においては自由度が高いお仕事です。 教室室を経験した後は、適性に応じてエリアマネージャー、 本社企画職へのキャリアアップが可能です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております!
給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給:時給 1000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR小山駅から車、バスで15分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 東北新幹線「小山」駅 車10分 |