「さくら市,講師･インストラクター」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ＜やりがい・魅力＞ ◆入社後の研修制度は万全！ 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！ ＜入社後キャリアステップ＞ エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。