「英語が活かせる,那須地方,塾講師」のアルバイト/求人情報
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13件あり
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給与 |
時給1,200円〜1,700円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1700円 ※能力・期間に応じる 能力に応じて昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 黒磯駅より徒歩5分 |
- 短期
給与 | 時給1400~4000円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:大田原市 東野交通バス/稲荷前停徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
<未経験者歓迎!>「空いた時間で単発」「期限を決めて短期」「じっくり長期」も大歓迎!得意な科目選択OK♪未経験でも安心です◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.007:00に終了(予定)
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会員登録なしで今すぐ使用OK!
- 短期
給与 | 時給1400~4000円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:大田原市 東野交通バス/稲荷前停徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
<未経験者歓迎!>「空いた時間で単発」「期限を決めて短期」「じっくり長期」も大歓迎!得意な科目選択OK♪未経験でも安心です◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1400~4000円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:大田原市 東野交通バス/稲荷前停徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
<未経験者歓迎!>「空いた時間で単発」「期限を決めて短期」「じっくり長期」も大歓迎!得意な科目選択OK♪未経験でも安心です◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.007:00に終了(予定)
- 短期
給与 | 時給1400~4000円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:大田原市 東野交通バス/稲荷前停徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
<未経験者歓迎!>「空いた時間で単発」「期限を決めて短期」「じっくり長期」も大歓迎!得意な科目選択OK♪未経験でも安心です◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.007:00に終了(予定)
[学研グループ] 株式会社 学研エル・スタッフィング
[A][P]扶養内・WワークOK!週1~【学研の塾講師】学生さん大歓迎♪
>>未経験・週1~OK<<得意科目OK★学生さんも歓迎◎研修丁寧★私服応相談♪採用御祝金を贈呈
給与 | (1)コマ給(80分)1860~2780円+交通費 (2)時給2200~4200円+交通費 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:塩谷郡高根沢町 宝積寺駅周辺で勤務地多数あり!(登録制) |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
まずは登録しませんか★希望の勤務地・沿線・曜日や時間など、相談にのりながらあなたにピッタリのお仕事をご案内します。
- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 | 1コマ80分:1600円~(時間額1200円~) ★週1コマ~の自由な働き方で高収入! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:那須塩原市 JR西那須野駅~徒歩2分/西那須野駅前郵便局近く |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
出費が多い…しかも履修登録やサークル決めで忙しい…!そんな時は高収入の塾講師バイトがピッタリ◎履修登録後のシフト調整OK♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ80分:1600円~(時間額1200円~) ★週1コマ~の自由な働き方で高収入! |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:大田原市 大田原中心エリア、住友生命さんの近く |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
出費が多い…しかも履修登録やサークル決めで忙しい…!そんな時は高収入の塾講師バイトがピッタリ◎履修登録後のシフト調整OK♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | ※1コマ80分:1600円~ (時間額1200円~) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:那須塩原市 JR西那須野駅~徒歩2分/西那須野駅前郵便局近く |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
未経験からのスタートもOK!研修システムが整っているので安心です♪学生の方だけではなく、主婦(夫)さんや社会人の方も活躍中☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-22 07:00:00.0~2025-05-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1レッスン(1h)1600~2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:那須烏山市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代~50代活躍中!働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み!研修制度も充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと6日!
給与 | 1レッスン(1h)1600~2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:さくら市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代~50代活躍中!働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み!研修制度も充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと6日!
給与 | 1レッスン(1h)1600~2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:那須塩原市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代~50代活躍中!働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み!研修制度も充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと6日!
給与 | 1レッスン(1h)1600~2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:矢板市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代~50代活躍中!働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み!研修制度も充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと6日!
給与 | 1レッスン(1h)1600~2500円+各種手当 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:那須塩原市 車・バイク通勤OK |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
20代~50代活躍中!働きながらJ-SHINE資格も取得可能♪最初から教室・教材・レッスンマニュアルが準備済み!研修制度も充実◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと6日!
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
満点の星宝石台教室
給与 | 時給1,300円〜1,500円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。