「教育,ボーナス・賞与あり,栃木」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給187,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 18万7000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *給与は資格・経験により決定 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 久下田駅から車で2分 |
大同生命保険株式会社 宇都宮支社小山営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:小山市 小山駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
大同生命保険株式会社 宇都宮支社那須営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:那須塩原市 西那須野駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク FO 小山支店/KYM69634
[社]アルミ製品工場での保全社員/月収例30万円_KYM69634
アルミ製品工場での保全社員|日勤|賞与年2回|年間休日栃木県下都賀郡野木町
給与 | ★最大月収30万円可★ 月給30万円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 間々田駅徒歩45分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社小山営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:小山市 小山駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社足利営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:足利市 足利駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社足利営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:足利市 足利駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:宇都宮市 宇都宮駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社那須営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:那須塩原市 西那須野駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社那須営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:那須塩原市 西那須野駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク FO 小山支店/KYM69395
[社]冷凍食品の調理工程社員/月収例26万円_KYM69395
冷凍食品の調理工程社員|13-22時|土日休|単身社宅有|真岡市寺内|東証プライム市場上場G
給与 | ★最大月収26万円可★ 月給22万5千円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 寺内駅車5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク FO 小山支店/KYM49435
[社]航空機部品のプレス・研磨/月収例27.9万円_KYM49435
航空機部品のプレス・研磨|賞与年2回|単身社宅有|2交替|4勤2休|栃木県小山市土塔
給与 | ★最大月収27.9万円可★ 月給22万5千円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 小山駅車10分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:宇都宮市 宇都宮駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社足利営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:足利市 足利駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社足利営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:足利市 足利駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社小山営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:小山市 小山駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社那須営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:那須塩原市 西那須野駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社小山営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:小山市 小山駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:宇都宮市 宇都宮駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 宇都宮支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:宇都宮市 宇都宮駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給190000~280000円+インセンティブ 残業代100%支給★昇給2回・賞与2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:小山市 直行・直帰【自宅から通える範囲内をお約束!】 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
転職相談のように寄り添ってくれる選考でした。職場は20代~30代が多く、教育体制も整っていて安心です(元アパレル/26歳女性)
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能⼒を考慮の上、 優遇します。 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 幸町交差点近く |
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給195,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 19万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし スキルや経験により給与考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス LRT/芳賀町工業団地管理センター前駅 車で6分 |
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験年数による ・昇給年1回 ・賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 樅山駅~車で6分 |
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・想定年収:400万円~ ・月給:28万円~ ※固定残業時間は42時間/月、67,000円~を含む。超過分については別途支給。 ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 540万円/39歳 5年目(月給36万円) 460万円/33歳 4年目(月給31万円) |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: <やりがい・魅力> ◆入社後の研修制度は万全! 47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」 「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒を どれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも 携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、 感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! <入社後キャリアステップ> エリアマネージャー、ブロック長、本社企画職へのキャリアUPも可能。 別ブランドの教室運営も大歓迎。
給与 |
月給280,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000以上は1か月当たりの固定残業代¥66,000(42時間相当分)を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:28万円~ ※年齢、経験、能力を考慮し、年収は上下する可能性がございます。 ・昇給:年1回 ※業績・評価により決定 ・賞与:年2回 ※業績・評価により決定/昨年度2.61ヶ月分 【年収例】 年収400万円/36歳/一般職/月給30万円 年収500万円/38歳/課長職/月給36万円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
アピールポイント: ◆子供の成長をサポートできる、社会貢献性の高い仕事です◆ 進路指導や人間性教育にも携わることができ、 子ども達が成長するやりがいを得ることができます。 教室室のお仕事は「数字に追われて大変そう」 というイメージを持つ方もいらっしゃるかと思います。 当社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、 目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。 子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。 ◆未経験からも企画職など様々なポジションにキャリアアップ可能!◆ まずは教室室として独り立ちをし、1教室の運営をお任せします。 教室は社員1名とアルバイトで運営をしていきます。 会社の考えや方針に基づいていれば、行動においては自由度が高いお仕事です。 教室室を経験した後は、適性に応じてエリアマネージャー、 本社企画職へのキャリアアップが可能です。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、 子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております!