「オープニング,産休・育休制度実績あり,栃木」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 | 月給232,000円〜358,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 | 月給19万6000円～33万円 ※ 試用期間6カ月 月給19万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：佐野市 佐野駅バス 20分 ※無料駐車場完備 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【おすすめキーワード】アパレル販売,販売スタッフ,正社員,短期,髪色ネイル自由,接客販売,雑貨販売,品出し
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給320,000円〜400,000円 給与: 【雇用形態】正社員 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり（2回） 【想定月収】320,000円 ~ 400,000円 【給与内訳】基本給27万円＋成果給与5万円見込 【成果給与】インセンティブ平均6万円 【参考年収】店長 年収500万円 【参考年収】マネージャー 年収750万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 栃木県宇都宮市ゆいの杜5-15-8 ヴィラーチェH 3号室 | ||
アピールポイント: 高い技術力が身に着きます/ 未経験の方でも安心して高い技術力が身についていただけるように全国60店舗の個人売上100万円以上の実績をもつトップアイリストがマンツーマンで指導させていただきます。 インセンティブ制度があります/ 弊社ではインセンティブとして還元する制度があり、段階ごとに設定しています◎弊社のスタッフさんの平均月間売上は80~130万円ほどです。 プライベートも充実できます/ 完全週休2日制で有給休暇が取れます。また誕生日休暇・育児休暇・産休なども取得いただけます。勤務終了時間20時で、終わったらすぐに帰宅！残業時間も一切ありません。 無駄な業務を省いて効率化しています/ 当サロンはスタッフが働きやすい環境にもこだわり、個の成長を一番大事にします。1時間以上前の出勤、報告書等の作成、多すぎる残業、朝礼、ノルマなど一切ありません。 座って施術を行うため、体力面でも安心です◎電話の応対や掃除などの雑務が少なく、施術に必要な準備をしてもらい、施術に集中して取り組める環境です。 独立支援制度/ 出店費用を一部負担するなどの独立支援制度があります。 アイドットってどんなお店？ 【施術価格が手頃価格で通いやすい】 業界的に平均して6,000~8,000円ほどですが弊社での価格帯は4,000円ほどとお客様に手が届きやすいのが特徴。 【口コミ高評価】 美容専門サイトで弊社60店舗の口コミ数は6000件以上で 総合評価全国平均4.72の高評価。 【反響多数】 弊社ではGoogleやインスタなどでも反響が多くご来店されるお客様の9割がネット反響です。店舗ごとのスタッフさんにSNS発信をいただく必要もないので負担も少なめ◎
| 給与 |
月給295,000円 給与: 〈月収例〉月収295,000円～ (月給231,000円＋残業手当(20h：34,000円)＋深夜割増手当(90h：30,000円)) ※月給231,000円～(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当＋残業手当を支給します。 ※試用期間6か月：月給180,000円(契約社員) 〈月収例〉月収230,000円～ (月給180,000円＋残業手当(20h：26,000円)＋深夜割増手当(90h：24,000円)) 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 足利市駅 徒歩12分 | ||
アピールポイント: ＜まねきねこならでは！日々飽きずに働ける！＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節に合わせたキャンペーンや 地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入り口をゲームセンター風にしたい！」 「高級なお酒をメニューで設置してみたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ どんどんやってみよう！と後押ししてくれるので、 お店の運営を楽しみながら活躍できます。 ＜地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！＞ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 「将来的にはまた違ったエリアで働きたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜一緒に働くスタッフの人柄の良さも魅力！＞ 店舗では社員の他、アルバイト・パートの 学生/主婦/Wワーカー/フリーターなど幅広く活躍中！ 社員の年齢も性別もバラバラですが、 気軽に冗談も言い合える、和気あいあいとした環境です。 ＜20代・30代が中心に活躍中！＞ 男性だけでなく女性も多数活躍中。 ・女性管理職登用実績あり ・産休/育休取得実績あり →長く安定して働くことができます。 ＜将来の選択肢も多数！＞ 希望する方には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへの挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜ 珍しい業務に携われるチャンスも多数！＞ 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ ＜異業種からの転職者も大歓迎！＞ 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中！
| 給与 |
月給295,000円 給与: 〈月収例〉月収295,000円～ (月給231,000円＋残業手当(20h：34,000円)＋深夜割増手当(90h：30,000円)) ※月給231,000円～(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当＋残業手当を支給します。 ※試用期間6か月：月給180,000円(契約社員) 〈月収例〉月収230,000円～ (月給180,000円＋残業手当(20h：26,000円)＋深夜割増手当(90h：24,000円)) 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 佐野駅 車7分 | ||
アピールポイント: ＜まねきねこならでは！日々飽きずに働ける！＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節に合わせたキャンペーンや 地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入り口をゲームセンター風にしたい！」 「高級なお酒をメニューで設置してみたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ どんどんやってみよう！と後押ししてくれるので、 お店の運営を楽しみながら活躍できます。 ＜地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！＞ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 「将来的にはまた違ったエリアで働きたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜一緒に働くスタッフの人柄の良さも魅力！＞ 店舗では社員の他、アルバイト・パートの 学生/主婦/Wワーカー/フリーターなど幅広く活躍中！ 社員の年齢も性別もバラバラですが、 気軽に冗談も言い合える、和気あいあいとした環境です。 ＜20代・30代が中心に活躍中！＞ 男性だけでなく女性も多数活躍中。 ・女性管理職登用実績あり ・産休/育休取得実績あり →長く安定して働くことができます。 ＜将来の選択肢も多数！＞ 希望する方には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへの挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜ 珍しい業務に携われるチャンスも多数！＞ 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ ＜異業種からの転職者も大歓迎！＞ 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中！
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「足利駅」より徒歩37分バス約20分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与 月給210,000〜300,000円 ・昇給年1回（4月） ・決算賞与 ・交通費（月3万1500円まで） ・時間外勤務手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給173,000円〜223,000円 給与 【給与】 月給 173,000円～223,000円 ◆充実の手当満載◆ ●賞与年2回(7月・12月) ・超過勤務手当(１分単位で支給) ・年１回昇給あり ・休日出勤手当 【交通費】 【通勤手当あり】 (月50,000円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東北本線(宇都宮線) 宇都宮駅 車で20分 | ||
| 給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 鹿沼駅より徒歩33分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
bariSAI cafe(株式会社チームバリスタ)
2024年3月リニューアルオープン★オープニングスタッフ募集！明確なステップアップあり！飲食業界で長くキャリアが積める！賞与＆昇給年2回／完全週休二日制／パパ社員の育休取得実績あり／5連休など長期休暇取得OK／平均年齢27.3歳
| 給与 |
月給240,000円〜500,000円 【給与】 月給24万円～50万円 ※経験を考慮の上、決定いたします ※スタート給与相談可（面接時にお話ししましょう！） ※最短1～2年で店長へ昇格！（店長：月給27万円～） ・賞与年2回 ・昇給年2回（毎回20名～30名が昇給！） ・交通費支給※駐車場代補助もあり ＜年収例＞ 入社1年目（正社員）店舗責任者代理⇒年収300万円 入社3年目（正社員）店舗責任者⇒年収324万円 入社7年目（正社員）GM⇒年収600万円 ＜働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実！＞ ・5連休手当（10万円支給）＊勤続年数考慮 ・子ども手当（第1子2万円、第2子1万円／月） ・予約の取れない有名店視察費用の負担あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩3分 JR「宇都宮駅」より徒歩24分 マイカー通勤ＯＫ！（駐車場代補助あり） | ||
アピールポイント: ＜チームバリスタの新組織体制＞ 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更！ マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します！ ＜充実の教育制度&キャリアUP制度あり！＞ 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります！また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています！ ＜こんな人と一緒に働きます！＞ ・奈良さん（代表の相棒！／46歳／社歴11年) 趣味：野球観戦（広島ファン！現地まで試合見に行きます！） 2店舗目をOPENする時社長に「一緒にやらせてください！」と言いました！社長は芯がブレないし、本当にストイック。「ついていきたい！」と思えるような人なんです。 ここで働いたら絶対「人」として成長できるんです！私も昔は人と目を合わせるのも苦手なくらい人見知りだったんですが、人とのコミュニケーションや人との関わりの重要さを知って成長できたと実感しています！ ・細内さん（お客様から入社のため宇都宮にUターン！／38歳) 前職：飲食（ナショナルチェーンの焼肉店！首都圏で働いてました） バリスタはお客さんとして行った時に、周りの友達や家族が「あのお店良いよね！」って話していたんです。みんなに喜んでもらえるのってスゴイ！こんな会社で働きたいと思って入社を決意し地元宇都宮にUターンしてきました！ ゼロからお店を作っていくので、お店の運営から新店舗立ち上げまで関われます。今まで経験してきたより高いレベルのスキルが身に付きました！あと、同じベクトルの社員が多いのでワクワクして働けています。
| 給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「小山駅」西口より無料シャトルバス30分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
時給1,200円 給与: 時給1,200円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「栃木駅」より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
