「フリーター歓迎,栃木,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給22万円～26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ＜1年目から月収33万6000円も可＞ 内訳：月給24万円＋残業40h＋深夜勤務80h ＜店長に昇格すれば月収50万円も可能です＞ 内訳：月給38万円＋みなし残業・深夜20h 【年収例】 ＜年収623万円：入社5年目／店長＞ 内訳：月収50万円＋賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車・バイク通勤OK！ 「野崎駅」車3分 | ||
アピールポイント: ⭐️当社についてご紹介！⭐️ 現在180店舗以上を全国各地で 運営している『丸千代山岡家』！ 全店舗が自社ブランド・直営店として 展開しているのが大きな特徴です。 創業以来着実に店舗数を拡大しており、 景気や社会情勢の影響に左右されることなく、 6年連続での増収を達成しています。 そんな安定性・将来性をもとに 社員の働きやすさを追求！ その取り組みが厚労省からも認められ 2021年には「安全衛生優良企業」の 認定もいただいています。 『安心・安定を求める方』にとって、 絶好の環境であることをお約束します！ 【求人のポイント】 ⭕️細かいルールは入社後に覚えればOK ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 業態ごとの細かなルールの違いや 当店での仕事の進め方などに 少しずつ慣れていってください！ ⭕️現状や将来のことを相談しやすい環境 入社後には社長と直々にお話できるほか、 SVや人事担当者との面談の機会も コンスタントに設けています。 将来どうなりたいか、というお話はもちろん、 困りごとや悩みについての相談もしやすいですよ。 【職場環境】 ⭐️30代・40代で転職してきた方も活躍中です⭐️ 年齢問わず、熱意重視で 採用活動を行っている当社。 同業種からの転職者はもちろん、 異業界・異職種から30代・40代で 当社へ転職し、その後店長・SVまで 上り詰めた方が多数活躍しています。
| 給与 | 月給23万5,974円～35万2,504円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 宇都宮駅より徒歩12分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-11 07:00:00.0～2025-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円～26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h ＋ 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例（現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円＋みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円＋賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄「福居」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＜成長できる充実の研修制度あり＞ ＜食券制導入で効率化を徹底＞ ＜様々なキャリアアップが可能＞ 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK！ お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ＜手厚い研修で安心スタート＞ まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 ＜店長・SV・人事がサポート＞ ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 ＜多種多様な店長以降のキャリア＞ ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています！ ＜マネジメントの効率化＞ 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円～26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h ＋ 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例（現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円＋みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円＋賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄「小山」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＜成長できる充実の研修制度あり＞ ＜食券制導入で効率化を徹底＞ ＜様々なキャリアアップが可能＞ 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK！ お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ＜手厚い研修で安心スタート＞ まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 ＜店長・SV・人事がサポート＞ ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 ＜多種多様な店長以降のキャリア＞ ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています！ ＜マネジメントの効率化＞ 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円～26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h ＋ 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例（現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円＋みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円＋賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄「間々田」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＜成長できる充実の研修制度あり＞ ＜食券制導入で効率化を徹底＞ ＜様々なキャリアアップが可能＞ 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK！ お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ＜手厚い研修で安心スタート＞ まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 ＜店長・SV・人事がサポート＞ ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 ＜多種多様な店長以降のキャリア＞ ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています！ ＜マネジメントの効率化＞ 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円～26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h ＋ 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例（現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円＋みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円＋賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄「佐野市」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＜成長できる充実の研修制度あり＞ ＜食券制導入で効率化を徹底＞ ＜様々なキャリアアップが可能＞ 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK！ お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ＜手厚い研修で安心スタート＞ まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 ＜店長・SV・人事がサポート＞ ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 ＜多種多様な店長以降のキャリア＞ ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています！ ＜マネジメントの効率化＞ 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円～26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h ＋ 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例（現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円＋みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円＋賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄「石橋」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＜成長できる充実の研修制度あり＞ ＜食券制導入で効率化を徹底＞ ＜様々なキャリアアップが可能＞ 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK！ お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ＜手厚い研修で安心スタート＞ まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 ＜店長・SV・人事がサポート＞ ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 ＜多種多様な店長以降のキャリア＞ ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています！ ＜マネジメントの効率化＞ 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
| 給与 |
月給320,000円〜390,000円 給与 【月給】 32万円～39万円 ※記載給与は年2回の賞与額含む ※店舗業績によるインセンティブあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 車通勤OK | ||
インフォメーション 年3回の連休あり♪昇給が年2回で頑張れば頑張る分だけ給与がアップ！あなたの頑張りを見逃しません。 ★tiktokで「イズムフーズ」と検索！！ 会社・店舗の様子を配信中！！ ぜひ当社の雰囲気を見てみてくださいね♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 今だけ！入社祝金30万円支給！ 入社祝い金をご提供し、あなたの新たな キャリアのスタートを支援します！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━☆★ 味噌ラーメンと餃子が自慢の『大志軒』 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが人気！ ホールスタッフとキッチンスタッフが 力を合わせて盛り上げていく、 それが『大志軒』です！ 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは 遠慮なくご質問下さいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして お待ちしています！ アピールポイント 今だけ！！★★入社祝金30万円支給★★ ●若手からのチャレンジも大歓迎！ 店長になるための必須条件は スキルではなく人柄です。 当社が考える店長の最も重要な仕事は 「コミュニケーション」と「教育」です。 スタッフ達とコミュニケーションを 取りながら教育をし、楽しいお店を 作っていくことが一番の仕事となります。 ●安心して働ける環境 同業界の方には特に驚かれる事なんですが、 当社では数値の公開はしますが、 売上の話や、原価、人件費など 数字の話がほとんどありません。 数値の分析は必要ですが、大事なことは 具体的行動計画を決め、チームで やりきることです。 一生懸命にやれば、数字はついてくるような 仕組みが整っているので、未経験者も 安心して働ける事に繋がっています。 自分力バロメータ 向上心 責任感 積極性
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円～26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h ＋ 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例（現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円＋みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円＋賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄「岡本」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＜成長できる充実の研修制度あり＞ ＜食券制導入で効率化を徹底＞ ＜様々なキャリアアップが可能＞ 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK！ お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ＜手厚い研修で安心スタート＞ まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 ＜店長・SV・人事がサポート＞ ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 ＜多種多様な店長以降のキャリア＞ ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています！ ＜マネジメントの効率化＞ 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
| 給与 |
月給320,000円〜390,000円 給与 【月給】 32万円～39万円 ※記載給与は年2回の賞与額含む ※店舗業績によるインセンティブあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 車通勤OK | ||
インフォメーション アットホームな雰囲気。基本的なところからラーメン作りを学びたい方にもおすすめです！ ★tiktokで「イズムフーズ」と検索！！ 会社・店舗の様子を配信中！！ ぜひ当社の雰囲気を見てみてくださいね♪ 味噌ラーメンと餃子が自慢の『大志軒』 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが人気！ ホールスタッフとキッチンスタッフが 力を合わせて盛り上げていく、 それが『大志軒』です！ 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから「思っていた環境と違った」 という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは 遠慮なくご質問下さいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして お待ちしています！ アピールポイント ●若手からのチャレンジも大歓迎！ 店長になるための必須条件は スキルではなく人柄です。 当社が考える店長の最も重要な仕事は 「コミュニケーション」と「教育」です。 スタッフ達とコミュニケーションを 取りながら教育をし、楽しいお店を 作っていくことが一番の仕事となります。 ●安心して働ける環境 同業界の方には特に驚かれる事なんですが、 当社では数値の公開はしますが、 売上の話や、原価、人件費など 数字の話がほとんどありません。 数値の分析は必要ですが、大事なことは 具体的行動計画を決め、チームで やりきることです。 一生懸命にやれば、数字はついてくるような 仕組みが整っているので、未経験者も 安心して働ける事に繋がっています。 自分力バロメータ 積極性 責任感 向上心
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円～26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h ＋ 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例（現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円＋みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円＋賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄「安塚」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＜成長できる充実の研修制度あり＞ ＜食券制導入で効率化を徹底＞ ＜様々なキャリアアップが可能＞ 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK！ お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ＜手厚い研修で安心スタート＞ まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 ＜店長・SV・人事がサポート＞ ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 ＜多種多様な店長以降のキャリア＞ ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています！ ＜マネジメントの効率化＞ 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円～26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h ＋ 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例（現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円＋みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円＋賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄「新栃木」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＜成長できる充実の研修制度あり＞ ＜食券制導入で効率化を徹底＞ ＜様々なキャリアアップが可能＞ 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK！ お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ＜手厚い研修で安心スタート＞ まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 ＜店長・SV・人事がサポート＞ ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 ＜多種多様な店長以降のキャリア＞ ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています！ ＜マネジメントの効率化＞ 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
