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アピールポイント: 私たちが考える「ものづくり総合職」について、安心して働いてもらうためのサポート体制などについてキャリアアドバイザーが語っています。また、私たちが大事にしている綜合キャリアオプションの特徴についても紹介しています。 採用メッセージ キャリアアドバイザー大鐘 莉里奈 綜合キャリアオプションには、どんな自分になりたいか分からないという方でも、共に自分らしい働き方を見つけていくサポートが充実しています。 一人ひとりにマッチする最適な職場 綜合キャリアオプションのものづくり総合職では、実際にものを作る仕事から始まり、事務、企画営業、コンサルティングと多種多様なキャリアを描いていくことができます。 私たちは、新入社員一人ひとりの希望や適性、能力をよく考えながら、最適な職場や仕事内容を共に見つけることを重要視しています。 幅広い選択肢と徹底的に人に寄り添う伴走力があるからこそ、自分らしいキャリアを描くことができ、安心して働くことができるということが大きな強みの一つです。 自分の「なりたい」がわからなくても大丈夫、社会人のスタートから手厚くサポート 綜合キャリアオプションで働く仲間たちを一言で表すと「十人十色」。 こういうキャリアを描きたいと最初から決まっている人もいれば、どんな自分になりたいかまだ決まっていない人もいます。私たちは、そんなすべての人に伴走し、共にキャリアを描き、なりたい自分を見つけ、実現するサポートを行っています。 また、社会人としての常識やマナーなどの基礎を学ぶ研修や、仕事を想定した研修も充実しています。自分に自信がなくても大丈夫。最初は誰もが、ゼロからのスタートです。社会人のスタートからキャリアを歩む道のりも、すべてサポートするのが私たちです。 安心して、綜合キャリアオプションの扉を叩いてみてください。 私たちが大事にしていること サポート体制 / 福利厚生の充実 社会人としての基礎研修のほか、自身のキャリアパスについてじっくり話し合うキャリア面談の実施など、安心して働くことのできるサポート体制を完備。また、会社が家賃の7割を負担する社宅制度など、福利厚生も充実しています。 自分に合う仕事に出会える 今の配属先で自分と仕事内容が合わなかったり、働いている中で将来の目標が変わったなど、仕事上の悩みについてキャリア面談でフォロー担当とすり合わせることができ、安心して働き続けることができます。 スキルアップできる環境の提供 綜合キャリアオプションの正社員として多分野にわたる常駐先で働くことで、最先端の専門的な知識や経験を身につけることができます。経験値や視野が広がる中でキャリアアップやキャリアチェンジしたいというあらゆる働き方に対応できることも大きな強みです。 数字で見る（2023年3月末） 全国の拠点数（グループ合算）169拠点 売上高（グループ合算）1,292億円 取引社数（グループ合算）11,524社 採用者数　2023年卒30名、2024年卒予定160名 年間休日数　125日　※配属先により休日の変動あり