「産休・育休制度実績あり,北海道・東北,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 指定なし
職種
  • 医療・看護・介護
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  • 産休・育休制度実績あり
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77件あり 、1~20件を表示しています。

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ひばり訪問看護ステーション大崎

ひばり訪問看護ステーション大崎

作業療法士(訪問リハ・未経験可)大崎

歩合で稼げる・残業少なめ・育休取得実績あり

給与 年俸3,400,000円〜6,000,000円 給与: 
・昇給年1回
・歩合給あり
・扶養手当あり
・残業代別途支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 勤務地:宮城県大崎市古川台町2-23 古川駅より徒歩11分

アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 入職1年目で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦(夫)活躍中 * 産休&育休実績あり(男性も取得可能) 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。(2023年11月度) 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます! 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/

応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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ひばり訪問看護ステーション

ひばり訪問看護ステーション

理学療法士(訪問リハ・未経験可)大崎

歩合で稼げます・残業少なめ・育休取得実績あり

給与 年俸3,400,000円〜6,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 古川駅より徒歩11分

アピールポイント: ・残業少なめ ・歩合で大きく稼ぐことも可能

特別養護老人ホームビハーラ横手(社会福祉法人 相和会)

特別養護老人ホームビハーラ横手(社会福祉法人 相和会)

複数名の看護師在籍で安心できる体制*看護師

⭐創業70年の安定法人⭐️勤務希望は柔軟に対応⭐️残業ほぼなし(3時間/月)⭐

給与 月給170,000円〜271,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 横手駅から車で約10分

アピールポイント: 看護師複数名体制での勤務となります。増員のため、新規求人を募集します。 高齢者福祉施設での勤務が初めてな方や看護師業務経験にブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり) * 年間休日 108 日 * OJT研修あり

富士フイルムワコーケミカル株式会社 広野工場/GMP統括部

富士フイルムワコーケミカル株式会社 広野工場/GMP統括部

医薬品の製造

富士フイルムグループでモノづくりを究める!未経験OK!

給与 月給218,800円〜267,500円 給与詳細
基本給:月給 21万8800円 〜 26万7500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給:21万8800円~26万7500円

給与は前職・資格・経験に応じて決定いたします。

【手当】
<諸手当>
・通勤手当:実費支給
・交代勤務手当:1直目(日勤) 0円、2直目2500円/回、3直目3600円/回
・時間外手当

社内基準を満たしている方は、下記も支給いたします。
・世帯手当(住宅部分):独身者(30歳以上)1万5000円/月、既婚者3万円/月
・世帯手当(家族部分):扶養家族1名につき7000円/月

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
2022年度実績:約5.0ヶ月分
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス Jヴィレッジ駅から車で約7分
ひばり訪問看護ステーション

ひばり訪問看護ステーション

作業療法士(訪問リハ・未経験可)仙台市各エリア・直行直帰可

高待遇・残業少なめ・育休取得実績あり

給与 年俸3,400,000円〜6,000,000円 給与: 
・昇給年1回
・扶養手当あり
・歩合給あり
・残業代別途支給
・交通費別途支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 事務所所在地は「仙台市青葉区中山台2-60-6MIPビル2F」です。

アピールポイント: * 定時退社で残業少なめ * ワークライフバランスが良好 * 入職1年目で年収500万円以上可能 * 訪問未経験可 * 制服貸与 * マイカー通勤OK * 土日休みOK * 主婦(夫)活躍中 * 産休&育休実績あり(男性も取得可能) 【全国に展開中の勢いあるステーション】 2015年に仙台市青葉区で誕生した「ひばり訪問看護ステーション」は県内8か所に加え、現在宮城県外にも進出し、合計13拠点を予定しています。(2023年11月度) 働きやすく、稼ぎやすい。しかも、ストレスフリーで休みやすいスタイルがスタッフから支持されています。 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます! 【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 ひばり訪問看護ステーション https://hibari-nurse.com/recruit/

ケアプランセンターモルス 株式会社モルス

ケアプランセンターモルス 株式会社モルス

ケアマネージャ

給与 月給216,000円〜280,000円 給与
月216,000〜280,000円
※一律資格手当23,000〜35,000円含む
※一律車輛手当3,000〜10,000円含む
雇用形態 正社員
アクセス 最寄り駅 地下鉄東西線 西18丁目駅 徒歩18分

アピールメッセージ "働くなら長く働いてほしいから" ワークライフバランスを考えた働きやすい環境をご用意! 経験が浅くても大丈夫!!しっかりとサポートします! ★土日祝休み ★賞与等の充実待遇 ★通勤便利な中央区! スタッフが安心して生き生きと活躍できる環境整備には力を入れており、給与や手当、賞与2回等の待遇面はもちろん、土日祝休みや、有給休暇取得の推奨、産休・育休取得率100%など、プライベートも大切にしながら安心して活躍できる職場です。 未経験OK!経験が浅い方でもしっかり活躍できるためのサポート体制がバッチリ整っています! 自分のキャリアを役立てたい方も応募OKです。 希望があれば在宅勤務や直行直帰も可能です! 色々と働きやすいポイントはありますが、一番の魅力は人間関係。 スタッフみんな優しく助けてくれます。 情報共有・連携もバッチリなので、決して孤独になることはありません。 ぜひお気軽にご応募下さい。

ひばり訪問看護ステーション

ひばり訪問看護ステーション

訪問看護師 (未経験可・研修充実)泉区

仙台/塩釜/名取/石巻etc 選べる職場☆社用車有☆直行直帰可

給与 年俸3,700,000円〜6,000,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 勤務地 仙台市泉区天神沢1-11-5セントヒルズ仙台C-015 ・訪問先は仙台市内中心部がメインです。 ・直行直帰可能(規定あり) ※本店(面接場所)は 仙台市青葉区中山台2-60-6 MIPビル2F です。

アピールポイント: 【若いスタッフが多く活躍中】 リハ職・事務など、他職種同士が互いを尊重し、チームプレイで日々の訪問に挑み続けます。スキルや生産性で評価するので、経験の有無や経験年数に関係なくキャリアアップを目指せます! 【オンコール体制について】 常勤の看護師さんには週に1~2日程度、オンコール当番をお願いしています(自宅等で待機)。ご利用者様は、体調が安定している方が多く、着信の頻度は低いです。現状では緊急出動まで至ることはほぼありません。オンコール手当は別途支給します。 【休暇取得について】 スタッフが互いに助け合うことで、休暇取得が成り立っています。子育て中(新生児・未就学児)のスタッフも多数在籍しており、お子さんの急な体調不良によるお休みも出来るだけサポートしています。産休育休も取得実績あり。男性スタッフの育休取得もサポートしています。 【有休休暇について】 法定通り支給されます。取得率も高いです。 【経営者マインドを学べる】 弊社では、将来の起業家を育てたいという想いも強く、社内の有志が集うコミュニティも作られています。 *【若いスタッフも積極的に意見が出せる環境】 ミーティングなどでも互いを尊重し、意見が出しやすい環境を作っています。オンラインミーティングを中心に、コミュニケーションの充実を図っています。 【稼ぎやすい職場】 歩合給の割合も多く、月10万円以上の歩合給をコンスタントに支給されるスタッフもいます。日頃の頑張りを評価しています。その他諸手当もあり、生産性の高いスタッフにしっかりと還元するシステムになっています。 【各種研修あり】 入職時にしっかりと研修時間が確保され、制度などの基本を学びます。その後はOJTを一定期間受け、徐々に現場に慣れていただきます。訪問看護がはじめての方でも安心して働くことが出来ます。訪問看護がはじめてだとわからない事も多いのが当たり前です。病院や施設とは物品やケア方法なども変わってくることもあるため、わからない事も気軽に相談出来る環境があります。 【各種ハラスメント相談窓口完備】 パワハラ・セクハラなどの各種ハラスメント防止のため、気軽に相談出来る窓口があります。相談窓口からの情報は、弊社と連携している弁護士や社労士との監督・指示のもと、プライバシーを守りつつ、出来るだけ迅速に解決する流れを構築しています。安心して訪問業務に臨むことが出来ます。 【HPも是非ご覧ください】 * ひばり訪問看護ステーション (宮城県仙台市) https://hibari-nurse.com/recruit/ * リハナースステーション古川 (宮城県 大崎市) https://hibariful.net/recruit/

ポピンズナーサリースクール札幌白石【株式会社ポピンズエデュケア】

ポピンズナーサリースクール札幌白石【株式会社ポピンズエデュケア】

認可保育園の保育士/経験者

【資格必須・経験年数不問】残業なし&持ち帰りなし/IT活用で作業効率UP/完全週休2日制/育休産休取得率100%

給与 月給271,000円〜324,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 札幌市営地下鉄 東西線 南郷13丁目駅

アピールポイント: 【当社の働きがい✧】 ポピンズでは、スタッフの個性・強みを大切にしており、 あなたらしさを100%発揮して働けます! ✦キャリア研修制度 エデュケア実践プログラムのほか、 ビジネスマナーやスピーチのトレーニングを指導する 社員研修や企業人としてのスキルを磨くキャリア研修、 海外の教育機関での最高水準の乳幼児教育を学ぶ海外研修も。 前職が事務など教育との関わりがなかった方でも、 安心して知識を身につけながら活躍ができます! ✦ライフスタイルが変化しても働き続けられる ・復帰後も時短勤務OK! ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します! また、『育休ママカフェ』を定期開催★ クラス担任ペア、メンター、施設エリアフォロー担当、 本社など何重ものフォロー人員を置き OJTを中心とした勘を戻すことを主目的に、 上記メンターなどからのフォローと 仕事に慣れるまでの業務調整を行っております。 ✦多様なキャリアパスが可能 ポピンズは全国330施設以上。 日本で唯一、全国にフルラインの運営を行っているため その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境!

株式会社ホーム

【ア・パ】児童指導員

週2、1日4h~OK!パートさんにも賞与や資格手当ありで、充実の福利厚生!事業拡大につき増員募集!!

給与 時給1,000円〜1,500円 【給与】
時給 1,000円~1,500円

《他手当等》
・賞与 年2回(勤続1年より)
・昇給 年1回
・資格手当
・処遇改善手当
・交通費支給 上限15,000円
※扶養控除内考慮可
雇用形態 アルバイト・パート
ポピンズナーサリースクール札幌白石【株式会社ポピンズエデュケア】

ポピンズナーサリースクール札幌白石【株式会社ポピンズエデュケア】

認可保育園の保育士

【資格があれば実務未経験OK】残業なし&持ち帰り仕事なし/年間休日121日/産休育休取得率100%

給与 月給224,000円以上 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 札幌市営地下鉄 東西線 南郷13丁目駅

アピールポイント: 【当社の働きやすさ✧】 ✦ポピンズでは、スタッフの個性・強みを大切にしており、 あなたらしさを100%発揮して働けます! 「苦手」よりも「得意」を生かすからこそ イキイキと自信をもって働ける環境があります! ✦ライフスタイルが変化しても働き続けられる ・復帰後も時短勤務OK! ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します! ✦多様なキャリアパスが可能 ポピンズは全国330施設以上。 日本で唯一、全国にフルラインの運営を行っているため その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境!

医療法人社団 慶友会 吉田病院

医療法人社団 慶友会 吉田病院

一般事務

給与 月給165,000円 給与
月給165,000円
(一律職能手当5,000円含む)
雇用形態 契約社員
アクセス 最寄り駅 JR旭川駅 車で10分

アピールメッセージ お休みの取りやすさが自慢。 雰囲気がいいからお休みなどの協力体制もしっかり根付いています! 「子育てしながらでも働きやすい環境」 働きやすい職場になるようサポートすることも事務職の大事な仕事です。 <働く環境には自信あり> 福利厚生が充実していたという理由で入職した職員も多い当法人。 日々の有給休暇はもちろん、男女問わず、育休取得も推奨しています。 日々コミュニケーションも大切にしているので急なお休みなどが生じてもみんなで助け合う体制ができている温かい職場。 小さなお子さんがいる方も活躍中! <職員より> 未経験で入社しましたが、困ったことがあったら周りの人がすぐに手を差し伸べてくれる本当にいい雰囲気。 理事長も気さくな方なので、その雰囲気がそのまま現場にもあるのかもしれません。 理事長も女性なので、働くママの気持ちもわかってくださるのも大きいです。 理事長と距離が近いことも嬉しいポイント。

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  1. 1位飲食・フード
  2. 2位オフィスワーク・事務
  3. 3位接客・サービス
  4. 4位販売
  5. 5位軽作業・清掃・警備・引越し
  6. 6位製造・組立・建設・他作業
  7. 7位アミューズメント
  8. 8位WEB・編集・クリエイター
  9. 9位データ入力・オペレーター
  10. 10位イベント・芸能・キャンペーン

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