「髪型・髪色自由,北海道・東北,ファミレス・レストラン」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給201,120円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 16万5120円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費規定支給 残業手当 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新千歳空港駅直結! |
給与 | 時給1000円~★手当てあり/土日祝9:00- 22:00(時給1050円) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:仙台市青葉区 あおば通駅より徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
自慢のネタに職人のひと手間を加えた絶品寿司がリーズナブルに味わえる回転すし店!開放的で明るい店内が人気です。
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給165,120円以上 給与詳細 基本給:月給 16万5120円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費実費支給 昇給・賞与あり(業績による) 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新千歳空港駅直結! |
給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【別途】 □通勤手当:月上限1万円 □給与支払い:月末締め・翌月10日払い □昇給(1月あたり2.0%/前年度実績)※会社業績により決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大楽毛駅から徒歩5分 |
給与 |
時給1,000円〜1,300円 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 1300円 +交通費規定支給 ・食事(まかない)付/規定あり *高校生/時給960円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「富良野駅」徒歩5分*車通勤可/無料駐車場あり |
給与 |
時給1,000円〜1,100円 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 1100円 昇給あり! 2ヶ月後仕事の能力により、賃金アップあります! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 山形空港から車で3分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 土日祝は嬉しい+50円UP! 一般:平日1,100円~(22時以降1,375円~) 土日祝1,150円~(22時以降1,438円~) 高校生:平日1,000円~/土日祝1,050円~ ※給与は1分単位で支給 3ヶ月ごと(年4回)に《四半期分配》がもらえます! 頑張ったら頑張った分、還元される制度です! 3ヶ月分の総勤務時間×20円! つまり時給換算すると… 平日は1,120円、週末はなんと1,170円相当の時給になります (一般の場合) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 春採湖すぐ東側 北海道釧路湖陵高等学校から徒歩9分 |
給与 |
月給260,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・インセンティブあり ・昇給あり ・交通費規定内支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄仙台駅徒歩2分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 土日祝は嬉しい+50円UP! 一般:平日1,100円~(22時以降1,375円~) 土日祝1,150円~(22時以降1,438円~) 高校生:平日1,000円~/土日祝1,050円~ ※給与は1分単位で支給 3ヶ月ごと(年4回)に《四半期分配》がもらえます! 頑張ったら頑張った分、還元される制度です! 3ヶ月分の総勤務時間×20円! つまり時給換算すると… 平日は1,120円、週末はなんと1,170円相当の時給になります (一般の場合) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 春採湖すぐ東側 北海道釧路湖陵高等学校から徒歩9分 |
給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円) ◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給) ◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方) ◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方) ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修(海外&国内) ・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費:月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長:月15,000円~ …統括店長:月40,000円~ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
給与 |
月給305,000円 給与 月給 30万5000円 (一律手当を含む) 基本給150,000円+地域給30,000円+役職手当5,000円+深夜労働手当40,000円 ※残業手当 約80,000円 ・時間外手当(1分単位で100%支給します) ・業績連動型実績手当 ・精勤賞与(4万円×3回 年間12万円支給) ※役職に応じた賞与額アップあり ★入社祝金最大90万円(規定あり) ・入社祝金:60万円 ・即握手手当:30万円 └寿司握りを任せられる即戦力入社の場合 ★入社1年目平均月収35.5万円可能! ※月給22.5万円以上(一律手当含)+役職・残業(60h分)手当+賞与+入社祝金5万円(規定有) 交通費:交通費支給 月3万円まで支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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ブラインドパンダ 仙台
《選べる勤務制度により週休3日も可能♪》住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問!クラフトビール×台湾中華専門店♪東京配属あり★
給与 |
月給222,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥222,500 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥46,300〜¥60,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜〜 ◆昇給年2回あり(1回当たり5,000〜20,000円) ◆交通費全額支給(基本1か月分の定期代支給) ◆住宅手当(入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方) ◆育児手当(18歳以下の扶養内のお子様がいる方) ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修(海外&国内) ・売上インセンティブ制度:月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費:月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長:月15,000円~ …統括店長:月40,000円~ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️\当社の魅力/⭐️ 《①新設!選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です! 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月~半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます! また、国内外での研修や、自社の醸造所見学、 ビアフェス等に参加する機会や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修&社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後のキャリアについては、 ご自身の目標に合わせて豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 あなたが学びたい分野に合わせた店舗に行くことも可能! また、社内でのキャリアアップだけでなく、 独立を目指す方も歓迎しています! 実際に、年に1~3名のスタッフが独立し、 あなたが思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 また、独立したコレガス(仲間)には ビール・ワインを安価に卸すなどの 卒業後の支援まで実施しています。 ⏬️独立したコレガス(仲間)インタビューはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/interview2/ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚