「産休・育休制度実績あり,北海道・東北,コールセンター」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ◎立ち仕事は、体力的にちょっと… →デスクワークだから安心！ ◎電話には抵抗ないけど、営業をしたりクレーム対応が多いイメージの仕事は自分には難しそう… →受電のみなので営業活動は０！クレーム対応は社員の方で行います！ ◎子どもや家族との時間が第一優先だから、子どもが学校や塾・習い事に行っている時間に働きたい… →シフトは調整いたします！ そんな方にもオススメのお仕事です。 お子さんやご家庭の用事など、シフトの融通がききますのでお気軽にご相談くださいね♪ σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ 《実際に働く先輩スタッフのインタビュー》 私の前職はホテルのホールスタッフでした。 そんなお客様対応の経験を活かしつつ、入社当時、小学生だったこどもの育児と両立できる働き方を探していて転職しました。実際に、シフトの調整を気遣って頂いたので、今でも無理なく働き続けられています。 σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ ■詳しい仕事内容 基本的に、デスクワークがメイン！ 本社での内勤として、お客様とタクシードライバーさんを繋ぐオペレーター業務を行います。できる範囲の業務から始めていただければOKです！ ご希望者は国家資格である「運行管理者」の資格取得を目指すことも可能です！！ ★当社「相互交通」は大手北海道交運（HK）グループ！ ★設立は昭和15年／従業員数は460名！ そのためお得意様企業やリピートのお客様が多く、１日2,000～3,000件の配車依頼があります！ そんな安定していただくご依頼を受けながら、ドライバーさんの効率的なお仕事をサポートする縁の下の力持ちが、このお仕事です。 とはいえ、あまり一般的には知られていない仕事なので、 「詳しく聞いてみたい！」という意味でのお気軽なご応募でも結構ですよ！