「転勤・店舗異動なし,東海,ホームヘルパー」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給1,350円〜1,900円 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 1900円 時給は訪問先によって異なります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東山線高畑駅より徒歩20分 | ||
| 給与 | 時給1200円 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 静岡駅より徒歩6分(静岡支店) | 時間帯 | 朝、昼 |
デイサービス施設での、介護スタッフのお仕事です。介護の仕事にチャレンジしたい方、興味ある方にお勧めです。
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給180,000円〜272,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 27万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与 180,000円～272,000円 基本給165,000円～230,000円 資格手当：介護福祉士12,000円、実務者研修5,000円 処遇改善15,000円～30,000円 昇給年1回、賞与年2回（前年度実績3.4ヶ月）、その他手当あり ※給与は資格経験年数を考慮して提示いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名鉄名古屋本線岡崎公園前 徒歩4分（東岡崎乗換１分・新安城乗換８分） 愛知環状線中岡崎 徒歩4分（JR東海道線岡崎乗換５分） 駐車場あり（自己負担1571円／月） 車・バイク・自転車通勤可！ | ||
| 給与 |
月給220,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,500以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万500円以上 ＜別途手当＞ ＊認知症介護実践者研修：2000円/月 ＊実務者研修：7000円/月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「栄生駅」から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？ 求める人材:
| 給与 |
時給1,425円以上 給与詳細 基本給：時給 1425円 〜 ■介護福祉士：時給1425円～ ■実務者研修・初任者研修：時給1310円～ ■夜勤手当5000円支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 七反野バス停から徒歩2分 | ||
株式会社きせき
年齢不問！未経験OK！家事や育児との両立も可能！好きな時間、スキマ時間に勤務OK！週1日〜、1日1時間〜OK！簡単なお買い物や掃除の手伝いでOK！扶養内勤務OK！副業・WワークもOK！
| 給与 |
時給1,530円〜2,680円 給与: ・昇給制度（勤務時間数に応じて昇給あり） ・交通費支給（当社規定により） 【手当】 ・資格手当・・・時給に50円加算（介護福祉士） ・・・時給に20円加算（実務者研修・ヘルパー1級・看護師・准看護師） ・夜間手当・・・時給に300円加算（18時以降の訪問時） ・日祝手当・・・時給に100円加算 ・年末年始手当・・・時給に500円加算 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・北名古屋市をメインに利用者様宅へ伺います。 ・直行・直帰OKです！効率的な勤務が可能です。 ・最寄駅：西春駅 ・転勤なし！車通勤OK！ | ||
アピールポイント: * 年齢不問！女性スタッフ活躍中！主婦（夫）さんも活躍中！介護・看護資格があれば未経験でもOK！ブランクOK！久しぶりの仕事復帰もOK！入社後の丁寧な同行や研修があるので安心です。シニアも活躍中！ * 未経験OK！身体介護なしでOK！入浴介助や排泄介助などもなくても大丈夫です！お買い物や掃除などの簡単な家事のお手伝いがメイン業務です！ * 好きな時間に勤務できます！家事や育児との両立が可能！週1日〜、1日3時間〜OK！扶養内勤務もOK！午前だけ・午後だけ勤務、スキマ時間でも働ける！自分のペースでOK。仕事の合間に自分の家のお買い物や、役所に行ったりなども可能です！ * 副業・WワークOK！好きな時間・スキマ時間の空いた時に勤務可能です！ * 施設などの勤務と違って、利用者のお宅で一対一に対応するので、スタッフ同士の人間関係などでの悩みやストレスなし！
| 給与 |
月給223,300円〜245,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥223,300 〜 ￥245,300は1か月当たりの固定残業代￥43,800（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東海道本線(熱海－米原)浜松駅南口徒歩10分 東海道新幹線浜松駅南口徒歩10分 | ||
アピールポイント: ■️資格、スキルに応じて給与アップ■️ 資格手当はもちろん、独自のスキル認定制度により、 あたなのスキルを「見える化」します。 ■️充実のサポート・フォロー体制で安心■️ 先輩社員やエリア責任者が一丸となってサポート。 また業界最大手だからこそ、OJTや研修も充実。 働きながら、資格取得できる支援制度もご用意。 ■️夜勤なしでプライベート充実■️ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。 休日は日曜日を含め月9日（※2月のみ8日間）
| 給与 |
月給211,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥211,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給20万9500円以上 ＜別途手当＞ ＊認知症介護実践者研修：2000円/月 ＊実務者研修：7000円/月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「八田駅」から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？ 求める人材:
| 給与 |
月給225,300円〜247,300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥225,300 〜 ￥247,300は1か月当たりの固定残業代￥44,800（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東海道本線(熱海－米原)大垣駅徒歩5分 東海道本線(大垣－美濃赤坂)大垣駅徒歩5分 樽見鉄道大垣駅徒歩5分 養老線大垣駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: ■️資格、スキルに応じて給与アップ■️ 資格手当はもちろん、独自のスキル認定制度により、 あたなのスキルを「見える化」します。 ■️充実のサポート・フォロー体制で安心■️ 先輩社員やエリア責任者が一丸となってサポート。 また業界最大手だからこそ、OJTや研修も充実。 働きながら、資格取得できる支援制度もご用意。 ■️夜勤なしでプライベート充実■️ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。 休日は日曜日を含め月9日（※2月のみ8日間）
| 給与 |
月給251,700円〜273,700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥251,700 〜 ￥273,700は1か月当たりの固定残業代￥50,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄河和線知多半田駅徒歩3分 | ||
アピールポイント: ■️資格、スキルに応じて給与アップ■️ 資格手当はもちろん、独自のスキル認定制度により、 あたなのスキルを「見える化」します。 ■️充実のサポート・フォロー体制で安心■️ 先輩社員やエリア責任者が一丸となってサポート。 また業界最大手だからこそ、OJTや研修も充実。 働きながら、資格取得できる支援制度もご用意。 ■️夜勤なしでプライベート充実■️ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。 休日は日曜日を含め月9日（※2月のみ8日間）
| 給与 |
月給237,900円〜259,900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥237,900 〜 ￥259,900は1か月当たりの固定残業代￥47,300（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄名古屋線近鉄四日市駅徒歩8分 | ||
アピールポイント: ■️資格、スキルに応じて給与アップ■️ 資格手当はもちろん、独自のスキル認定制度により、 あたなのスキルを「見える化」します。 ■️充実のサポート・フォロー体制で安心■️ 先輩社員やエリア責任者が一丸となってサポート。 また業界最大手だからこそ、OJTや研修も充実。 働きながら、資格取得できる支援制度もご用意。 ■️夜勤なしでプライベート充実■️ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。 休日は日曜日を含め月9日（※2月のみ8日間）
| 給与 |
月給237,900円〜259,900円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥237,900 〜 ￥259,900は1か月当たりの固定残業代￥47,300（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 近鉄山田線宮町駅徒歩8分 | ||
アピールポイント: ■️資格、スキルに応じて給与アップ■️ 資格手当はもちろん、独自のスキル認定制度により、 あたなのスキルを「見える化」します。 ■️充実のサポート・フォロー体制で安心■️ 先輩社員やエリア責任者が一丸となってサポート。 また業界最大手だからこそ、OJTや研修も充実。 働きながら、資格取得できる支援制度もご用意。 ■️夜勤なしでプライベート充実■️ 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切ありません。 休日は日曜日を含め月9日（※2月のみ8日間）
