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「中華料理,徳島」のアルバイト/求人情報

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グランドエクシブ鳴門(リゾートトラスト株式会社)

ホテルの中国料理調理

大好きな料理を憧れの場所で、最高のサービスとともにご提供できる空間があります●年間休日120日＆賞与実績4.5か月

給与	月給255,400円〜374,600円　給与: 月給：26.51万～37.46万円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！【給与詳細(全国型)】月給：26.51万～37.46万円＜給与例＞【一般社員】月給26.54万～27.89万円：年収402.45万～424.725万円　※24歳以上の場合【主任】月給26.51万～29.51万円：年収423.915万～473.415万円【チーフ】月給28.46万～32.46万円：年収456.09万～522.09万円【副料理長】月給33.46万～37.46万円：年収552.09万～618.09万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です＜年収例＞ * 618万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 522万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 473万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 424万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く【給与詳細(地域型)】月給：25.54万～35.34万円＜給与例＞【一般社員】月給26.09万～27.39万円：年収395.025万～416.475万円　※24歳以上の場合【キャプテン】月給25.54万～28.34万円：年収407.91万～454.11万円【チーフ】月給27.34万～31.14万円：年収437.61万～500.31万円【副料理長】月給31.54万～35.34万円：年収520.41万～583.11万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です＜年収例＞ * 583万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 500万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 454万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 416万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)など【昇給】給与更改：年1回（6月）【賞与】年2回（7月・12月） ※2023年度実績合計4.5カ月分	雇用形態	正社員
アクセス	アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備　※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり）・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり）　など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可）＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部ホテル＆スパリゾート/江東区＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市＜京都＞ * エクシブ京都八瀬離宮/京都市＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市

アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

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