「平日のみOK,徳島,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～13,000,000円 →月給304,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 | ||
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数！ 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です！
大同生命保険株式会社 四国支社 徳島営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：徳島市 徳島駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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セレックバイオテック株式会社
新薬開発に不可欠な「研究用試薬」などの世界トップクラスメーカーとして、日本シェアNO.1を目指し成長中の外資系メーカー。まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます！
| 給与 |
月給250,000円〜750,000円 【給与】 ⽉給 400,000円 試⽤期間3ヵ⽉間は 歩合給なしの⽉給40万円を保証。 その後は 基本⽉給20万円/⽉+歩合毎⽉の個⼈売上額の10％ ― 収⼊例 ⽉の売上が500万円の場合、その10%が歩合。 基本⽉給20万円＋歩合50万円⇒70万円が⽉収です。 【⽉収例】 ⽉収95万円（⼊社3ヵ⽉・営業） ※⽉給20万円＋インセンティブ75万円 ⽉収108万円（⼊社4ヵ⽉・営業） ※⽉給20万円＋インセンティブ88万円 【年収例】 年収800万円（⼊社2年⽬・業界未経験）年収450万円（⼊社1年⽬・営業未経験） ※⽉給20万円＋歩合給＋賞与2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 直行直帰型営業 | ||
アピールポイント: 経験・学歴はすべて不問です。 私たちが重視しているのは、肩書等ではなく、「あなた⾃⾝がどんな⼯夫をして⽬標を達成してきたか」という点。仕事への前向きでアグレッシブな姿勢を⼀番に評価します。成⻑に応じた教育体制や待遇も整っているため、意欲ある⽅にはうってつけの職場環境だと思います。（採⽤担当より）
株式会社 USEN
残業平均10時間／10-11連休取得可能 / 新しいキャリアをUSEN NEXT HOLDINGSで始めませんか？フルフレックス制度・直行直帰もOK
| 給与 |
年俸3,500,000円〜4,500,000円 【給与】 雇用形態：正社員 年俸315万円 〜 450万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を 別途支給いたします。 月給額に一律のみなし残業手当 （25時間分）を含みます。 時間超過分は別途支給いたします。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 20代リーダー 450万円~ 30代支店長 500~600万 部長 700-800万~ 未経験も安心の研修制度 90%以上の方が未経験からのスタート。 その成長を支援しているのが充実した研修です。 ・入社時研修 ・OJT研修 ・フォローアップ研修 など、キャリアに合わせた研修が用意されているため 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥43,104〜￥55,419（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【仕事内容】 USENは店舗向けBGMサービスをメインに、 最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信など、 新たな時代の店舗総合支援サービスを提供しています。 今回は、店舗のオーナー様へのソリューション営業と、 パートナー様から案件を創出するアライアンス営業を募集します。 あなたの適性に合わせていずれかをお任せします。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員採用もあります。
| 給与 | 月給224,210円〜442,710円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【チーム／組織構成】 当社の社風を一言で表せば、「自由闊達」です。 この社風こそが、創業以来業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 そして、この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」です。 主体的に仕事を推し進めていくような方、新しい課題に対し 積極的に介入してくださるような方が活躍しています。 当社社員にお会いいただければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じていただけると思います！ 気になる事は面接時にお気軽にご質問ください。
| 給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～13,000,000円 →月給267,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 | ||
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください！
| 給与 |
月給223,000円〜335,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万1800円 〜 22万1300円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万1200円 〜 11万3700円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・上記月給には諸手当（一律手当）を含む ・上記月給（基本給＋一律手当）に業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に業績給を支給しております！ ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む 【手当】 扶養手当 1万円／月 【給与例】 首都圏地区／35歳（既婚・子供1人）／月給33万5000円＋業績給 関西地区／35歳（既婚・子供1人）／月給30万7000円＋業績給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 阿波富田駅出口から徒歩約7分、徳島駅出口から徒歩約13分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥97,587（44時間相当分）を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,100円以上 給与 時給1,100円 月収例：時給1100円×実働7.5時間×21日＝月収173.250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：板野駅 JR高徳線「板野駅」より※車で7分 ※車通勤OK♪ 【勤務地について補足】 ※現地面談承ります！ | ||
株式会社FPパートナー
新規開拓＆ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
| 給与 |
月給200,000円〜700,000円 給与 月給200,000円〜700,000円 4ヵ月目以降は、成果連動型報酬に切り替わります（最低賃金の保証はあり） ※3ヵ月間の月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※4ヵ月目以降の保証金額は、都道府県によって異なります。以下参照 ■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県：月給13万7145円 ■静岡県・三重県・広島県・滋賀県：月給12万1155円 ■上記以外：月給11万8080円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：徳島駅 徳島駅から徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給1,150円以上 給与 時給1,150円〜 交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：二軒屋駅 牟岐線二軒屋駅車8分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜310,000円 給与: ■月給：21万円～31万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 経験やスキルが豊富な方は、上記以上のご提示も可能です。 ■平均給与例 ※時間外勤務20時間と想定した場合 ◎未経験入社の場合：月収24.25万円 21万円(固定給)+3.25万円(時間外手当) 想定年収…358万円 ◎ご経験者の場合：月収35.8万円 31万円(固定給)+4.8万円(時間外手当) 想定年収…528万円 ■初年度の年収：300万円～500万円 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当 ◎交通費全額支給 ◎時間外手当 ◎管理職手当・役職手当・専門職手当（該当者のみ） ◎家族手当（配偶者1万2,000円/月、子ども1人につき5,000円/月） ◎資格手当（上限10万円/月） ◎住宅手当（規程あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ------------------ ★未経験歓迎★ 万全のフォロー体制に自信あり！ ------------------ 入社後は約3か月かけて 先輩の現場同行からスタート。 マンツーマンのOJT研修で、 基礎の基礎からすべてお教えしますので 職種未経験の方でも安心です◎ 必要な教材は全て会社が用意。 定期研修やフォローアップ研修で 専門知識習得もサポート。 バックアップ体制には自信があります！
