「寮・社宅・住宅手当あり,徳島市/鳴門市/阿波市/三好市周辺,カフェ」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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グランドエクシブ鳴門(リゾートトラスト株式会社)
培った技術をもとに最高の料理を提供しませんか？会員制ホテルだからこそ、お客様からの喜びの声やお褒めの言葉を直接耳にすることができます
| 給与 |
月給256,100円〜365,600円 給与: 月給：256,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：256,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.64万～26.99万円：年収387.6万～409.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給25.61万～28.61万円：年収409.065万～458.565万円 【チーフ】月給27.56万～31.56万円：年収441.24万～507.24万円 【副料理長】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 507万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 458万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 409万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：251,900～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.19万～26.49万円：年収380.175万～401.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給24.64万～27.44万円：年収393.06万～439.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【副料理長】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 485万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 439万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 401万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
| 給与 | 月給22万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：板野郡藍住町 新居浜駅より徒歩34分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
マイホームを購入した方や、介護で地元を離れたくない方でも働きやすい様に「地域限定社員制度」などをご用意しています◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給22万円～ | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：板野郡藍住町 新居浜駅より徒歩34分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
マイホームを購入した方や、介護で地元を離れたくない方でも働きやすい様に「地域限定社員制度」などをご用意しています◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 年俸3,000,000円〜4,200,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✧『銀だこ』人気の秘密✧ ▶全てにこだわる!! タコ・生地・油・鉄板・包装・器！ そのこだわりが美味しさに繋がる★ ▶食のエンターテインメント!! 社員（焼き手）＝パフォーマー！ ガラス張りのキッチンが活躍の場！ お客様を『目』で楽しませています★ ▶仕事で全国にいける！ 全国転勤ありになりますが 引越し費用は会社が全額負担！ 家賃の7割も会社負担いたします◎ 安心して全国でご活躍いただけます★
| 給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給 24万円～40万円 （一律手当を含む） 一律地域職手当・役職候補手当含む ・経験や能力、前職の給与を十分に考慮 ・年に１回昇給あり ＜各種手当＞ 通勤手当 赴任手当 資格手当 住宅手当 家族手当 └配偶者1万5000円＋子ども1人につき1万円 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ鳴門線 教会前徒歩約37分、ＪＲ鳴門線 金比羅前徒歩約40分、ＪＲ鳴門線 立道徒歩約43分 | ||
| 給与 |
月給256,100円〜365,600円 給与: 月給：256,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：256,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.64万～26.99万円：年収387.6万～409.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給25.61万～28.61万円：年収409.065万～458.565万円 【チーフ】月給27.56万～31.56万円：年収441.24万～507.24万円 【副料理長】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 507万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 458万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 409万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：251,900～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.19万～26.49万円：年収380.175万～401.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給24.64万～27.44万円：年収393.06万～439.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【副料理長】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 485万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 439万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 401万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
| 給与 |
月給184,000円〜252,000円 【給与】 月給 184,000円〜252,000円 月給184,000円～252,000円 Ｌ残業代：別途全額支給（法定労働時間：160～177時間外） Ｌ22時以降：別途深夜手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・徳島駅 | ||
【アピールポイント】 ★未経験可 ★年間休日１０７日
| 給与 |
月給184,000円〜252,000円 【給与】 月給 184,000円〜252,000円 月給184,000円～252,000円 Ｌ残業代：別途全額支給（法定労働時間：160～177時間外） Ｌ22時以降：別途深夜手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・徳島駅 | ||
【アピールポイント】 ★未経験可 ★年間休日１０７日
| 給与 |
月給256,100円〜365,600円 給与: 月給：256,100～365,600円 ※上記給与は”全国型”の給与となります。 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給（厨房職手当のみ月給に含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します ※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！ 【給与詳細(全国型)】 月給：256,400～365,600円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.64万～26.99万円：年収387.6万～409.875万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給25.61万～28.61万円：年収409.065万～458.565万円 【チーフ】月給27.56万～31.56万円：年収441.24万～507.24万円 【副料理長】月給32.56万～36.56万円：年収537.24万～603.24万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 603万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 507万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 458万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 409万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【給与詳細(地域型)】 月給：251,900～344,400円 ＜給与例＞ 【一般社員】月給25.19万～26.49万円：年収380.175万～401.625万円 ※24歳以上の場合 【キャプテン】月給24.64万～27.44万円：年収393.06万～439.26万円 【チーフ】月給23.44万～27.24万円：年収386.76万～449.46万円 【副料理長】月給30.64万～34.44万円：年収505.56万～568.26万円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※上記年収は月給＋賞与の金額です ＜年収例＞ * 568万円／副料理長／キャリア入社5年目（35歳） * 485万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳） * 439万円／主任／キャリア入社3年目（28歳） * 401万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳） ※残業代を除く 【手当】 * 超過勤務手当 * 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による) * 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など 【昇給】 給与更改：年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2023年度実績 合計4.5カ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: その他にも勤務地は全国にございます。 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望エリア内での勤務可能 ◎寮・社宅完備 ※規程あり ※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。 ・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり） ・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり） など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。 <新規開業>岐阜 * サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定） <新規開業>滋賀 * サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定） ※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可） ＜福島＞ * エクシブ那須白河/西白河郡 ＜東京＞ * 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区 ＜神奈川＞ * 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市 * エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町 * エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町 ＜山梨＞ * エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村 ＜愛知＞ * ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市 ＜三重＞ * エクシブ鳥羽/鳥羽市 ＜静岡＞ * エクシブ浜名湖/浜松市 * エクシブ初島クラブ/熱海市 * エクシブ伊豆/伊東市 ＜長野＞ * エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町 * エクシブ蓼科/茅野市 ＜滋賀＞ * エクシブ琵琶湖/米原市 ＜京都＞ * エクシブ京都 八瀬離宮/京都市 ＜兵庫＞ * 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市 * エクシブ有馬離宮/神戸市 * エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市 * エクシブ淡路島/洲本市 ＜和歌山＞ * エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町 ＜徳島＞ * エクシブ鳴門/鳴門市 | ||
アピールポイント: ●会員制ホテル業界のリーディングカンパニー 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している当社。 創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！ 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。
| 給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥63,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～43万円 固定深夜割増手当：8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代：6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補：29万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント：27万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円／店長／31歳（月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回） 770万円／エリアマネージャー／35歳（月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回）） 950万円／部長／45歳（月79万7100円支給） 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 徳島駅より車で11分 | ||
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう！ 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中！】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります！整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します！ 【女性社員も活躍できる環境です！/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです！向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです！
| 給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥63,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～43万円 固定深夜割増手当：8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代：6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補：29万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント：27万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円／店長／31歳（月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回） 770万円／エリアマネージャー／35歳（月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回）） 950万円／部長／45歳（月79万7100円支給） 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 徳島駅より車で11分 | ||
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう！ 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中！】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります！整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します！ 【女性社員も活躍できる環境です！/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです！向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです！
| 給与 |
月給184,000円〜252,000円 【給与】 月給 184,000円〜252,000円 月給184,000円～252,000円 Ｌ残業代：別途全額支給（法定労働時間：160～177時間外） Ｌ22時以降：別途深夜手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・徳島駅 | ||
【アピールポイント】 ★未経験可 ★年間休日１０７日
| 給与 |
月給259,000円〜312,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥259,000 〜 ￥312,000は1か月当たりの固定残業代￥51,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：259,000円〜 ※上記月給は23歳の方の月給になります。 20歳、21歳の方については下記月給例を参照ください。 また研修期間後の配属で、店長配属が確定した場合については 配属されてから月給が283,000円〜に上がります。 【月給例】 ※21歳以下の方は244,000円スタートになります ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 【年収例】 ・630万円／5年目33歳・SV（年俸のみの金額） ・510万円／3年目31歳・統括店長 （月月給30万5000円＋賞与2回＋職務手当） ・349万円／1年目28歳 （月給27万6000円＋賞与1回※入社6ヶ月後対象の為） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【会社環境】 ✅️未経験歓迎/充実した研修制度！ 「近隣店舗で約2ヶ月＋本部で総仕上げ1週間」 入社時点の経験は一切不問です。 ・接客マナーやサービスマインド ・店舗運営やマネジメントのノウハウ ・衛生面の知識 などを学びます。 みなさんが 安心して業務に取り組めるよう研修を行っています。 ✅️会社の雰囲気 どの店舗でも、SVや店長含め従業員のコミュニケ―ションが活発です。 男女分け隔てなく、チームワークはバツグン！ 女性社員は全体の約30％。 多くの女性が活躍できる職場です！ 20代・30代の若手が店長として活躍しています。 ✅️頑張りをしっかり評価 社員の頑張りや意欲をしっかりと評価しています。 入社2ヶ月後に店長のポジションに就いた社員も在籍中しています。 昇格スピードが速いのも特徴です。 キャリアパスも豊富なので、 入社後にあなたのやりたいことを探していくことも可能です。
