「深夜,転勤・店舗異動なし,東京,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護
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  • 転勤・店舗異動なし
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医療法人財団 同仁記念会 明和病院

医療法人財団 同仁記念会 明和病院

明和病院の看護師(療養病棟)

療養病棟・人工透析・リハビリ・健診の4つの特徴を持った病院

給与 月給331,500円〜396,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万5000円 〜 23万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり12万6500円 〜 16万1000円

※一律当直手当4回含む(7万2000円)
 超過分別途(1万8000円/回)
※一律/職責手当(5~8万円)、
遅番手当(4500~9000円)含む
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 神田駅徒歩1~5分 秋葉原駅徒歩5分

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keep-panda
社会福祉法人紫苑の会 アイリス

社会福祉法人紫苑の会 アイリス

グループホームの管理者兼サービス管理責任者

誕生日会などのイベントも大切に楽しい生活空間を提供します。

給与 月給240,000円 給与詳細
基本給:月給 24万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

<賞与>
年2回(夏・冬)

<手当>
・役職手当(3万5000円/月)
・夜勤手当(5000円/回)
・通勤手当(規定支給)
・処遇改善加算

役職手当と夜勤手当は、給与に加えて別途支給します。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「金森郵便局前」バス停より徒歩2分
特別養護老人ホーム 新田楽生苑

特別養護老人ホーム 新田楽生苑

高齢施設での介護助手

掃除・洗濯・シーツ交換・配膳など介護スタッフのサポート業務

給与 時給1,180円以上 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 南北線「王子神谷駅」より自転車で7分 、「王子駅」よりバスで14分
社会福祉法人AnnBee

社会福祉法人AnnBee

グループホームの宿泊支援スタッフ

未経験からできる福祉のお仕事◎曜日固定で週1日~勤務OK

給与 日給18,000円 給与詳細
基本給:日給 1万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※昇給有 ※交通費規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「西国分寺駅」より徒歩10分
特別養護老人ホーム 新田楽生苑

特別養護老人ホーム 新田楽生苑

居宅介護支援事業所の介護支援専門員

特養に併設された居宅介護支援事業所なので社内での相談もOK!

給与 月給260,000円〜310,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 南北線「王子神谷駅」より自転車で7分 、「王子駅」よりバスで14分
ペアライフクリニック

ペアライフクリニック

看護師

【オープニングスタッフ】平日は12時スタート☆夜勤なし!あえて"寄り添わない"クリニック!患者との接触が少ない!新規オープンのやりがい!

給与 月給350,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 渋谷駅から徒歩10分 神泉駅から徒歩5分

アピールポイント: 【オープニングスタッフのやりがい☆】 立ち上げでは、様々なクリニックからスタッフが集まりクリニックを作り上げていく楽しさが実感できます!その経験はとても貴重で今後のあなたの財産になりますし、仲間たちと硬い絆が生まれます♪ 【働きやすい勤務時間】 平日は12時スタートでゆっくり! 勤務時間も1パターンしかなく、もちろん夜勤もないので生活が安定します! 規則正しい働き方で健康的になれます☆ 夜勤で疲れた人などピッタリ♪

社会福祉法人AnnBee

社会福祉法人AnnBee

グループホームの宿泊支援スタッフ

未経験からできる福祉のお仕事◎曜日固定で週1日~勤務OK

給与 日給18,000円 給与詳細
基本給:日給 1万8000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※昇給有 ※交通費規定支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「西国分寺駅」より徒歩12分
練馬区立大泉町福祉園

練馬区立大泉町福祉園

通所施設での生活支援員

給与 時給1,220円以上 給与詳細
基本給:時給 1220円 〜

経験者優遇。勤務状況を鑑みたうえで契約更新時に昇給あり。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 大泉学園駅or和光市駅よりバスで10分 大泉第一小学校バス停から徒歩4分
33株式会社

33株式会社

【5月オープンの綺麗なホーム】のんびりやれる生活支援員/シフト&働き方自由/障がい者支援経験者優遇

あなたの障がい者支援経験を活かして、次はのんびりやりましょう。将来の正社員登用も歓迎!

給与 時給1,130円〜1,350円 【給与】
時給1,130円~1,350円+各種手当

《ガッツリ稼ぎたい人にもオススメ!》
・週に2回以上夜勤をされる方→時給最大1350円に!
・1カ月に夜勤を8回する方→時給とは別に1万円支給!
・1カ月に夜勤を16回する方→時給とは別に2万円支給!

【福利厚生】

■昇給あり(年1回:評価制度によって決定)
■賞与あり(年2回)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費全額支給(上限なし)
■夜勤手当あり
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■服装自由
■副業・WワークOK
■正社員登用あり
■受動喫煙対策:敷地内禁煙

その他:

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<応募方法>
Indeedからの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。

<応募後の流れ>
書類選考→面接(1回)→内定!

★リモート面接対応可能!
★夜間の面接や、土日祝日の面接も可能です。ご相談ください。
★勤務開始時期もご相談に乗ります。お気軽にご応募ください。

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雇用形態 アルバイト・パート
チークケア世田谷「訪問介護」(チークケアグループ)

チークケア世田谷「訪問介護」(チークケアグループ)

障がい者の自立支援スタッフ

【訪問介護で世田谷一の給与を目指しています!会社負担で資格取得も!】未経験の方多数活躍中!

給与 月給275,500円〜370,000円 【給与】
訪問介護で世田谷一の月給を目指しています!
月給27万5,500円〜37万円
+処遇改善費+特定処遇改善費(年3回賞与扱いで支給)
※みなし残業手当として月13時間/26400円を含みます。
※みなし残業超過分は追加で支給します。
※正社員昇格月より6ヶ月間の処遇改善費は
40000円となりますので、月給が26万5500円となります。
ただし、6か月後お祝い金として60000円を支給します。
※試用期間3ヶ月あり(その間は給与が時給1114円〜2575円となります)

【年収例】
650万円/37歳/入社5年目/管理者/月給39万6000円+処遇改善費+特定処遇改善費+諸手当
460万円/28歳/入社2年目/サービス提供責任者/月給30万0000円+処遇改善費+特定処遇改善費+諸手当
400万円/24歳/入社1年目/自立支援スタッフ/月給27万5500円+処遇改善費+特定処遇改善費+諸手当
業界内の水準よりも手取り収入は高いといわれます。
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【チークケアの特徴について】
そうだ、介護にしよう。

2013年、東京での仕事を辞めて、
地元大阪の住吉に帰ってきた時に介護施設の
多さに驚きました。新しく何かしたいとは
思っていたけど、これほど地元に多いのなら、
一度勉強してみようと思い立って資格を取得。

しかし、勉強をすればするほど、介護業界を
知れば知るほどに、介護の仕事を始めようと
資格を取得したものの、介護事業所はどこも
待遇が厳しいということに気がつきました。

また、できることはたくさんあるのに、
十分なサービスを受けていない利用者の方の
多さにも驚きました。
そして、今のままでは、介護業界のイメージが
仕事を探す側の立場にたった時に、
まだまだ低いということも納得できました。

それなら自分が満足できる職場を自分で作ろう!
それが、この事業を始めたきっかけ。

ご挨拶が遅れました。チークケアの代表をしております小泉と申します。

こうして立ち上げたのが「チークケア」。
介護保険の適用内外を問わず、
とにかく夢中に相手の立場に立った
介護サービスを大事にしてきた結果、
他社が引き受けないような難しい案件や
土日の案件を積極的に受け入れることで
徐々にご依頼も増え、今では病院から
直接お声をかけていただくようになりました。

しかし、設立から11年経ち嬉しい話ではありますが、
泣く泣くお断りするくらい多く依頼が
寄せられている状況。そこで依頼にお応えしていくため、
10名以上の増員を行なうことにしました。

直近ではの東京・目黒に新拠点が
オープンし、開設半年ですが業績は非常に好調です。

将来的には、「介護ってアリだよね?」という考え方が
当たり前にでてくる。介護に就職したい。
そういう若者がどんどん出てくる世の中に
したいと思っています。若手が多く勢いのある当社で、
たくさんの同期メンバーと共に心機一転スター トしてみませんか?
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【給与や待遇など・・・とにかく働きやすい環境を!】
本気で介護イメージを変えたいから・・・
「全額会社負担の資格取得支援」
「月給+最低3万円最高13万円の交付金」
「90%希望通の自由なシフト」
制服?カッコ悪いから私服勤務です(笑)

キレイ事で言っているわけではありません。
私も当初未経験でスタートしたので
よく分かるのですが、仕事をする人の立場に
立った時に介護業界ってまず選択肢に
入らないと思ったんです。とにかく待遇が悪すぎるし、
未経験の人が始めたいと思ったとしても資格が
ないと始めれないというハードルも高い上に、
その資格取得するための費用もかなりかかってしまいます。
これでは、今の日本では誰も介護の世界にやってこないと思いました。

そこで、まずは仕事を始めるためのハードルを
限りなくゼロにしたくて、未経験の方や
無資格の方の資格を取得するための費用は
全額会社で負担しようと決めました。
受験費用を負担するという会社はあったとしても、
取得のための学校の費用まで負担する
会社というのは1%未満じゃないでしょうか?
しかも入社後も介護業界には様々な資格や
研修があるのですが、同様にそれらの全てを
全額会社負担で受講していただくことができるようにしました。

次に頑張りに応じて交付金の支給を決めました。
実は介護職員の賃金を補填し、
労働環境を改善するために国から
交付される費用があるのですが、
当社では、3ヶ月に1度のペースで支給を行い、
金額はそれぞれの頑張りに応じて決定しています。
過去の配分実績は1回あたり9~40万円で、
月3万円以上が支給された計算です。
やはりスタッフの頑張りは頑張った分だけ還元してあげたいからです。

そして、こうした条件を整えていても
勤務体系が合わなければ結局続かなくなってしまいますので、
シフトは90%スタッフの希望通りに
組むことにしました。曜日だけではなく、
休日日数までも希望通りに叶えます。

極論、週1日3時間で働きたいという方の
相談にも乗りたいと思っています。
スタッフに合わせた勤務体系を
用意してあげれるのは会社だけですし、
それを叶えることで働きやすく、
しかも長く働いてもらえるならこんなにいいことってないですから。

あ、介護施設で良く見かけるスタッフの制服ですが、
当社にはありません。なんとなくカッコ悪いという
イメージがどうしてもあって・・・笑。
わざわざ制服を着る理由もないですし、
当社では全員私服で勤務しています!
これが働きやすさに繋がるかは分かりませんが、
介護業界の固定観念やイメージを変えて、
もっともっと働きやすくしたいんです。

だから当社では毎月1回、スタッフ全員が集まり、
利用者さんの情報交換をはじめ現場情報を
共有できるミーティングを開催しています。
「こんな工夫をしたらうまくいった」「こんなときどうすれば?」など、
具体的なノウハウや現場ならではのコツを共有するだけでなく、
もっと会社を良くするためには、働きやすくするためには、
という話もたくさん。それらをできるだけ叶えていきたい。
もちろんミーティング後は、みんなで飲み会へ行きます!笑。
普通の会社ならこういうシーンってありますよね?
でもなぜか介護にはそういうイメージはない。
こうしたところから変えていって、
本当に将来「介護で仕事する」っていう
選択肢がトップ3くらいに入るようにしていきたいですね!
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【具体的な仕事内容】
「ライフサポーター」とは、利用者様のご自宅に
訪問しての各種生活サポートをする仕事です。

<例えばこんなサービスを提供>
移動介助 ・入浴介助 ・利用者様に
代わって調理 ・通院や買い物の同行サポート など
あるスタッフと利用者さんのエピソードを紹介します。

その利用者さんは人見知りするタイプで、
最初はスタッフとのやり取りにもちょっと壁があったんです。
しかし、訪問するたびにその方とは少しずつ
仲良くなることができて打ち解けていき、
そのうちに訪問するだけで喜んでくれるようになりました。

大事にしていたのは、日々の生活支援だけでなく、
例えば初めての経験や新しい世界を見せるお手伝いを
することで、利用者さんに感動の瞬間を味わってもらえること。

そして「自分でできることは一緒にやりましょう」という
スタッフからの提案により、スーパーの袋の
三角折りができるようになったり、
自分で簡単な料理をするようにもなりました。

あるときスタッフは利用者さんから日記を
見せていただいたそうですが、そこには、
「〇〇さんが来るのが楽しみ」「〇〇さんが来たらこんな話をしよう」と
書いてあったとのこと。
そのときは心の底から感動したと、
今でもその話をするとスタッフは嬉しそうに思い出しています。

自分で歩ける方から、脳性まひなどで日常の
動作や会話が困難な方まで、利用者様の状況はさまざま。
相手の状況や希望に合わせて最適なサービスを提供してください。
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給与: 
固定残業代あり:月給 ¥275,500 〜 ¥370,000は1か月当たりの固定残業代¥26,400〜¥50,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【交通アクセス】 東急田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩9分 ※バイク、自転車通勤OK! ※その他、三軒茶屋駅などからもアクセス可! ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅
ケアハウス東日暮里

ケアハウス東日暮里

夜型派の方にオススメ 身体介護なしの生活サポートスタッフ

食事の介助のような身体介護はほぼ無し!週1日!未経験OK♪

給与 日給19,300円 給与詳細
基本給:日給 1万9300円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

★無資格★
夜勤 19,300円/回

★初任者研修★
夜勤 20,100円/回

★介護福祉士★
夜勤 21,000円/回

※交通費支給
※上記処遇改善手当を含む
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス JR常磐線 三河島駅下車 徒歩8分

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