「オープニング,町田市,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 町田市
職種
  • 専門職・その他
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勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ダンチキンダン

ダンチキンダン

飲食店経営企業の総合職

この写真のスタッフよりキラキラしている飲食店  があったら教えてください。  究極の飲食エンターテイメントを目指す  私たちは、ダンチキンダンです。

給与 月給250,000円〜400,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 小田急小田原線「町田駅」より 徒歩3分

アピールポイント: 「ここまで読んでくれて、ありがとうございます!(代表:鈴木)」 さて、ここまでダンチキンダンの求人を読まれたあなたは、ほかの飲食店との違いに気づかれましたでしょうか?でも、もっと当社のことを直接伝えさせてください。「あれもこれも飲食業界のそれとは違うんだ」という事実、そして想いがまだまだあります。コロナ禍を乗り越えたのです。大ダメージは受けましたが、その分新しいことにも挑戦できたし、自信もつきました! 面接は、鈴木が直接お会いさせていただきます。応募フォームからでも直接お電話でも結構です。この求人内容が事実かどうか。あなたの目で確かめにきてください!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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おぼんdeごはん ルミネ町田店

おぼんdeごはん ルミネ町田店

定食カフェの店長(ホール・キッチン)

「次世代の和食を創る」夢を追求する仲間を募集します。

給与 月給300,541円〜325,728円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万7000円 〜 26万7700円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万3541円 〜 5万8028円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

"*一律店長手当(15,000円)を含む
*上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給)
*技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します"
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 町田駅直結
おぼんdeごはん ルミネ町田店

おぼんdeごはん ルミネ町田店

定食カフェの店長候補(ホール・キッチン)

「次世代の和食を創る」夢を追求する仲間を募集します。

給与 月給256,737円〜278,457円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万1000円 〜 22万8850円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万5737円 〜 4万9607円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*上記に交通費、深夜手当、超過残業手当は含まれておりません(別途支給)
*技術や経験に応じて上記範囲で職級段階があり、前職・経験などを考慮の上決定します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 町田駅直結
和幸株式会社 =とんかつ専門店として海外のお客様からも知名度大=

和幸株式会社 =とんかつ専門店として海外のお客様からも知名度大=

✅未経験可×とんかつレストラン/いなば和幸 町田店の店長・副店長✅5連休制度あり

✅✅✅入社祝金30万円!!✅✅ ✅昨年賞与支給実績→★店長/年間70万円+決算賞与★副店長/年間60万円+決算賞与★マネージャー/年間80万円+決算賞与

給与 月給335,000円以上 給与: 
店長/月給33万5000円以上+業績賞与あり(年2回)+決算賞与(2023年支給実績あり)
★給与は1分単位でしっかり計算&支給
★高収入でお迎えさせて頂きます。

副店長/月給30円以上+業績賞与あり(年2回)+決算賞与(2023年支給実績あり)

✅昨年度の賞与支給例をご紹介
------------------------------------------
・マネージャー/年間80万円+決算賞与
・店長/年間70万円+決算賞与
・副店長/年間60万円+決算賞与
------------------------------------------
店長の月給には固定時間外手当60H分(10万円)を含みます。
副店長の月給には固定時間外⼿当60H分(8万5000円)を含みます。
※超過分は別途支給します。

✅残業平均は月25H程度
ほとんどの店舗が商業施設内の為、退店時間が明確で、深夜残業などは一切ありません。

試用期間1~3ヶ月(月給25万円以上)
※別途残業手当有

※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
経験者の方はキャリア・スキルを面接時にしっかりと聞かせて頂きます。

※給与やポストを正当に評価し還元する当社では、年齢・経験に関係なく抜擢人事もあり。
実際に今年、若手の部長が誕生しています。

<年収例>
500万円/店⻑/45歳:勤続6年(⽉給34万5000円×12ヶ⽉+賞与)
450万円/副店⻑/30歳:勤続3年(⽉給32万円×12ヶ⽉+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: とんかついなば和幸 町田店 小田急線「町田駅」すぐ 横浜線「町田駅」徒歩2分 その他、相模大野駅・古淵駅・淵野辺駅・長津田駅・成瀬駅・玉川学園前駅などからも便利! <その他の店舗> 各店駅から徒歩1~3分 ※詳細はお気軽にお問合わせ下さい。

アピールポイント: 【女性店長も多数活躍中】 「とんかつ いなば和幸 船橋店」「とんかつ いなば和幸 シャポー市川店」を始め、「天神橋筋商店街店」など、当社では女性店長も多数活躍中です。 当然のことながら年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる環境です。

株式会社プラザクリエイト

株式会社プラザクリエイト

店長候補

<正社員>月10日休みでプライベートも充実!キャリアアップが目指せる販売スタッフ(店長候補)/研修充実/年間休日120日・連休取得も可!

給与 月給240,000円〜310,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥41,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員

アピールポイント: <アピールポイント> ・応募〜内定まで最短5日間! ・WEB面接OK!手間はかかりません! ・キャリアアップ制度や表彰制度も充実! ・明朗な評価体制!

株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING

株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING

バーガーキングの店舗運営スタッフ

未経験・第二新卒歓迎!転職回数不問!充実した教育体制✅️スピードキャリアアップ可能✅️業界最高水準の給与✅️賞与年2回✅️週休2日制&有給休暇も取りやすい環境

給与 月給240,000円〜382,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥382,000は1か月当たりの固定残業代¥30,300〜¥68,040(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【レストランマネージャー店長】
月給31万~38万2000円+賞与+諸手当
【シニアアシスタントマネージャー】
月給27万円+賞与+諸手当
【アシスタントマネージャー】
月給26万円+賞与+諸手当
【マネージャートレーニー】
月給24万円+賞与+諸手当

(固定残業代一覧)
・店長
→5万5230~6万8040円 30時間
・シニアアシスタントマネージャー
→3万2820円 20時間
・アシスタントマネージャー
→3万4100円 20時間
・マネージャートレーニー
→3万300円 20時間
*超過分は別途支給

*特別ボーナス/10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象)
*前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。
*試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし)

<入社1年目の月収例>
月収30万円(月給24万円+諸手当)

<入社時の想定年収>
年収420万円~540万円(フードサービス経験者)
年収330万円以上(未経験者)

<社員の年収例>
年収600万円(月給41万円+賞与)
35歳エリアスーパーバイザー経験2年
-----------------------------
年収500万円(月給35万円+賞与)
28歳レストランマネージャー経験2年
-----------------------------
年収350万円(月給26万円+賞与)
25歳アシスタントマネージャー経験1年
-----------------------------
雇用形態 正社員

アピールポイント: 成長期の今だからこそ 誰もが働きやすい環境の 整備を進めています! ------------------------- バーガーキングは 4年連続前年比売上130%以上を達成! 全国220店舗を超え 約3年で店舗数を倍増 2028年末までに600店舗 売上600億円体制を目指しています‼ ------------------------- お客様はもちろん 社員も大切にしたい。 2024年6月に大幅な給与大改定! 「業界トップクラスの給与水準」 「スピードキャリアアップのできる環境」をご用意! ✩毎月昇進!賞与年2回+臨時ボーナスで頑張りを正当評価 ☆スピード昇給・キャリアアップができる教育制度を構築 ✩フードサービス経験者は活躍できるポジションやチャンスが豊富 ☆研修充実!オペレーションマニュアル完備で安心! ☆月9日以上休み、有給休暇も取りやすい環境 ☆家賃補助、育休復帰率100%、長期休暇他、誰もが働きやすい環境づくりに注力 ☆資格取得サポート(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) ------------------------

株式会社GCCP

株式会社GCCP

新規オープン多数!成長企業での店長候補

堅苦しくない自由な社風!成長企業だからできる経験があります!

給与 月給350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥93,590(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

月給35万円も可
年収例500万円も可(月給×12ヶ月+賞与)
※上記はあくまで経験者の一例です。
経験や能力を考慮します。

(給与)
月給26万円~35万円
年収例320万~500万円(月給×12ヶ月+賞与+手当)
※経験・年齢を考慮のうえ決定します。

◎賞与あり
◎昇給あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR・小田急電鉄「町田駅」徒歩3分 小田急電鉄「相模大野駅」徒歩26分 JR「古淵駅」徒歩44分 ※駅徒歩5分以内あり

アピールポイント: 当社をもっと知っていただくための 実際に働くスタッフへのQ&Aをご紹介! ◆別の飲食企業とどこが違うの? 成長途中の企業だから、 これから新しいポジションた多数生まれます。 既に体制の整った企業には無い柔軟性やスピードが魅力です。 また、ホールとキッチンや店舗毎の垣根なく フランクな関係性についても 転職してきた方に驚かれます。 ◆先輩・上司はどんな人? 管理職もフランクな人が多く、 ミーティングでは部下も対等に意見を交わします。 過度な気遣いは不要! 今の職場で意味のない縦社会にストレスを感じている方は 働き易さを感じていただけるはずです! ◆どんな人に向いてる? 出店も控える成長企業なので、 チャンスも多くまわってきます。 ジャンル問わずこれまでの経験を思い切り活かしたい方! 前職でやりたい事があるのにくすぶっていた方! やりたい事を自分で考えて実現できるチャンスです。 経験は無くても飲食業界でやりたいことがある方も歓迎します。 面接であなたの想いを聞かせて下さい。

イリーゼ町田図師の丘

イリーゼ町田図師の丘

副ホーム長・施設運営サポート

【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK

給与 月給300,000円以上 給与
【給与】
月給 300,000円~
年収424万円~520万円
※経験や各施設により多少変動あり

【交通費】
上限3万円/月
雇用形態 正社員
アクセス 勤務地・最寄駅 小田急小田原線「町田」駅 バス約15分 ※車通勤OK
株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING

株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING

バーガーキングの店長候補

店舗急拡大中!活躍できるポジション多数!✅️店長クラスは月給31万円以上✅️スピードキャリアアップ可能✅️業界最高水準の給与✅️賞与年2回✅️週休2日制&有給休暇も取りやすい環境

給与 月給240,000円〜382,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥382,000は1か月当たりの固定残業代¥30,300〜¥68,040(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【レストランマネージャー店長】
月給31万~38万2000円+賞与+諸手当
【シニアアシスタントマネージャー】
月給27万円+賞与+諸手当
【アシスタントマネージャー】
月給26万円+賞与+諸手当
【マネージャートレーニー】
月給24万円+賞与+諸手当

(固定残業代一覧)
・店長
→5万5230~6万8040円 30時間
・シニアアシスタントマネージャー
→3万2820円 20時間
・アシスタントマネージャー
→3万4100円 20時間
・マネージャートレーニー
→3万300円 20時間
*超過分は別途支給

*特別ボーナス/10万円支給(入社時~6か月以内に店長に昇格した方全員が対象)
*前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。
*試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし)

<入社1年目の月収例>
月収30万円(月給24万円+諸手当)

<入社時の想定年収>
年収420万円~540万円(フードサービス経験者)
年収330万円以上(未経験者)

<社員の年収例>
年収600万円(月給41万円+賞与)
35歳エリアスーパーバイザー経験2年
-----------------------------
年収500万円(月給35万円+賞与)
28歳レストランマネージャー経験2年
-----------------------------
年収350万円(月給26万円+賞与)
25歳アシスタントマネージャー経験1年
-----------------------------
雇用形態 正社員

アピールポイント: 成長期の今だからこそ 誰もが働きやすい環境の 整備を進めています! ------------------------- バーガーキングは 4年連続前年比売上130%以上を達成! 全国220店舗を超え 約3年で店舗数を倍増 2028年末までに600店舗 売上600億円体制を目指しています‼ ------------------------- お客様はもちろん 社員も大切にしたい。 2024年6月に大幅な給与大改定! 「業界トップクラスの給与水準」 「スピードキャリアアップのできる環境」をご用意! ✩毎月昇進!賞与年2回+臨時ボーナスで頑張りを正当評価 ☆スピード昇給・キャリアアップができる教育制度を構築 ✩フードサービス経験者は活躍できるポジションやチャンスが豊富 ☆研修充実!オペレーションマニュアル完備で安心! ☆月9日以上休み、有給休暇も取りやすい環境 ☆育休復帰率100%、長期休暇他、誰もが働きやすい環境づくりに注力 ☆資格取得サポート(食品衛生管理責任者、防火・防災管理責任者など) ------------------------

株式会社修明

株式会社修明

【警備事業/経営幹部】月33万円スタート!新営業拠点の責任者

新営業所の立ち上げなので、オープニングでの募集!あなたの交通誘導2級の資格を活用して新しい環境で挑戦しませんか。

給与 月給330,000円〜400,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥330,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給33万円
雇用形態 正社員

アピールポイント: 新営業所のリーダー的存在として、事業を推進したい!そんな方には必見の求人になります。 オープニングでの募集! 事業の更なる拡大に向け、力を貸していただける交通誘導2級保持者を大募集!

杵屋 鶴川マルシェ店

杵屋 鶴川マルシェ店

手作りうどん専門店の店長候補_123

店長になれば賞与年4回!独立・開業支援など待遇充実!独立後のカムバック制度の有り!

給与 月給300,000円〜350,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30万円~35万円+各種手当
※固定残業代6万9500円~8万7200円
(41~45時間分)含む
※超過分は別途支給
※試用期間なし
※経験・年齢を考慮し優遇します
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(6月・12月)

【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目:0円~640万円
(年4回支給/4月・7月・10月・1月)
※上記金額は4回の合計
給与+賞与の上限は1000万円

(例)月給30万円の場合
月給×12カ月=360万円
年収上限1000万円-360万円=640万円

【年収例】
340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年
(月給23万円+諸手当+賞与年2回)

500万円/27歳 店長/入社3年
(月給30万円+賞与年4回/140万円)

1000万円/33歳 店長/入社5年
(月給30万円+賞与年4回/640万円)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 鶴川駅すぐ 他、全国に店舗多数! 北海道 福島県・岩手県 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県 愛知県・静岡県・三重県・石川県 大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 山口県・広島県・香川県 福岡県・佐賀県・長崎県・宮崎県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。

アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!

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