「シニア応援,町田市」のアルバイト/求人情報

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  • 町田市
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  • 指定なし
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  • シニア応援
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167件あり 、1~20件を表示しています。

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株式会社ブレイブ(マイナビグループ)東京都町田市のデイサービス

株式会社ブレイブ(マイナビグループ)東京都町田市のデイサービス

デイサービス・デイケアの介護スタッフ

日払い可、即日勤務可、大手企業グループで安心

給与 時給1,600円 給与詳細
基本給:時給 1600円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス JR横浜線:古淵駅・バス利用19分
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2024-06-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと5日!

株式会社EE21 関東

株式会社EE21 関東

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ_3478

あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

給与 月給226,000円〜276,500円 給与: 
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■
月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,867,700円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■
月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,755,956円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■
月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,644,200円

※上記勤務年数に該当する条件※
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,532,600円

■介護職員初任者研修■
月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)
【年収例】3,171,556円

年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <電車> 最寄駅:小田急小田原線「玉川学園前駅」 アクセス:徒歩5分

アピールポイント: 介護職として、高齢者や障がいを持つ方々の日常生活を支援し、笑顔と共に成長しませんか? ベネッセスタイルケアでは、介護職のよりよい就業環境を目指し、 2022年2月より処遇改善手当を新設し、介護職の処遇改善を行いました。 ●給与制度の4つの考え方 1.積みあがる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行うとともに、 3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ! 2.求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップ! 3.保有しているスキルを評価し、「資格手当」として月額基本給に上乗せしています。 さらに就業しながら資格取得することをサポートしています! 4.将来にわたってのライフプランを支援するために「退職金制度」を用意しています。 加えて老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しています。 ●未経験の方でも安心の入社時の研修・サポートプログラム 仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに研修を用意。 入社後一定期間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートします。 ●キャリアプランのサポート 「社員一人ひとりの成長をともに描く。」これがベネッセの人材育成方針です。 本部スタッフとなり会社全体の仕組みづくりや教育に関わっていく等、 さまざまなキャリア形成が可能です。 専門性を高めるにあたり、ベネッセでは資格取得を推奨しており、 「資格取得サポート制度」も準備しています。 ●福利厚生 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したい・・・ ベネッセグループならではのスタッフに優しい支援がたくさんあります! ◎仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。 新しいケア方法やコミュニケーションを学びながら、個人としても成長していきましょう。

株式会社EE21 関東

株式会社EE21 関東

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ_3463

あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

給与 月給226,000円〜276,500円 給与: 
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■
月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,867,700円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■
月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,755,956円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■
月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,644,200円

※上記勤務年数に該当する条件※
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,532,600円

■介護職員初任者研修■
月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)
【年収例】3,171,556円

年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <電車> 最寄駅:小田急小田原線「町田駅」 アクセス:徒歩10分

アピールポイント: 介護職として、高齢者や障がいを持つ方々の日常生活を支援し、笑顔と共に成長しませんか? ベネッセスタイルケアでは、介護職のよりよい就業環境を目指し、 2022年2月より処遇改善手当を新設し、介護職の処遇改善を行いました。 ●給与制度の4つの考え方 1.積みあがる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行うとともに、 3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ! 2.求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップ! 3.保有しているスキルを評価し、「資格手当」として月額基本給に上乗せしています。 さらに就業しながら資格取得することをサポートしています! 4.将来にわたってのライフプランを支援するために「退職金制度」を用意しています。 加えて老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しています。 ●未経験の方でも安心の入社時の研修・サポートプログラム 仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに研修を用意。 入社後一定期間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートします。 ●キャリアプランのサポート 「社員一人ひとりの成長をともに描く。」これがベネッセの人材育成方針です。 本部スタッフとなり会社全体の仕組みづくりや教育に関わっていく等、 さまざまなキャリア形成が可能です。 専門性を高めるにあたり、ベネッセでは資格取得を推奨しており、 「資格取得サポート制度」も準備しています。 ●福利厚生 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したい・・・ ベネッセグループならではのスタッフに優しい支援がたくさんあります! ◎仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。 新しいケア方法やコミュニケーションを学びながら、個人としても成長していきましょう。

株式会社EE21 関東

株式会社EE21 関東

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ_3460

あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

給与 月給226,000円〜276,500円 給与: 
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■
月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,867,700円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■
月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,755,956円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■
月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,644,200円

※上記勤務年数に該当する条件※
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,532,600円

■介護職員初任者研修■
月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)
【年収例】3,171,556円

年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <バス> 最寄駅: 小田急小田原線「鶴川駅」より鶴11・12・13系統(鶴川団地行)「広袴」停留所 アクセス:下車、徒歩4分

アピールポイント: 介護職として、高齢者や障がいを持つ方々の日常生活を支援し、笑顔と共に成長しませんか? ベネッセスタイルケアでは、介護職のよりよい就業環境を目指し、 2022年2月より処遇改善手当を新設し、介護職の処遇改善を行いました。 ●給与制度の4つの考え方 1.積みあがる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行うとともに、 3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ! 2.求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップ! 3.保有しているスキルを評価し、「資格手当」として月額基本給に上乗せしています。 さらに就業しながら資格取得することをサポートしています! 4.将来にわたってのライフプランを支援するために「退職金制度」を用意しています。 加えて老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しています。 ●未経験の方でも安心の入社時の研修・サポートプログラム 仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに研修を用意。 入社後一定期間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートします。 ●キャリアプランのサポート 「社員一人ひとりの成長をともに描く。」これがベネッセの人材育成方針です。 本部スタッフとなり会社全体の仕組みづくりや教育に関わっていく等、 さまざまなキャリア形成が可能です。 専門性を高めるにあたり、ベネッセでは資格取得を推奨しており、 「資格取得サポート制度」も準備しています。 ●福利厚生 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したい・・・ ベネッセグループならではのスタッフに優しい支援がたくさんあります! ◎仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。 新しいケア方法やコミュニケーションを学びながら、個人としても成長していきましょう。

株式会社EE21 関東

株式会社EE21 関東

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ_3472

あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

給与 月給226,000円〜276,500円 給与: 
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■
月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,867,700円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■
月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,755,956円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■
月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,644,200円

※上記勤務年数に該当する条件※
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,532,600円

■介護職員初任者研修■
月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)
【年収例】3,171,556円

年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <電車> 最寄駅:小田急線「玉川学園前駅」 アクセス:徒歩13分

アピールポイント: 介護職として、高齢者や障がいを持つ方々の日常生活を支援し、笑顔と共に成長しませんか? ベネッセスタイルケアでは、介護職のよりよい就業環境を目指し、 2022年2月より処遇改善手当を新設し、介護職の処遇改善を行いました。 ●給与制度の4つの考え方 1.積みあがる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行うとともに、 3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ! 2.求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップ! 3.保有しているスキルを評価し、「資格手当」として月額基本給に上乗せしています。 さらに就業しながら資格取得することをサポートしています! 4.将来にわたってのライフプランを支援するために「退職金制度」を用意しています。 加えて老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しています。 ●未経験の方でも安心の入社時の研修・サポートプログラム 仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに研修を用意。 入社後一定期間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートします。 ●キャリアプランのサポート 「社員一人ひとりの成長をともに描く。」これがベネッセの人材育成方針です。 本部スタッフとなり会社全体の仕組みづくりや教育に関わっていく等、 さまざまなキャリア形成が可能です。 専門性を高めるにあたり、ベネッセでは資格取得を推奨しており、 「資格取得サポート制度」も準備しています。 ●福利厚生 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したい・・・ ベネッセグループならではのスタッフに優しい支援がたくさんあります! ◎仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。 新しいケア方法やコミュニケーションを学びながら、個人としても成長していきましょう。

株式会社EE21 関東

株式会社EE21 関東

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ_3470

あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

給与 月給226,000円〜276,500円 給与: 
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■
月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,867,700円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■
月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,755,956円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■
月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,644,200円

※上記勤務年数に該当する条件※
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,532,600円

■介護職員初任者研修■
月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)
【年収例】3,171,556円

年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <電車> 最寄駅:小田急小田原線「鶴川駅」 アクセス:徒歩12分

アピールポイント: 介護職として、高齢者や障がいを持つ方々の日常生活を支援し、笑顔と共に成長しませんか? ベネッセスタイルケアでは、介護職のよりよい就業環境を目指し、 2022年2月より処遇改善手当を新設し、介護職の処遇改善を行いました。 ●給与制度の4つの考え方 1.積みあがる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行うとともに、 3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ! 2.求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップ! 3.保有しているスキルを評価し、「資格手当」として月額基本給に上乗せしています。 さらに就業しながら資格取得することをサポートしています! 4.将来にわたってのライフプランを支援するために「退職金制度」を用意しています。 加えて老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しています。 ●未経験の方でも安心の入社時の研修・サポートプログラム 仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに研修を用意。 入社後一定期間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートします。 ●キャリアプランのサポート 「社員一人ひとりの成長をともに描く。」これがベネッセの人材育成方針です。 本部スタッフとなり会社全体の仕組みづくりや教育に関わっていく等、 さまざまなキャリア形成が可能です。 専門性を高めるにあたり、ベネッセでは資格取得を推奨しており、 「資格取得サポート制度」も準備しています。 ●福利厚生 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したい・・・ ベネッセグループならではのスタッフに優しい支援がたくさんあります! ◎仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。 新しいケア方法やコミュニケーションを学びながら、個人としても成長していきましょう。

株式会社EE21 関東

株式会社EE21 関東

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ_3468

あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

給与 月給226,000円〜276,500円 給与: 
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■
月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,867,700円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■
月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,755,956円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■
月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,644,200円

※上記勤務年数に該当する条件※
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,532,600円

■介護職員初任者研修■
月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)
【年収例】3,171,556円

年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <電車> 最寄駅:東急田園都市線「すずかけ台駅」 アクセス:徒歩9分

アピールポイント: 介護職として、高齢者や障がいを持つ方々の日常生活を支援し、笑顔と共に成長しませんか? ベネッセスタイルケアでは、介護職のよりよい就業環境を目指し、 2022年2月より処遇改善手当を新設し、介護職の処遇改善を行いました。 ●給与制度の4つの考え方 1.積みあがる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行うとともに、 3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ! 2.求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップ! 3.保有しているスキルを評価し、「資格手当」として月額基本給に上乗せしています。 さらに就業しながら資格取得することをサポートしています! 4.将来にわたってのライフプランを支援するために「退職金制度」を用意しています。 加えて老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しています。 ●未経験の方でも安心の入社時の研修・サポートプログラム 仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに研修を用意。 入社後一定期間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートします。 ●キャリアプランのサポート 「社員一人ひとりの成長をともに描く。」これがベネッセの人材育成方針です。 本部スタッフとなり会社全体の仕組みづくりや教育に関わっていく等、 さまざまなキャリア形成が可能です。 専門性を高めるにあたり、ベネッセでは資格取得を推奨しており、 「資格取得サポート制度」も準備しています。 ●福利厚生 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したい・・・ ベネッセグループならではのスタッフに優しい支援がたくさんあります! ◎仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。 新しいケア方法やコミュニケーションを学びながら、個人としても成長していきましょう。

株式会社EE21 関東

株式会社EE21 関東

介護付き有料老人ホームの介護スタッフ_3477

あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

給与 月給226,000円〜276,500円 給与: 
■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■
月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,867,700円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■
月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,755,956円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■
月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,644,200円

※上記勤務年数に該当する条件※
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,532,600円

■介護職員初任者研修■
月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)
【年収例】3,171,556円

年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: <電車> 最寄駅:小田急小田原線「町田駅」 アクセス:徒歩8分

アピールポイント: 介護職として、高齢者や障がいを持つ方々の日常生活を支援し、笑顔と共に成長しませんか? ベネッセスタイルケアでは、介護職のよりよい就業環境を目指し、 2022年2月より処遇改善手当を新設し、介護職の処遇改善を行いました。 ●給与制度の4つの考え方 1.積みあがる経験の価値を認め、毎年定期昇給を行うとともに、 3年以上の勤務者には賞与の支給月数をアップ! 2.求められる役割・力(等級)の伸びに応じて、「月額基本給」がアップ! 3.保有しているスキルを評価し、「資格手当」として月額基本給に上乗せしています。 さらに就業しながら資格取得することをサポートしています! 4.将来にわたってのライフプランを支援するために「退職金制度」を用意しています。 加えて老後に向けた資産形成の支援として確定拠出年金制度も導入しています。 ●未経験の方でも安心の入社時の研修・サポートプログラム 仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに研修を用意。 入社後一定期間、先輩スタッフが日々の業務を一緒にサポートします。 ●キャリアプランのサポート 「社員一人ひとりの成長をともに描く。」これがベネッセの人材育成方針です。 本部スタッフとなり会社全体の仕組みづくりや教育に関わっていく等、 さまざまなキャリア形成が可能です。 専門性を高めるにあたり、ベネッセでは資格取得を推奨しており、 「資格取得サポート制度」も準備しています。 ●福利厚生 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したい・・・ ベネッセグループならではのスタッフに優しい支援がたくさんあります! ◎仕事のやりがい 感謝と信頼: あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。 「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。 成長と学び: 介護職は知識とスキルを高めることが出来ます。 新しいケア方法やコミュニケーションを学びながら、個人としても成長していきましょう。

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(保育)

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(保育)

町田市_小規模保育施設・保育園のフリー保育士(担任無)/1009999

保育│10:00-15:00間で1日3時間~等、短時間シフトもOK!<週3~/ブランク応援>

給与 時給1,700円 給与
時給 1700円
●昇給有
●週払いOK

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス JR横浜線/JR根岸線 町田ターミナル口徒歩約5分、JR横浜線/JR根岸線 町田ターミナル口徒歩約5分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 相模大野東口(北出口)徒歩約18分 車・バイク通勤OK(派遣先による)
ガードネット株式会社 町田エリア

ガードネット株式会社 町田エリア

交通誘導警備員

給与 日給11,000円以上 給与詳細
基本給:日給 1万1000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「町田駅」周辺エリアでのお仕事!貴方が通いやすい現場を考慮します!
派遣先

派遣先

介護施設などでの介護福祉士

シニアも可!週2日~可!

給与 時給1,500円〜2,000円 給与詳細
基本給:時給 1500円 〜 2000円

※資格・経験による
・初任者:時給1700円~1900円
・介護福祉士:時給1800円~2000円
・無資格:時給1500円~1700円

★週払いOK!
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス ご自宅から通いやすい勤務先をお探しします

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