「制服あり,新宿区,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報

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  • 新宿区
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  • 講師・インストラクター
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ウィズ・ユー早稲田

ウィズ・ユー早稲田

放課後等デイサービスの保育士

◇週2日~OK◇お昼からの勤務◇未経験の方も成長できる環境◎

給与 時給1,400円〜1,600円 給与詳細
基本給:時給 1400円 〜 1600円

*経験・資格により優遇
◆交通費規定支給
◆その他手当あり
◆昇給あり
※時給には資格手当150円(経験年数により優遇あり)、送迎手当送迎手当100円が含まれています。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「早稲田駅」より徒歩4分
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ウィズ・ユー早稲田

ウィズ・ユー早稲田

放課後等デイサービスの児童指導員

◇早稲田駅スグ◇残業なし!◇子ども達と一緒に成長できる環境◎

給与 時給1,300円〜1,500円 給与詳細
基本給:時給 1300円 〜 1500円

*経験・資格により優遇
◆交通費規定支給
◆その他手当あり
◆昇給あり
※時給には資格手当50円(経験年数により優遇あり)、送迎手当送迎手当100円が含まれています。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 「早稲田駅」より徒歩4分
株式会社Kids Smile Project

株式会社Kids Smile Project

【業務書類少なめ!】自分の得意を活かせる園の保育士/正社員

【異業種から保育園へ、戻って来た職員多数】 再び戻って来た理由は、ビジネススキルが活かせられる園だからです!

給与 月給257,000円以上 給与: 
◆月収内訳◆
  ・基本給:223.000円 
  ・処遇改善手当:13.000円 
  ・キャリアアップ給
  ∟等級加算〈能力に基づく〉:0~5,000円 習熟加算〈経験に基づく〉:0~10,000円
  ・地域手当:12,000円 
  ・処遇改善Ⅲ手当:9,000円 
  ※処遇改善Ⅱ手当:リーダに任用された場合に支給(5,000円~40,000円) 
  
  ◆その他◆
  ・賞与あり年2回(業績による)
  ・交通費支給:上限30.000円/月
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 都営大江戸線落合南長崎駅 徒歩7分
かたぎり塾 四谷三丁目店

かたぎり塾 四谷三丁目店

パーソナルトレーナー

”街の保健室”がコンセプト/全国200店舗展開中/平均月収30万円以上/家賃手当あり

給与 月給240,000円〜480,000円 給与: 
月給24万~29万円+歩合
┗基本給21万~26万円
┗家賃手当2~3万円(家賃に応じて変動)
┗店長手当1万円

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✧˖数多くのインセンティブをご用意◎
入社1年目で
月収40万円を超えたスタッフも!˖✧
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収入例:
◆勤務1年目、週5日勤務◆
・平均月収33万5,000円
・年収500万円
月給+セッションインセンティブ+食事サポート1名獲得+継続インセンティブ+残業代

◆勤務2年目、週5日勤務◆
・平均月収48万円
・年収600万円
月給+セッションインセンティブ+食事サポート1名獲得+継続インセンティブ+残業代
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で8分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で12分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で9分

アピールポイント: ✅豊富なインセンティブをご用意! ①セッションインセンティブ ┗100セッションを超えたら1セッション毎に750円~1,500円 ②平均セッションインセンティブ ┗月の平均セッション数が7.5を超えた場合、出勤日毎に5,000円 ③食事サポート獲得 ┗5,000円/件 ④プロテイン物販 ┗500円/個 ┗3,000円(サブスク) ⑤継続インセンティブ ┗6ヶ月以上継続している人数×1,000円 ┗1年以上継続している人数×2,000円 ⑥入会率インセンティブ ┗月に5人以上入会した場合で80%以上、2,000円/人 ⑦OPENインセンティブ ┗OPENから6ヶ月で30人入会した場合、30,000円 ✅充実研修で未経験も安心 入社前に20~40時間の研修を行い、店舗デビュー前に知識を装着していきます。 【研修概要】 ・栄養学、運動学 ・姿勢評価 ・食事指導 ・接客方法 など 【研修方法】 ・座学 ┗効率よくオンライン動画学習 ・実技 ┗少人数制での対面学習 入社後もプロを招いた研修を月一で行い、「運動機能を向上させたい」「姿勢やカラダの痛みを改善したい」というお客様に寄り添った提案ができるように、理学療法の知識も学んでいきます。

エニタイムフィットネス 神楽坂店

エニタイムフィットネス 神楽坂店

ジムスタッフ エニタイムフィットネス神楽坂店

未経験も、バイトデビューもOKです◎無料でジムが利用できます!週4日からOK!

給与 時給1,240円以上 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 東京メトロ東西線「神楽坂」駅2番出口より徒歩6分

アピールポイント: 「お金も欲しい…ダイエットもしたい…」 そんな方必見!ジムでバイト始めませんか? ジムの施設利用は無料◎ <マシン指導の研修有で安心◎> 覚えることは多いですが、お仕事一つひとつは 難しくありませんので安心して下さいね! 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさん みんな歓迎◎ <こんな方が活躍しています!> 明るく元気に挨拶できる方 スポーツ経験者はすぐにでも活躍できます♪ 実績やスキルに合わせてお仕事はお任せするので 少しづつ慣れていって下さいね。 経験や知識があるに越したことはありませんが、 周りに目を配れたり、小さなことに気が付ける方なら 十分に活躍できます! カラダを動かすことが好きな方、バイトデビューの方も歓迎!

パーソナルジムRat(株式会社ひととこむ)

パーソナルジムRat(株式会社ひととこむ)

パーソナルトレーナー/遊ぶように痩せる 目指せ日本最高峰、伝説のジム!全国18店舗展開中

未経験からパーソナルトレーナーへ!挑戦×貢献で日本最高峰、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集!

給与 月給250,000円〜600,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
<社員>
①基本給 月給25万円〜60万円(②の手当を除く額)

② 通勤手当(上限2万円まで)

固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として57000円を支給

③ 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

週5回/1日8時間の勤務(※別途1H休憩)
※試用期間は6ヶ月
雇用形態 契約社員
アクセス アクセス: 【Rat 新宿南口店】 「新宿駅」南口徒歩3分 【Rat 新宿三丁目店】 「新宿駅」東口徒歩5分 【Rat 立川店】 「立川駅」徒歩2分 【Rat 横浜西口店】 「横浜駅西口」徒歩1分 【Rat 川崎店】 「JR川崎駅」徒歩3分 【Rat 大宮店】 「大宮駅」徒歩2分 【Rat 名古屋栄店】 「栄駅」徒歩3分 【Rat 西梅田】「梅田駅」「西梅田駅」徒歩1分 【Rat 心斎橋】 「心斎橋駅」徒歩3分 【Rat 阪急梅田】「大阪梅田駅」徒歩1分 【Rat 札幌】「すすきの駅」徒歩3分

アピールポイント: ◤代表内田について◢ 代表内田の人生は、波乱万丈のサクセスストーリー! 失敗と挑戦の連続で、愚直に変わり続けようと試行錯誤し続けたからこそ、今があります。 社員想いであり、社員からも「うっちー」と慕われている内田代表についてご紹介します。 -----お金に苦労した、幼少期----- 経済面で苦労した幼少期を過ごす。 明るく好奇心旺盛な性格で、お金持ちになりたいと起業を考えていた。 ----新卒でベンチャー企業へ入社----- 明治大学の理工学部を卒業後、社員と社長2人だけのベンチャー企業に入社。営業力やノウハウを学ぶ。 離職率90%の会社で広告の飛び込みを経験。歯を食いしばりながら働き、2年後独立。 -----パーソナルジムに出会い、起業するも大失敗----- 細めな体つきがコンプレックスで、パーソナルジムに通い出す。 筋肉つき自信がついた経験から、パーソナルジム業界に興味を持ち起業化する。 1年間で6店舗まで増やしスタッフを30名採用するも、完全成果主義の会社にした結果、顧客満足度が下がる。 -----経営を立て直し急成長へ----- ひたすら研修で学び、きちんとした目的がなかったことに気付く。 経営を立て直し、評価制度を作り直し、全員社員雇用に切り替え組織改革を行う。 社員、顧客、双方から高い満足度を得られるようになり、店舗数は18店舗、従業員は70名に増え、今に至る。 いかがでしたか? 「社長と一緒に、伝説のパーソナルジムを作ってみたい!自分も成長していきたい!」 と思っていただいたらとても嬉しいです!

BabyPark(ベビーパーク) 四谷

BabyPark(ベビーパーク) 四谷

0~3歳対象の乳幼児教育スタッフ

【入社お祝い金あり】未経験・無資格OK!子ども好きな方にオススメの乳幼児教育スタッフ!

給与 月給270,000円 給与
月給 27万円
(一律手当を含む)

【正社員】月給22万円~ 基本給20万円+社員講師手当2万円+土日手当
土日手当:土曜または日曜勤務+2万円/土日両方勤務+5万円※5コマの場合

★入社・講師デビュー祝い金あり★
(1)講師デビュー後、(2)入社6ヶ月経過後に祝い金を支給いたします。
※(1)10万円(2)10万円 (総支給額20万円)

交通費:通勤交通費全額支給
勤務地教室はご自宅の最寄り駅と通勤可能な教室の講師募集状況によって弊社にて決定いたします。
ご希望にそえない場合もございますのでご了承の上ご応募ください。
複数勤務地を掛け持ちしていただく場合もございます。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 東京メトロ南北線 四ツ谷2番口徒歩約3分、東京メトロ丸ノ内線 四ツ谷2番口徒歩約3分、JR中央本線 四ツ谷2番口徒歩約3分
株式会社Kids Smile Project

株式会社Kids Smile Project

【業務書類少なめ!】柔軟なシフト要請 園の保育士/パート

週3・1日3h~OK《専門講師の指導の元、スキルアップが可能◎》資格があれば、実務経験は一切不問!

給与 時給1,400円以上 給与: 
<給与について>
  ・早番、遅番手当:400円開園~9:00、17:00以降、15分単位で支給
  
  【その他】 
  ・交通費支給 上限1.500円/日
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 都営大江戸線落合南長崎駅 徒歩7分
ノーサイド新宿@Leaf音楽療法センター

ノーサイド新宿@Leaf音楽療法センター

放課後等デイサービスの送迎ドライバー

長距離・長時間運転無/重たい荷物等無く体への負担が最小限

給与 月給254,375円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万4375円(固定残業時間:1ヶ月あたり22時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 早稲田駅より徒歩3分
おうちのカンゴ四ツ谷支所

おうちのカンゴ四ツ谷支所

リハビリ・運動指導を行う理学療法士

<子育て世代活躍>週1~3日OK◎高時給1850円で収入UP◎研修・サポートが丁寧で安心!

給与 時給1,850円以上 給与: 
<給与体系>
非常勤(正看護師): 
基本給(就労時間×時給1,850円)+訪問手当(単価×訪問時間ー基本給)
初年度の単価は4,400円とする。

交通費は別途支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」出口1より徒歩2分または都営新宿線「曙橋駅」徒歩10分

アピールポイント: <活躍中のスタッフ> ■ 20代・30代・40代・50代 ■ 専門資格を持つ熱意ある若手 ■ 経験を積んで転職されたベテランさん ■ ママさん・パパさん ■ 主婦さん・主夫さん

AIAI NURSERY 西新宿

AIAI NURSERY 西新宿

認可保育園の保育士

「保育」・「療育」・「教育」3つの「育」を推進する保育園!個別最適な保育を実施しています。

給与 月給269,400円〜343,700円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥269,400 〜 ¥343,700は1か月当たりの固定残業代¥28,900〜¥36,900(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給:269,400円~343,700円(諸手当含む)
※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます
※給与幅は能力・経験・資格等によります

【想定年収】
<分野別リーダー1年目(保育士経験3年~)>
入社1年目:366万円

<副主任3年目(保育士経験7年~)>
入社3年目:393万円
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【昇給】年1回
【賞与】年2回
(年合計 1.5ヶ月+一時金0~0.5ヶ月:2024年予定(業績による)
※1.5ヶ月分にキャリアアップ助成金支給含む
雇用形態 正社員

アピールポイント: 【会社HP】 https://aiai-group.co.jp/ 【リクルートサイト】 https://career.aiai-cc.co.jp/ 「経営理念」 社会課題を解決し、世の中に貢献する 【社員インタビュー動画】 https://www.youtube.com/@globalbridgekoho ・職場スタッフ同士の仲もよく、 ・入社新卒1年目のスタッフからも園長が良い人でとても働きやすい! その他にも、事務作業を削減し子どもたちの安心と成長を見守るためにICTを活用しています。

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