「恵比寿/広尾/代官山,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給223,000円以上 給与: 昇給あり 賞与あり 昼食補助あり 残業手当 住居手当 交通費全支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京王線笹塚駅・代田橋駅より徒歩7分 |
アピールポイント: フジキ保育室は渋谷区笹塚にある乳児保育室です。 私たちは子どもたちの自由で意欲的な成長を目指し、特色ある保育方針を実践しています。 意欲を持ってチャレンジする子どもたちがやり切るまで待ってあげたい。「自分でやる!」「もっと~したい!」など、その時その時の思いを大切に寄り添い、少し待ってあげれば子どもたちは満足とやり切った充実感でさらに意欲を高めるのです。 昼食支給・交通費全額支給・自転車通勤可・社保加入・住居手当有
給与 | 月給21万3000円~ +指名料+業績賞与(年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅から徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
年間休日もたっぷりでオフも充実☆手に職が叶う研修も充実!未経験入社から短期間でスキルと充実待遇が手に入る☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給:1600円~/3~5名、2100円/6名~ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給:1600円~/3~5名、2100円/6名~ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ(80分)1980円~/一律手当含 ★時給1200円~/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ(80分)1980円~/一律手当含 ★時給1200円~/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ(80分)1980円~/一律手当含 ★時給1200円~/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ(80分)1980円~/一律手当含 ★時給1200円~/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ(80分)1980円~/一律手当含 ★時給1200円~/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ(80分)1980円~/一律手当含 ★時給1200円~/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ(80分)1980円~/一律手当含 ★時給1200円~/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給:1600円~/3~5名、2100円/6名~ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給:1600円~/3~5名、2100円/6名~ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給:1600円~/3~5名、2100円/6名~ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給:1600円~/3~5名、2100円/6名~ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ(80分)1980円~/一律手当含 ★時給1200円~/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ(80分)1980円~/一律手当含 ★時給1200円~/昇給制度あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給:1600円~/3~5名、2100円/6名~ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給:1600円~/3~5名、2100円/6名~ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給:1600円~/3~5名、2100円/6名~ 昇給制度・授業前後手当あり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
★活躍中の先輩も前職は多種多様★事務・カフェ・ホテル・コンビニ・コールセンターなど接客経験を活かしながら勤務しています!
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ドコモショップ恵比寿店/MXモバイリング(株)
[A]20~40代・主婦(夫)活躍中★ドコモスマホ教室インストラクター
長期勤務できる方大歓迎★少人数制でアットホームなドコモのスマホ教室の講師☆未経験もOK
給与 | 時給1300円+交通費規定支給 | 雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:渋谷区 JR恵比寿駅徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インストラクター経験などある方・人前で話すことが好きな方大歓迎☆年齢不問!時給1300円☆週5日~◎土日祝勤務できる方歓迎!
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ドライバーテクノロジーズ
【LINEヤフー株式会社 100%子会社出資】主婦パート・美容師・保育士の方活躍中 完全未経験から始めるキャリアコーディネーター
未経験からITエキスパートへ/インターネット最大手「LINEヤフー(株)」が株主の安定企業でキャリアアップ!
給与 |
年俸4,800,000円〜6,960,000円 給与: 月額基本給33万円+インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・JR線 東急線 京王線「渋谷駅」徒歩3分 |
アピールポイント: 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する株式会社ドライバーテクノロジーズ。拡大期にあるマーケットで成果を出し、グループの大企業管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス。 BtoB企業として非常に稀有な、インターン生の多い社風のため入社初月から10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 管理職になると、年間数億円単位の売上及び広告予算管理、30〜100名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。 ・事業部長やマーケティング責任者と共同で、事業戦略のディスカッションやトレーニング・オンボーディング研修の企画なども行います。また、権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せします。 自分のやりたいことや伸ばしたいスキルベースで、柔軟に業務をとりに行くことが可能です。 ※マーケティングやコンサルタント、アドバイザーの知識などは完全に不要です。前職は飲食店店長・美容師・一般事務・トリマーなど多様なバックグランドの方が活躍中。業務の中で覚えていただけます! 1人のコンサルタントがクライアント(物流事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【大企業役員を兼任する経営陣との距離感】 出向メンバーとプロパーのメンバーが仲良く働いているのが魅力。グループ内での異動(希望する場合のみ)を通じてさまざまな業務を経験できるのが魅力です。また、まだまだ事業部としては数十名程度の非常に小さな所帯のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができることも魅力です。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。 そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数あります。若くして良質なマネジメント経験を積むことで、キャリアアップの幅が広がることが最大の魅力です。 【現役社員の声】 入社後はドライバーマッチング事業部に配属され、キャリアアドバイザーの仕事を任されました。初回連絡から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って就活のサポートを行う仕事で、毎日5名以上は面談を行っていました。転職に悩んでいるドライバーさんが、満足のゆく形で転職活動を終えられるサポートは、エージェントである自分にしかできないと、介在価値を感じながら仕事をしていました。 キャリアアドバイザーの仕事は一人では完結しません。社内のリクルーティングアドバイザーや、クライアントなどさまざまな人と連携して、向き合っている学生さんのサポートを行う必要があります。関わる人が増えると必然的にコミュニケーションが難しくなり、場合によってはお互いがそれぞれの利益を求めて対立してしまうことも。ただ私は、関わる人が多いからこそ良いアイデアも生まれると思っています。だからこそ、関わる全員が幸せになれる方法を模索し続けることが、結果的に、自分たちの提供価値の向上につながるのかなと思っています。関わる全員を幸せにできれば、そのぶん社内外から「仕事がしやすいキャリアアドバイザーだな」と思ってもらえ、もっと仕事がしやすくなるので、自分にとっても良いと考えています。 とはいえ、配属されて1年目は何をすれば結果に結びつくのかわからず、目標とする売上に届かないこともありました。そこで、やれることを一通り書き出し、書き出したことを全部実行することを目標にしました。その結果、徐々に目標達成できるようになり、そんな姿勢が評価されてか2年目からはチーフになり、3年目には6名のメンバーを任されるようになりました。今は、チームメンバーが成長するための育成・マネジメントから予算策定、戦略立案などチーム運営に必要なあらゆることを担当しています。
給与 |
月給218,000円〜250,000円 給与: 【給与】 モデル年収:300万円~500万円 ※給与は、経験やスキル、前職の給与に応じて決定いたします。 ※固定残業代なし(残業代は別途支給) ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回 ※試用期間3か月間あり:待遇・条件に変動なし ただし賞与算定期間からは除外 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線「代官山駅」より徒歩8分 |
アピールポイント: 学校や保育園やお家とはちがう 『“ちょっと特別”で楽しいあそび場』がコンセプト。 あなたらしさを活かして、 一人ひとりの個性に寄り添い 子供の成長をサポートしていただきます。 ✮業界大手ポピンズの学童で働く魅力 ●完全週休2日制/年間休日121日以上 ●持ち帰りなし&残業なし ●業界最高水準の給与 経験やスキル、前職の給与に応じて決定◎ ●IT活用で作業効率UP (社内開発アプリで保護者様との連絡も一括管理) ●育休取得率100%・家庭との両立を実現可能 ●100を超える充実した社内・社外研修をご用意 ●全国にフルラインで保育・教育施設を運営 キャリア機会多数 ●業界最大手/福利厚生や社内体制が充実
株式会社Kids Smile Project
【異業種から保育園へ、戻って来た職員多数】 再び戻って来た理由は、ビジネススキルが活かせられる園だからです!
給与 |
月給237,500円〜257,500円 給与: <給与について> ・基本給+役職手当:230.000円(新卒:220.000円) ・プレ手当:15.000円/月 ・資格手当(保育士、幼稚園教諭) ∟各2.500円/月 ・モンテ国内資格:2.500円/月 ・モンテ国際資格:5.000円/月 【その他】 ・賞与あり 年2回(業績による) ・交通費上限:30,000円/月 <給与モデル> 【保育スタッフ(一般)/1年目】 ・入職1年目 350万円 【アシスタントスクールマネージャー/3年目】 ・入職3年目 480万円 【スクールマネージャー/5年目】 ・入職5年目 560万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東急東横線 代官山駅 徒歩7分 |
給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆資格手当あり(保育士、幼稚園教諭など) ◆運動技能に応じて特別手当あり(バック転など) ◆昇給 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 代々木上原駅徒歩2分 代々木八幡駅徒歩10分 (交通費全額支給) |
渋谷区代々木上原駅前エリアの子育て支援施設(株式会社ポピンズエデュケア)
<資格必須/オープニング>業界最大手のポピンズより学童スタッフを募集!残業&持ち帰り業務一切なし・プライベートと両立可能
給与 |
月給218,000円〜250,000円 給与: 【給与】 モデル年収:300万円~500万円 ※給与は、経験やスキル、前職の給与に応じて決定いたします。 ※固定残業代なし(残業代は別途支給) ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回 ※試用期間3か月間あり:待遇・条件に変動なし ただし賞与算定期間からは除外 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 代々木上原駅 徒歩4分(小田急線・千代田線) 代々木八幡駅 徒歩8分(小田急線) |
アピールポイント: 学校や保育園やお家とはちがう 『“ちょっと特別”で楽しいあそび場』がコンセプト。 あなたらしさを活かして、 一人ひとりの個性に寄り添い 子供の成長をサポートしていただきます。 ✮業界大手ポピンズの学童で働く魅力 ●完全週休2日制/年間休日121日以上 ●持ち帰りなし&残業なし ●業界最高水準の給与 経験やスキル、前職の給与に応じて決定◎ ●IT活用で作業効率UP (社内開発アプリで保護者様との連絡も一括管理) ●育休取得率100%・家庭との両立を実現可能 ●100を超える充実した社内・社外研修をご用意 ●全国にフルラインで保育・教育施設を運営 キャリア機会多数 ●業界最大手/福利厚生や社内体制が充実
給与 |
月給218,000円〜250,000円 給与: 【給与】 モデル年収:300万円~500万円 ※給与は、経験やスキル、前職の給与に応じて決定いたします。 ※固定残業代なし(残業代は別途支給) ・昇給あり:年1回(4月) ・賞与あり:年2回 ※試用期間3か月間あり:待遇・条件に変動なし ただし賞与算定期間からは除外 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山手線「恵比寿駅」より徒歩5分 |
アピールポイント: 学校や保育園やお家とはちがう 『“ちょっと特別”で楽しいあそび場』がコンセプト。 あなたらしさを活かして、 一人ひとりの個性に寄り添い 子供の成長をサポートしていただきます。 ✮業界大手ポピンズの学童で働く魅力 ●完全週休2日制/年間休日121日以上 ●持ち帰りなし&残業なし ●業界最高水準の給与 経験やスキル、前職の給与に応じて決定◎ ●IT活用で作業効率UP (社内開発アプリで保護者様との連絡も一括管理) ●育休取得率100%・家庭との両立を実現可能 ●100を超える充実した社内・社外研修をご用意 ●全国にフルラインで保育・教育施設を運営 キャリア機会多数 ●業界最大手/福利厚生や社内体制が充実
給与 | 時給1,250円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 安定基盤パソナグループ運営の保育園です。 安定したゆとりある環境で長く働けます。 【給与】 時給1250円 【サポート体制充実!】 現場だけでなく本部ソーシャルプランナーやエンゲージメントグループなどサポート体制もしっかりしておりますので、安心して働けます。 【コロナ対策万全!安心して働ける環境です】 基本的には自治体の指示に従って行なっております。 子どもが感染することのないように、 おもちゃなど触れたものはすべて消毒する、 また、おやつは時間をわけて密にならないようにする、 透明の仕切りを作ったり、全員前を向いて食べるなど工夫をしております。 職員も感染源にならないよう、人混みを避けるなどの心がけをしております。 【職場見学あり】 面接と同時に施設見学を実施しています。 ※本社で面接の場合もございます。 【この仕事のやりがい】 子どもたちの成長を目の前で実感できることに感動し、 やりがいを感じている社員が多いです。 子どもが好きな方にはピッタリなお仕事です。 あなたもパソナのスタッフと一緒に、 子どもたちの笑顔あふれる園を作りましょう! 【一緒に働く仲間】 : 20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが活躍しています! 家庭と両立しながら働く主婦(夫)の方も多数在籍中! 前職、経験に関係なく、幅広い層のスタッフが活躍中! 【パソナフォスター保育理念】 『変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力とたくましく「生きる力」をもった子どもを育む』 この保育理念の実現のためにパソナフォスターでは以下の6つを大切に一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ①尊重・敬意(Respect) ②育む(Nurturing) ③信頼(Trust) ④変化への柔軟性(Openness change) ⑤調和(Balance) ⑥維持(Sustainability) パソナフォスター保育理念については、入社時研修内で解説いたしております。 【運営会社:株式会社パソナフォスターについて】 東証プライム上場企業パソナグループの安定した基盤のもと、 「保育園」や「学童クラブ」、「アフタースクール」など、 子どもに携わる多彩な施設の企画・運営をしている私たち 。 東京・神奈川・大阪を中心に90以上の施設を展開し、 1991年の設立以来、順調に業績を拡大しています。 <株式会社パソナフォスター> 本社:東京都港区南青山3-1-30 アクセス:外苑前駅から徒歩5分、表参道駅から徒歩6分
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・スキルを考慮の上、スタート給与決定 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: <通勤アクセス> ・各線「渋谷駅」より徒歩6分 ・各線「恵比寿駅」より徒歩11分 ・各線「代官山駅」より徒歩11分 |
給与 |
月給240,000円〜480,000円 給与: 月給24万~29万円+歩合 ┗基本給21万~26万円 ┗家賃手当2~3万円(家賃に応じて変動) ┗店長手当1万円 --------------------------------------- ✧˖数多くのインセンティブをご用意◎ 入社1年目で 月収40万円を超えたスタッフも!˖✧ --------------------------------------- 収入例: ◆勤務1年目、週5日勤務◆ ・平均月収33万5,000円 ・年収500万円 月給+セッションインセンティブ+食事サポート1名獲得+継続インセンティブ+残業代 ◆勤務2年目、週5日勤務◆ ・平均月収48万円 ・年収600万円 月給+セッションインセンティブ+食事サポート1名獲得+継続インセンティブ+残業代 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京王新線 初台駅から徒歩で6分 都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩で12分 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で19分 |
アピールポイント: ✅豊富なインセンティブをご用意! ①セッションインセンティブ ┗100セッションを超えたら1セッション毎に750円~1,500円 ②平均セッションインセンティブ ┗月の平均セッション数が7.5を超えた場合、出勤日毎に5,000円 ③食事サポート獲得 ┗5,000円/件 ④プロテイン物販 ┗500円/個 ┗3,000円(サブスク) ⑤継続インセンティブ ┗6ヶ月以上継続している人数×1,000円 ┗1年以上継続している人数×2,000円 ⑥入会率インセンティブ ┗月に5人以上入会した場合で80%以上、2,000円/人 ⑦OPENインセンティブ ┗OPENから6ヶ月で30人入会した場合、30,000円 ✅充実研修で未経験も安心 入社前に20~40時間の研修を行い、店舗デビュー前に知識を装着していきます。 【研修概要】 ・栄養学、運動学 ・姿勢評価 ・食事指導 ・接客方法 など 【研修方法】 ・座学 ┗効率よくオンライン動画学習 ・実技 ┗少人数制での対面学習 入社後もプロを招いた研修を月一で行い、「運動機能を向上させたい」「姿勢やカラダの痛みを改善したい」というお客様に寄り添った提案ができるように、理学療法の知識も学んでいきます。
給与 |
月給269,400円〜343,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥269,400 〜 ¥343,700は1か月当たりの固定残業代¥28,900〜¥36,900(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給:269,400円~343,700円(諸手当含む) ※諸手当は毎月1日に在籍が確認できた方に支給されます ※給与幅は能力・経験・資格等によります 【想定年収】 <分野別リーダー1年目(保育士経験3年~)> 入社1年目:366万円 <副主任3年目(保育士経験7年~)> 入社3年目:393万円 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 (年合計 1.5ヶ月+一時金0~0.5ヶ月:2024年予定(業績による) ※1.5ヶ月分にキャリアアップ助成金支給含む |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京王線「初台駅」徒歩5分 都営大江戸線「西新宿五丁目」徒歩13分 |
アピールポイント: 【会社HP】 https://aiai-group.co.jp/ 【リクルートサイト】 https://career.aiai-cc.co.jp/ 「経営理念」 社会課題を解決し、世の中に貢献する 【社員インタビュー動画】 https://www.youtube.com/@globalbridgekoho ・職場スタッフ同士の仲もよく、 ・入社新卒1年目のスタッフからも園長が良い人でとても働きやすい! その他にも、事務作業を削減し子どもたちの安心と成長を見守るためにICTを活用しています。