「渋谷区,その他営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: ・昇給年1回 ・通勤手当 ・実績や状況に応じて下記手当を支給 皆勤手当、家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・恵比寿駅 徒歩５分 ・代官山駅 徒歩3分 | ||
アピールポイント: ・時代にあったSDGSで環境に優しい紙製品を製造している会社です。 ・創業明治15年で142周年の老舗企業です。 ・ここ20年で売上が３倍に成長しています。 ・社員数72人 ・アットホームで明るい雰囲気です。 ・大手優良ユーザ向けの提案営業です。 ・社長が46歳で若い社員が多い会社です。
| 給与 | 月給26万9000円 ※車両手当、 営業外勤手当、残業手当別途支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 勤務地：渋谷区 マイカーにて直行直帰の勤務！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【原則直行直帰】【安心のサッポロビールグループ会社】定期的な研修があるので安心です♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-04 07:00:00.0～2025-06-04 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | ☆初日勤務は特別時給3000円！☆+昇給 あり※規定有※通常時給1400円 |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 「渋谷駅」よりすぐ | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スタッフの経歴は…カフェ・事務・データ入力・軽作業など雇用形態もアルバイト・パート・派遣社員・契約社員・正社員など様々
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥35,900〜￥62,400（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 230,000円〜400,000円※業務習熟度により(月給) 試用期間 20万円(月給)～ ※能力により応相談 年1回 賞与あり（業績に応じる） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 転勤なし | ||
アピールポイント: 事業拡大により、新規求人を募集します。 ほとんどの方が未経験スタート！ 面倒見の良さには自信がありますので、 どんな方でも温かくお迎えします！ 恵比寿駅から徒歩5分、リノベーションしたばかりのオシャレなオフィスで、和気あいあいと和やかな雰囲気の職場です♪ 事務業務やコールセンター未経験でも、研修制度が整っているので安心して働けます。 20～30代を中心に、40代・50代まで幅広い年齢が活躍中！男女ともに活躍できる職場です。
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: * 昇給年2回 * 交通費全額支給 * 近距離奨励金 * 達成インセンティブ（目標達成者） * 資格手当 * 役職手当（役職者のみ） * 賞与決算賞与昇給年2回 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※明確な評価制度があるので、結果に応じた収入を得られる環境です。 ※会社の業績に応じて、決算賞与支給あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: アクセス方法: * 電車: JR山手線「新宿駅」南口から徒歩7分 * 地下鉄: 都営大江戸線「代々木駅」A1出口から徒歩3分 * バス: 新宿駅南口バスターミナルから徒歩7分 | ||
アピールポイント: * 残業なし * ノルマなし * 働く時間も柔軟に対応 * 状況に応じて事務職は在宅勤務できる体制を整えています。 * 女性が8割の会社で、幹部の割合が多いです。
| 給与 |
年俸4,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥109,262〜￥194,243（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 給与はスキル・業務経験により優遇します。 * 試用期間3カ月 * 給与査定 年2回（1月、7月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR『代々木駅』から徒歩1分！ | ||
アピールポイント: ＊ここが魅力！＊ * 自らの力とアイデアで事業の成長に貢献！ * 社会貢献度◎ 国策である少子高齢化にも関与するお仕事です。 * 人事評価は年2回！ 年功序列ではなく、自らがアウトプットした成果を正当に評価します。 * フレックス制度やリモートワーク制度を導入！ ワークライフバランスを重視しています。 ＜仕事のやりがい＞ 赤ちゃんとお母さんだけではなくすべての女性を支える社会貢献性の高いお仕事です。 産休･育休やフレックス制度を利用して長く活躍し、キャリアアップしていける環境も整っており、女性だけではなく男性も活躍できることが当社の魅力です。 【株式会社ベビーカレンダーについて】 株式会社ベビーカレンダーは、妊娠～育児領域でNo.1を目指している事業会社です。現在、月間3億PVを超える妊娠出産ママ向けメディア（Web・アプリ）の運営と、全国460院以上の産婦人科にiPadでの業務支援をおこなうサービスを提供しています。 当社コーポレートサイト https://corp.baby-calendar.jp 当社が運営するサイト「ベビーカレンダー」は、妊娠～育児領域においてNo.1のメディアサイトであると自負しておりますが、もっともっと全国のママ＆パパに役立つサイトになるべく日々奮闘中！ 当社の別部署で展開している医療法人向け事業とも連携し、医師や助産師、管理栄養士の方々に監修をしていただきながら、信頼性の高い情報や子育てがもっとラクに・もっと楽しくなるようなコンテンツを提供しています。 現在、妊娠～育児領域だけでなく、女性の一生をサポートすべく領域を拡大して展開！ また当社はWebメディアを中心としていますが、妊娠〜育児に関する本の出版、動画配信、他業種とのイベントコラボなど、オンライン・オフライン問わず世の中に影響力のあるメディアを目指しています。
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥59,000〜￥114,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当全額支給 * 家賃手当支給 ※条件あり * 子供手当て * インセンティブ制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 京王新線 初台駅から徒歩5分 * 小田急線 参宮橋駅から徒歩8分 * 自転車通勤可（屋根付き駐輪場あり） | ||
アピールポイント: ＜キャリアについて＞ これまでの経験や年齢など関係なく、活躍がしっかりと評価される環境です！ ベンチャーだからこその実力主義で、どんどん挑戦していきたい方にぴったりです。 ＜rayoutについて＞ 平均年齢29歳、代表32歳！若いメンバーが多いですが、キラキラのIT会社の雰囲気というよりは、明るくアットホームな雰囲気です。 また、元銀行員、元ドラッグストア店長、元商社営業・・・などほとんどの社員が異業種・異業界から入社した社員。”らしさを見つける”ことを大切にしている当社では、自分のポテンシャルを信じてチャレンジすることを全員で応援する風土があります。これまで経験のない仕事や職種への挑戦、変化にもワクワクできる、楽しめる方も大歓迎です！ 不安なことはお気軽にカジュアル面談でご相談ください。 安心してrayoutで働く未来を感じていただけるよう、正直ベースで何でもお答えします！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: * 昇給年2回 * 交通費全額支給 * 近距離奨励金 * 達成インセンティブ（目標達成者） * 資格手当 * 役職手当（役職者のみ） * 賞与決算賞与昇給年2回 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ※明確な評価制度があるので、結果に応じた収入を得られる環境です。 ※会社の業績に応じて、決算賞与支給あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: アクセス方法: * 電車: JR山手線「新宿駅」南口から徒歩7分 * 地下鉄: 都営大江戸線「代々木駅」A1出口から徒歩3分 * バス: 新宿駅南口バスターミナルから徒歩7分 | ||
アピールポイント: * 残業なし * ノルマなし * 働く時間も柔軟に対応 * 状況に応じて事務職は在宅勤務できる体制を整えています。 * 女性が8割の会社で、幹部の割合も女性のほうが多い会社です。 MVV (ミッション・ビジョン・バリュー): ミッション: コールセンター業界全体の成長と顧客の満足度向上 ビジョン: 1,000社以上のコールセンターが加盟し、日本最大級のコールセンター連合体を形成 バリュー: クライアント顧客をコミュニケーションを通じて継続的に支援
| 給与 |
月給350,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブ有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「渋谷駅」新南口から徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥100,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回 交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 副都心線「北参道駅」徒歩10分 銀座線「外苑前」駅徒歩10分 | ||
アピールポイント: ・職場の特徴 少人数（10名ほど）の会社なので落ち着いた環境で働けます。 ・社員 平均年齢33歳の若いスタッフが多く、面倒な人間関係に悩む必要もありません。 ・仕事 わからないことはもちろん教えますが、仕事を覚えてからは個人の裁量に負うことが多いのでやりがいがあります。
| 給与 |
月給234,800円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり41800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＋インセンティブ3種（月1～20万円） +各種手当 ・固定残業代は残業時間が30時間未満でも必ず全額支給されます。 【手当】 通勤手当/上限3万円 残業手当/固定残業超過分 資格手当/月1～4万円 家族手当/1万円 子供手当/5,000円/１人あたり ・全トレーナーの平均月給25万円 ・店長給 月給27万円+店舗利益インセンティブ(4万円～42万円) ・マネージャー給 月給29万円＋評価給(上限なし) 【インセンティブ】 ・全トレーナーの年間平均38万円 ・年間60万円稼ぐトレーナーも！ 【例えばこんなインセンティブがあります！】 売上インセンティブ/6,000～10万円 ＊上限なし 指名料×勤務年数インセンティブ｜0～5万円 物販インセンティブ/500～40,000円 ＊上限なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「渋谷駅」徒歩5分 | ||
| 給与 | 日給11,000円〜20,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【私たちが学生募集を行う理由】 代表本人も学生時代に営業の経験を積ませてもらった、という過去が大きなきっかけでした。 「社会人になってから自分の成長の糧になっていたのは、学生時代の営業を通した人としての成長。」というのが代表の考えです。 だからこそ今の学生の子たちが、社会人になってから活躍するためには、学生である「今」を最大限成長のための時間に充てられるようにしたい、と始めたのが本アルバイト「レイズ」です！ 【“成長できる”そして“稼げる”レイズの環境】 ①ただの営業活動っぽいことをする、だけじゃない充実の研修体制！ どうしたら売れるのか、を追求した営業ロジックやノウハウ研修や、OJT研修（現場での研修）など、とにかく最短で最大限学生の営業力を伸ばすことだけを考えたプログラム設計が自慢です！ ②学生だから最後まで任せられない、なんてことはなし！ 営業というのはどこまで行っても、実際にお客様と話し、自分で契約にこぎつけ、時には断られ、そんなリアルな経験が成長に直結するものです。 だからこそ弊社では、実際の営業活動でしか得られない圧倒的な経験とスキルアップを約束します！ ③能力に応じて、ガツガツ昇給！ やはり何を言っても、頑張った分が「お金」で返ってくるのか？ そんな心配もあると思います。 私たちは、むしろ稼いでほしい、だから昇給をさせられるように営業力アップのサポートに全力で応えます！ 頑張った分は、しっかりと給与にも反映していきます！
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000〜￥62,200（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ◆昇給：随時 ◆賞与：年2回 （2023年度実績：給与の1～2か月分×2回） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・残業手当 【年収例】 ・年収720万円／エリアマネージャー：入社6年目（36歳） ・年収490万円／店長：入社3年目（29歳） ・年収380万円／一般：入社1年目（25歳） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「渋谷駅」より徒歩7分 「原宿駅」より徒歩7分 | ||
