「日本橋,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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月給375,000円〜583,400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥583,400は1か月当たりの固定残業代￥80,010〜￥124,460（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐️【想定年収】 想定年収：450万円～700万円(月375,000円以上) 給与形態：月給制 月給例：500,000円(30歳家族あり)※手当込み 残業手当：固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：80,010円～（超過分支給） ※700万円以上は経験に応じて検討します。 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。 ⭐️【年収例】 年収600万円 ／ 30歳 ／月給500,000円円※手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【会社について】 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界トップクラスのため、会社とともに成長していくことができます。 ⭐️「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 NO.１」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 【所属頂く課の特徴】 初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。 領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。 20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にも マネジメントスキルも身につけることができます。 ボトムアップでのリーダーも求めておりますので、やる気次第でキャリア形成出来るチャンスが多い環境です。 【昇給について】 ● 昇給：年１回(4月)
| 給与 | 月給26万～60万円＋交通費全額支給 ★無料でスキルが学べる |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：中央区 （最寄り）日本橋駅 ◇キレイなオフィス |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
昇給＆賞与あり★10・20・30代の方が活躍中♪個人面談を定期的に実施☆未経験でも安心してスキルUPが可能◎サポート体制充実＊
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給25万～40万円(交通費別途支給) ※ご希望、ご経験に考慮し決定致します |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：中央区 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅より徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
この仕事気になるなぁ・・「話だけ聞いてみたい!!」「こんなお仕事ないかな？」そんなご相談もお気軽にお問い合わせください☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-10 07:00:00.0～2025-04-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社フラグネクサス・ソリューション
【95%以上が未経験スタート!!!】完全未経験/充実研修あり/初級ITエンジニア/勤務地:首都圏
未経験からエンジニアデビュー！個人に合わせたカリキュラム設定/残業ほぼなし
| 給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与: 昇給年1回 賞与年回（会社業績及び本人査定に応じて支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【最短期間でエンジニアデビュー！】 入社をしてから最短で2ヶ月でエンジニアとして、業務に就くことが可能です。 実業務レベルの技術を研修中に学べるので、業務参画後の心配は一切ありません！ 【社内独自の評価制度】 毎月必ずリーダー面談を行うことで、一人ひとりの現状把握をしっかり行います。 それを元に毎年昇給査定を行うため、自分の頑張りがそのまま収入に繋がります。 【独自カリキュラムとメンターによる教育制度】 社内カリキュラムは実務経験のあるエンジニアが作成した社内独自のカリキュラムであり、常に質問ができるメンターを付けて教育を行ってもらうので、つまづいたり、悩んだりしても研修者を1人にすることはありません。
| 給与 |
月給180,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8080円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1920円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり1時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※毎年5万円以上月給UP、20万円以上UPした事例あり（入社2年・月給38万円） ※経験・年齢考慮 【昇給】 随時 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 各線茅場町駅/日本橋駅/三越前駅/人形町駅から徒歩約5分 | ||
FUJITSU UT株式会社/FJUTITS-134
＜在宅勤務と出社が半々で勤務可能！＞WEBシステム開発経験者を募集！時給は高時給3000円！月収はなんと50万円以上も可能です◎
| 給与 | 時給3,000円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅「日本橋」駅 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー | ||
株式会社mamol(メアモール)
中国語話せるシステムエンジニア・未経験文系出身可・養成制度充実・経験者優遇!高度人材ビザ申請20ポイント加算される
中国語話せるシステムエンジニア・未経験文系出身可・養成制度充実・経験者優遇！高度人材ビザ申請２０ポイント加算される
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥11,100〜￥24,000（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 主な勤務先: 東京都、神奈川県、千葉県 (弊社の事業所は、 東京都中央区晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟30F) | ||
アピールポイント: 学習費用はすべて弊社が負担します。 高度人材ビザを取得後、永住権は3年以内取得できます。 入社後、スキル上のサポート・フォロー充実 社員一人ひとりの成長意欲を引キ出す方針 弊社では養成制度もキャリア形成も充実しております。*
| 給与 |
月給500,000円〜1,000,100円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥1,000,100は1か月当たりの固定残業代￥106,680〜￥213,360（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐️【想定年収】 想定年収：600万円 ～ 1,200万円（月50万円以上） 給与形態：月給制 月給例：666,700円(42歳家族あり)※手当込み 残業手当：固定残業手当 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：35時間 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額：106,680円～（超過分支給） ⭐️【年収例】 年収800万円 ／ 48歳 ／月給666,700円※手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「東銀座」駅 都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【会社について】 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと日本のモノづくりを支える各業界の大手メーカーや有名IT企業へ技術力を提供しています。 ソフトバンク・楽天・NEC・MicroSoft・IBMなど大手や中小企業に向けて、技術提供をおこなっています。 社員数は約19,000名（2023年4月末日現在）在籍しており、最先端の技術も導入しており、活躍のフィールドも幅広く成長率も業界トップクラスのため、会社とともに成長していくことができます。 ⭐️「働いて自身の市場価値を上げられる 企業 NO.１」 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ 【所属頂く課の特徴】 (メンバー5名) 2022年1月にできたばかりの新設課です。 受託開発において、コンサルに近い観点からお客様を切り開き、新しい案件の受託をすすめ、社内に開発PMを立て、その下にチームを作るための先頭を切る集団です。
| 給与 |
月給400,000円〜700,000円 給与: * 給与：年収5,000,000円～10,000,000円 * 通勤手当（上限応相談） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 最寄駅：JR京葉線 八丁堀駅 徒歩4分 * 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩4分 * 東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩5分 * 都営浅草線 宝町駅 徒歩13分 | ||
アピールポイント: 受託開発において、１社１社との深い信頼関係を重視しているので、「広く浅く」より「狭く深く」関係を築いています。 現在建築関係、不動産関係のサービスを推進していっている最中のスタートアップです！ 業績によって昇給・昇格はすぐ反映させていきたいと思っています！
| 給与 |
月給227,000円 給与： 月給20万7000円以上 ※年齢・エリア・経験により異なります ※残業代は別途100％支給されます。 ＜年収例＞ ・420万円（インフラエンジニア／3年目） ・440万円（インフラエンジニア／5年目） ・560万円（リーダー／12年目） ＜各種手当＞ ・家族手当（扶養配偶者1万5000円／子ども5000円（一人当たり）） ・住宅手当（月1万円） ・資格手当（取得時一時金5000円～20万円（資格による） └ 例：エルピック、簿記・ファイナンシャルプランナーなど |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・未経験でも一流エンジニアになれる研修、バックアップ体制が整っています。 ・お金を貰いながら、とことん学べる環境です。 ・残業はほぼなし。プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ・フルリモートも推奨している職場環境です。 ・スポーツ観戦チケットやテーマパーク優待など、充実の福利厚生があります。 ・髪色・ネイル・服装自由！お好きなファッションで働けます！
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥31,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全！先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能！キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』！勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ！」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん（インフラエンジニア）
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月給300,000円〜600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2500円 〜 55万2500円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代（超過分支給） 【昇給】 年1回 5月 ※会社の業績や、個人の成績によって判断いたします。 必ずしも、昇給するとはかぎりません。 【賞与】 年2回 6月・12月 ※業績次第 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス ｢茅場駅｣より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥31,250（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 【キャリアアップについて】 ITの基礎から学んでいくことで、いずれはサーバネットワークの設計や構築と言った上流工程を担うインフラエンジニアの基礎が身につきます。そのためキャリアアップにも最適です。 ITエンジニアとしてスキルを磨き続けたい方はもちろん、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)へのポジションアップを目指す方にもサポートが万全！先輩のフォローや資格取得支援、研修制度を活用してステップアップしていけます。 IIJでは幅広いプロジェクトが動いているため、プログラミング技術を習得して「開発エンジニア」にジョブチェンジすることも可能！キャリアの可能性は無限に広がっています。 【当社の特徴】 創業から26年、ずっとITなど全く知らない未経験者を採用しつづけてきた当社。そんな当社も現在の社員数は360名を超えました。 社員の前職も旅行代理店の営業や、アパレル販売職、コールセンター、事務職、整備士、ドライバー、フリーターなど様々。フリーランスからの転向や、新卒入社の先輩も在籍しています。 【身に付く資格・技術】 資格取得祝い金は『最大25万円』！勉強会や研修もあります。 ▼当社で取得可能な資格一覧 ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/データベーススペシャリスト/ベンダー資格/LinuC/CCNA・CCNP・CCIE/AWS認定/ORACLE MASTER/情報処理安全確保支援士試験/PHP技術者認定試験/Ruby技術者認定試験/Javaプログラミング能力認定試験 など、その他多数。 上記はほんの一例です。努力次第でいくらでも資格取得は可能。資格取得支援も行っているため、どんどん成長できる環境です。 【社風・風土】 社員同士のつながりが深く、小さな頑張りも見逃さない社風です。例えば「新しい人を採用したいから○○さんの仕事の話、聞かせてよ！」と人事の先輩に頼まれて協力した際や、社長賞・新人賞・MVPなどに選出された際など、会社に貢献した人にはバッジを一つ獲得できます。 このバッジは集めると換金できるシステムなので、ちょっとしたモチベーションアップにつながっています♪ 【インタビュー】 ■フリーターからエンジニアへ 就職活動で自分の希望を叶えることができず、ゲームセンターでバイト。 そのときに出会った当社の先輩に惹かれ、入社しました。 最初はまったく知識がありませんでしたが、 銀行のシステムの運用保守をすることでITの知識だけでなく、 お客様の業務知識も身につけることができています。 入社1年目・Kさん（インフラエンジニア）
