「社割あり,千代田区,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
時給1,850円〜1,900円 給与 時給 1850円～1900円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 最寄り駅より徒歩3分以内 | ||
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| 給与 |
時給1,900円〜2,000円 給与 時給 1900円～2000円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 最寄駅より徒歩5分以内 | ||
| 給与 | 年俸3,000,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,900円以上 給与 時給 1900円以上 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 半蔵門駅周辺 | ||
| 給与 |
時給1,900円〜2,000円 給与 時給 1900円～2000円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 半蔵門駅より徒歩5分以内 | ||
| 給与 |
時給1,900円〜2,000円 給与 時給 1900円～2000円 ご経験・スキルにより考慮致します ボーナス・賞与あり 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 半蔵門駅から徒歩1分 | ||
| 給与 |
時給1,900円〜2,000円 給与 時給 1900円～2000円 ご経験・スキルにより考慮致します 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 半蔵門駅より徒歩5分 | ||
| 給与 | 年俸3,000,000円〜6,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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株式会社free mova
⭐20代、30代スタッフ活躍中⭐WEB選考1回！未経験大歓迎！【令和のメガベンチャーでのカスタマーサポート職！／通信事務スタッフ】未経験でも安心の研修制度！／年間賞与2回！
| 給与 | 年俸2,520,000円〜5,600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【ポイント】 ・9割が未経験！正社員が初めてという方もOK♪ ・残業月3h以内など、プライベートも充実できる ・無料の学習講座、エステなど社員割引制度あり ・完全週休2日制だからしっかり休める♪ ・20代～30代の若手社員が中心に活躍しています ＜先輩の9割が未経験スタート＞ 先輩の前職は… アパレル・不動産・出版・物流・ 美容師・アパレル店員・保育士・ 飲食店スタッフ・食品加工など！ 「事務経験がなくて不安…」という方も問題ありません！ 1人ひとりに合わせて、声のかけ方も変えながら”本気”でバックアップしてくれます。 ＜★お互いに助け合う社風です♪＞ 「困ったときはお互いさま」というように、みんなで助け合う社風が出来ている当社！ 本部からのサポート体制もあり、有給休暇も気兼ねなく取得しやすいので、気持ちよく働ける職場です！ 育休などのライフイベントがあっても、無理なく働ける環境を整えています♪ ＜社員に嬉しい福利厚生が整っています！＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・残業は月平均3時間（残業ほぼなし） ・完全自由参加の月1イベント開催 ・150種類以上の講座を無料で受講OK （特に人気は英語や中国語、韓国語などの語学講座！） ・産休・育休制度（取得率100％） ・映画、ジム、エステなどの各種割引制度 ・自社商品の社内割引制度
株式会社free mova
選考1回！20代スタッフが中心に活躍中✨未経験歓迎！開発インフラどちらも挑戦できます！年間休日123日！／カウンセラー常駐／いつでもキャリア相談可能です！
| 給与 | 年俸2,600,000円〜7,200,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: エンジニアが創った会社だから、悩みに寄り添える 「これからどうしよう？」そう思ったら、相談してください！ 「スキルの幅を広げたい」「知識を活かしたい」「実務経験を積みたい」…。 エンジニアの悩みは十人十色。 だからこそ、一人ひとりに合ったキャリアプランを。 わたしたちは、あなたに寄り添う会社です。 ■コミュニケーションが多い！ 転職してきたエンジニアからは、よく驚かれます。 社員がいつでも相談できる窓口を用意しているほか、 少なくても2カ月に一度はプロジェクト先に会いに行き、 一人ひとりの今の悩みや目指す将来像を聞く。それが私たちの当たり前。 エンジニア出身の代表だからこそ、現場の声を聞くことを何より大切にしています。 「入社してくれたからにはみんなに幸せになってほしい」 代表の想いは、会社設立当初から変わりません。 今期成長・拡大の真っ只中でも「社員全員の顔と名前が一致する会社」であり続けます。 ■将来に困ったら、まずは相談を！ 採用担当もエンジニア出身。 技術者目線であなたの経験やスキルをお聞きして、 あなたの夢の実現に向けて全面的にフォローしたいと思っています。 今はまだ、漠然とした悩みでも大丈夫。 今後のスキルアップ相談のつもりで、面接に来てくださいね！
