「1日,豊島区,営業」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 毎月成約数に応じてインセンティブを支給! 1件につき売上の1~3%が支給されます◎ 給与は研修期間中の成約本数に応じて決定します。 月給+交通費(全額支給)+社宅手当(上限3万円)+インセンティブ(頑張った分をしっかり評価!) ※社宅手当については規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 池袋駅徒歩3分 |
給与 | 月給26万9000円 ※車両手当、 営業外勤手当、残業手当別途支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | マイカーにて直行直帰の勤務! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【原則直行直帰】【安心のサッポロビールグループ会社】定期的な研修があるので安心です♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給26万9000円 ※車両手当、 営業外勤手当、残業手当別途支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | マイカーにて直行直帰の勤務! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 池袋支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:豊島区 池袋駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ランスタッド株式会社 REG/WOKZ100148
[派]<注目ビジネス!>平日のみのお仕事!大手ECサイトの新規提案営業
様々な方に出会えるお仕事◎基本担当エリアへ直行直帰なので、効率よく働ける!在宅勤務もあり♪
給与 | 時給2100円 現場に直行直帰&在宅勤務 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:豊島区 愛知エリア担当 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
営業としてやりがい充分!契約からアフターフォローまで携われるお仕事!登録後はLINEでやり取りOKだからストレスフリー!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1861円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万8139円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与に加えてインセンティブ支給! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR山手線・東武東上線・副都心線 「池袋」駅徒歩1分 |
給与 |
月給320,000円 【給与】 * 月給32万円以上 ※経験・能力を考慮 * ※固定残業代を含む(45h/9万9315円 ※超過分別途支給) * 各種手当有 * 賞与年2回 ※業績連動賞与 《年収例》 * 副本部長/年収850万円(月給45万円+賞与310万円) * 支社長/年収750万円(月給40万円+賞与270万円) * 入社1年/年収540万円(月給32万円+賞与156万円) 給与: 固定残業代あり:月給 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥99,315(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: * 各線「池袋駅」徒歩4分 |
アピールポイント: 《経験よりも意欲や人柄を重視!成果は必ず評価します!》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください! 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します! ========================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職:販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい! 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ========================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2022年度には売上高102億416万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています!
給与 |
月給257,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥257,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力を考慮のうえ決定させていただきます。 ※賞与・役職手当・資格手当等は別途支給させていただきます。 ……………………………………………… ⇩⇩⇩ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ★全ての店舗が駅チカなので、雨の日だって通勤ラクラク★ <東京駅本店|本社> 中央区日本橋3-2-4 └各線「日本橋駅」「東京駅」徒歩2分 <渋谷駅前支店> 渋谷区渋谷2-19-20 └各線「渋谷駅」徒歩2分 <池袋駅前支店> 豊島区南池袋1-22-5 └各線「池袋駅」徒歩1分 ……………………………………………… ⇩⇩⇩ |
アピールポイント: 『ノルマがあると不安!!』『プライベートを大切にしたい!!』けど稼ぎたい・・・そんな欲張りなお悩みがある方いませんか?? 当社なら、そのお悩みを解決できるかもしれません\(^o^)/ ★☆★提供するのは必要なサービス★☆★ 【仲介手数料はどんな物件も半額or無料!】というサービスを、業界に先駆けて始めた当社。営業と聞くと、不要なものを売りつける・・・なんか売れなそう・・・などのイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社が提供するサービスは、お客様にとって「メリットがあるサービス」なので、無理に営業しなくても大丈夫! そんな魅力的なサービスも相まって、入口の段階で当社のファンになっていただくことも多く、営業マンにとってはもの凄く営業しやすい環境!ファンになってくれたお客様と会う機会が多いってことは、自己成長とインセンティブを獲得できるチャンスが【めちゃくちゃある!!】ということです☆ ★☆★営業の会社だけど残業にうるさい★☆★ 営業の会社でよくあるのが長い残業ですね。残業ばかりじゃ、仕事終わって帰宅しても、元気が出ませんよね。。。 正直に申し上げると、一昔前は当社も残業が多かったんです・・・ただ、これじゃダメだ!ということで、残業時間を徹底的に削減!今では「20:29以降の残業禁止」などのルールもでき、逆に社員からクレームがきてます(汗) ★☆★業界最高水準のインセンティブ支給★☆★ 【仲介手数料はどんな物件も半額or無料!】で請け負っているから、依頼数は年々増え続けており需要が全く途絶えません。そのため、当社のインセンティブは他とは全然レベルが違います!毎月のインセンティブに加え半年毎のインセンティブも支給しており、入社後すぐに1000万円近い年収を稼ぐスタッフも(^_-)☆。インセンティブは業界でも最高水準【最大41%】を支給させていただきます♪ ≪ぜひ見てほしい!オススメポイント≫ ■インセンティブに上限なし!やる気次第で青天井☆ ■最低限のルールさえ守れば、自分で采配できる自由な環境! ■困った時はみんなに頼っていい!一人で悩むのは絶対ダメ☆ ■100%反響型営業!テレアポや飛び込みは一切なし☆ ■学歴・経験不問!異業種出身歓迎!社員の9割が未経験入社です! ■20代〜30代半ばの男女が主導して店舗運営中! ■宅建士の資格がなくても大丈夫!契約などもサポートします☆ ……………………………………………… ⇩⇩⇩
給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万7311円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万2689円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力により決定します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR各線「池袋駅」より徒歩5分 |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力などを 考慮して決定します。 ※頑張りはきちんと評価し、 ボーナス支給時にインセンティブとして 還元します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 副都心線「池袋駅」徒歩3分、 東京メトロ各線、JR各線、西武池袋線、東武東上線「池袋駅」徒歩8分 |
給与 |
月給341,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万6000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間24分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *業界経験者は給与相談可能です |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 有楽町線「千川駅」徒歩3分、「要町駅」徒歩13分、「小竹向原駅」徒歩15分 |
給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~8,498,000円 →月給267,000円~607,000円+その他手当+賞与等 ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 グローバル型、中域型、地域型と3種類ございますが、 手当待遇などの違いはございません。 職位も一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長と、 ステップアップしていくことが可能です。 ※スキル経験に関係なく実力に応じてチャンスがあります 【賞与】 年2回支給(7月、12月) 【昇給】 年1回 【年収例】 ・副店長職:最低6,636,000円~8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~5,054,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ⏩️株式会社ネクステージについて 直近9年間で売上高は10倍以上に成長。2022年決算ではついに過去最高売高4,181億円を達成。 今後も年間60店舗の新規オープンを予定しているので、毎月100名以上を積極採用中、 主要ポストもまだまだ必要になりますので、キャリアアップも可能です。 国産車含め、アウディ、ボルボ、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン、マセラティ、BYDの正規輸入車ディーラーを運営しています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
給与 |
月給300,000円〜900,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 90万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【歩合について】 販売物件の粗利に対し下記を支給します。 ・0~6ヶ月勤続:2%~ ・7~12ヶ月勤続: 6%~ ・13~24ヶ月勤続:8%~ 【年収例 営業職】 年収360万円 =月給30万円×12ヶ月 (別途で7月・12月に売上歩合を支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「池袋駅」「東池袋駅」徒歩5~7分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥51,270〜¥69,700(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:30万円~ +インセンティブ+各種手当 ・入社1ヵ月目:月給25万円 ・入社2~3ヶ月目:月給27万円 ・入社4~12ヶ月目:月給30万円 ※上記には固定残業代(35時間分) 入社~3ヶ月:5万1,270円~、 入社4ヶ月~:6万9,700円~含む。 超過分は別途支給。 【年収例】 421万円/月給33万+インセンティブ25万(1年目・27歳/内勤営業) 508万円/月給39万+インセンティブ40万(3年目・30歳/内勤営業) 1,360万円/月給60万+インセンティブ640万(8年目・30歳/対面) -------------------- ここがPOINT! -------------------- インセンティブ制度多数ご用意! 色んな方法で給与UPを狙えます♪ ・グループ年間MVP:半期ごと1名に500万円 ・資格手当(約110種類):平均2万7000円/月 ・月次・四半期インセンティブ:1万円~上限なし/月 ・月次ランキング表彰:3万円~10万円/月 ・半期ランキング表彰:10万円~50万円 ・連続目標達成インセンティブ:達成時に10万円 ・個人+チーム達成インセンティブ:達成時に1万円~10万円 等 ✧FP資格取得後は手当支給あり✧ (1級:3万/2級:1.5万/3級:5千円) ✧経験者の方は優遇あり✧ アウトバウンド型保険テレマの 営業経験者(在職中の方)は 内定の際に現在よりも 高い年収での提示も相談可能です。 -------------------- キャリアの選択肢多数 -------------------- 3か月に一度挑戦できる人事制度あり インサイドセールスに限らず、 ・グループ会社(不動産、マーケティング、人材、BPO)への異動 ・管理部門(財務経理、総務、人事、システム等)の業務 ・異業種への挑戦 など様々なキャリアパスが可能◎ 例えばこんな先輩も…! ・インサイドセールス部門で活躍後、 採用に興味があり、採用チームへジョブチェンジ ・金融のプロになり、 年収2,000万円を目指したいという目標のもと、 対面営業部門へジョブチェンジ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線「池袋駅」より徒歩6分 |
アピールポイント: -------------------- 早期キャリアアップも可能! -------------------- 目標に向けてコツコツ努力をすれば 半年ほどでの「チーフ」昇格も可能。 早い人では3ヶ月ほどで昇格した実績も。 月収60万円、年収700万円以上も珍しくありません。 -------------------- 私生活にも役立つ資格取得もサポート! -------------------- 今話題の!ファイナンシャル・プランナー(FP)など 金融に関する資格取得もサポートします! 従業員の97%がFP資格を保有しています♪ 資格取得後はFP業務にもチャレンジ可能! その他100種類以上の研修制度があり、 スキルアップ支援は充実しています。