「豊島区,生活相談員」のアルバイト/求人情報
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給与 | 時給1,113円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 都電雑司ヶ谷駅から徒歩約5分 池袋駅から徒歩7分 |
アピールポイント: 将来的に一般就労を目指している利用者さんが多く通所されています。 シフトは雇用保険加入の関係で週20時間以上でお願いしておりますが、体調や通院状況に合わせてシフト調整可能です。
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給与 |
月給253,400円〜344,200円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥253,400 〜 ¥344,200は1か月当たりの固定残業代¥33,900〜¥46,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「大塚駅」より徒歩5分 |
豊島区立駒込生活実習所・駒込福祉作業所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります
⭕️残業月平均10時間以下!未経験から始める社会貢献⭕️自分のプライベートも充実する年間休日126日✨
給与 | 月給200,900円〜263,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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豊島区立駒込生活実習所・駒込福祉作業所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります
⭕️残業月平均10時間以下!未経験から始める社会貢献⭕️自分のプライベートも充実する年間休日126日✨
給与 | 月給200,900円〜263,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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豊島通勤寮 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります
⭕️残業月平均10時間以下!未経験から始める社会貢献⭕️自分のプライベートも充実する年間休日126日✨
給与 | 月給200,900円〜263,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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豊島通勤寮 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります
⭕️残業月平均10時間以下!未経験から始める社会貢献⭕️自分のプライベートも充実する年間休日126日✨
給与 | 月給200,900円〜263,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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豊島区立目白生活実習所・目白福祉作業所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります
⭐️自分のスキルを活かして誰かを笑顔にできる正社員⭐️手厚い福利厚生で自分の生活も楽しく豊かに⭕️
給与 | 月給200,900円〜263,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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豊島区立目白生活実習所・目白福祉作業所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります
⭐️自分のスキルを活かして誰かを笑顔にできる正社員⭐️手厚い福利厚生で自分の生活も楽しく豊かに⭕️
給与 | 月給200,900円〜263,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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豊島区立駒込生活実習所・駒込福祉作業所 ※状況により法人内の他施設への配属・異動の可能性があります
⭕️残業月平均10時間以下!未経験から始める社会貢献⭕️自分のプライベートも充実する年間休日126日✨
給与 | 月給200,900円〜263,300円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給255,558円以上 給与 月給 25万5558円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※試用期間2か月間同待遇 ※各種資格手当あり。 ・介護支援専門員: 15,000円 ・介護福祉士、社会福祉士: 10,000円 ・介護職員実務者研修、精神保健福祉士: 5,000円 ※退職金制度あり 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東京メトロ副都心線 千川4番口徒歩約3分、東京メトロ有楽町線 千川4番口徒歩約3分、東京メトロ副都心線 要町1番口徒歩約11分 |
給与 |
月給266,500円〜288,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥266,500 〜 ¥288,500は1か月当たりの固定残業代¥53,000(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 山手線池袋駅徒歩15分 埼京線池袋駅徒歩15分 西武池袋線池袋駅徒歩15分 丸ノ内線(池袋-荻窪)池袋駅徒歩15分 東武東上線池袋駅徒歩15分 |
アピールポイント: 【アースサポート池袋デイサービスセンター】【正社員】【生活相談員】 当社のデイサービスのコンセプトはカフェのようなくつろぎの空間。 居心地の良さを目指した空間で、生活相談員として働いてみませんか? ◇POINT◇ [1]相談員業務・介護職未経験者も大歓迎! お資格をお持ちであれば介護が初めての方でも大歓迎。 一つ一つ丁寧にお教えし、独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります◎ 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level1 入社時 Level2 指導をうけながらサービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 未経験入社の方は、Level1からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。 経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい! もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です! また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [2]充実のサポート体制! 経験者だからといって放置はしません! 全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。 横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [3]夜勤なし! 日勤のみのお仕事で、夜勤は一切なし。 休日は月9日休み!※2月のみ8日間 新たな知識を身に着けたい方、資格を活かしたい方、ご応募お待ちしております! ◆TEL受付時間 8:30〜17:30