「オープニングスタッフ,台東区,居酒屋」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給330,000円以上 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：23万＋残業代＋交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 御徒町駅より徒歩1分 | ||
| 給与 | 時給1300円/22時以降時給1625円 | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：台東区 上野駅 徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
串カツ田中のスタッフはテーマパークチケットが2000円OFFで購入できたり、リゾートホテルの宿泊割引があったり、特典が充実♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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SHOGUN BURGER 浅草店
★オープニングスタッフ募集★ 住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！各種メディアで話題の日本一を目指す和牛グルメバーガー店♪
| 給与 |
月給268,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ⭐️⭐️ 〜入社2ヶ月後に10万円支給〜 〜入社6ヶ月後にさらに10万円支給〜 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月15,000円～ …統括店長：月40,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後、 豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 ハンバーガー以外の学びたいジャンルの店舗に 異動することも可能！ また、独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
SHOGUN BURGER 浅草店
★オープニングスタッフ募集★ 住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！各種メディアで話題の日本一を目指す和牛グルメバーガー店♪
| 給与 |
月給268,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月40,000円～ …統括店長：月65,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後、 豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 ハンバーガー以外の学びたいジャンルの店舗に 異動することも可能！ また、独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
SHOGUN BURGER 浅草店
★オープニングスタッフ募集★ 住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！各種メディアで話題の日本一を目指す和牛グルメバーガー店♪
| 給与 |
月給268,500円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥268,500 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥55,800〜￥70,600（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月40,000円～ …統括店長：月25,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①新設！選べる勤務制度》 弊社では現在、若手向けの選べる新しい働き方を作っており、 1ヶ月あたりの規定労働時間を満たせば、 その時々の自身のライフスタイルに合わせて 以下のパターンから柔軟に働き方を選択できます♪ ※「週休2日」「週休3日」も相談可能です。 ≫≫パターン① 月7日休み ≫≫パターン② 月8日休み 《②早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《③独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後、 豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 ハンバーガー以外の学びたいジャンルの店舗に 異動することも可能！ また、独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
SALVATORE CUOMO & BAR 浅草/株式会社ワイズテーブルコーポレーション
未経験から料理長も目指せる！月給26万～／完全週休2日制／飲食業系経験者は月給32万円～！
| 給与 |
月給320,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥96,579〜￥120,724（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜SALVATORE CUOMO & BAR 浅草＞ 世界No.1ピッツァはもちろん、美味しいワインをリーズナブルで気軽に楽しめると好評のピッツェリア＆バール。 圧倒的な美味しさを誇るナポリピッツァをはじめ、小皿料理やアンティパストが充実。店内はカジュアルかつスタイリッシュな空間で、サルヴァトーレの象徴でもあるイタリアの窯職人による薪窯が印象的。 国際観光都市・浅草に位置しており、ランチやディナーのご利用はもちろん、デリバリーでもご利用いただけます。
| 給与 |
時給1,350円〜2,000円 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 2000円 ※日常英会話ができる方優遇 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「御徒町駅」徒歩3分 | ||
SHOGUN BURGER 浅草店
《時短社員/月8日休み》＼オープニングスタッフ募集／ 住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！各種メディアで話題の日本一を目指す和牛グルメバーガー店♪
| 給与 |
月給243,500円〜268,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,500 〜 ￥268,500は1か月当たりの固定残業代￥41,900〜￥55,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月40,000円～ …統括店長：月65,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と違い、 月8日休みで1日8時間勤務なので、 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年数名、一般社員に切り替える方もいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後、 豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 ハンバーガー以外の学びたいジャンルの店舗に 異動することも可能！ また、独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
スパゲッティーのパンチョ 御徒町店/603
まかないをお腹いっぱいに食べられるナポリタン専門店ホールキッチン
面接なし・即勤務可◆稼働分日払い有◆交費全額支給◆髪色・ピアス・ヒゲ自由などメリットたくさん♪
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 交通費：通勤交通費全額支給 22時以降:時給1625円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ山手線 御徒町北口徒歩約1分、都営大江戸線 上野御徒町A6口徒歩約1分、ＪＲ山手線 上野広小路口徒歩約7分 | ||
| 給与 |
月給400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥74,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 経験内容次第で月給40万円スタートも可！ ※面接で経験や前職給与を踏まえて相談のうえ決定 経験の内容により 月給27万～40万円＋手当＋報奨金 ※経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ◎昇給あり ◎報奨金あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR・銀座線・日比谷線「上野駅」徒歩2分 ※駅徒歩5分以内あり | ||
アピールポイント: ワールド・ワンは 20のブランドを展開しており それぞれに提携する町や人がいて ストーリーがあります。 大手の飲食企業に比べると 店舗数はまだまだ少ないですが、 それぞれのブランドにその存在理由があり、 繁盛させることで元気にできる人たちがいます。 当社と提携したことで 実際に提携地域の名前が認知されたり 土佐清水市、青森、沖縄においては 当社の拠点を置くことでその地域に雇用を生み出しています。 そんなワールド・ワンで働くスタッフの声は一部お届けします。 ◆他の飲食店で働くのと何が違いますか？ 「飛び交う話のスケールが大きい」 「働きながら全国に知り合いが増えていく」 「目的が明確だからやることがブレない」 ◆どんな時に喜びを感じますか？ 「お客様が実際に提携地域に旅行に行ってくれたこと」 「生産者の方と一緒にメニュー開発をした商品が売れた時」 「提携地域を訪問して、地方自治体の方から感謝の言葉をかけられた時」 どれもワールド・ワンならではの回答です。 経験者の方は、これまでの経験を お店のため、全国の元気にしたい地域のために活かしませんか？ 未経験の方は、 飲食を始めるなら、やりがいの大きな夢中になれる職場で働きませんか？ ・前の職場の雰囲気が合わなかった方 ・面白い・楽しい会社で働きたい方 ・何のために働いているのか明確にしたい方 ・飲食業界でやりたいことがあり、それを叶えられる先を探している方 大歓迎です！ーーーーーーーーーーーー まずは、気になる給与や福利厚生について
| 給与 |
時給1,350円〜2,000円 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 2000円 ※日常英会話ができる方優遇 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「御徒町駅」徒歩3分 | ||
SHOGUN BURGER 浅草店
《時短社員/月8日休み》＼オープニングスタッフ募集／ 住宅手当&昇給年2回あり ★学歴/経験不問！各種メディアで話題の日本一を目指す和牛グルメバーガー店♪
| 給与 |
月給243,500円〜268,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,500 〜 ￥268,500は1か月当たりの固定残業代￥41,900〜￥55,800（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 《その他手当》 ◆昇給年2回あり（1回当たり5,000〜20,000円） ◆交通費全額支給（基本1か月分の定期代支給） ◆住宅手当（入社1年以上かつ店舗徒歩圏内にお住まいの方） ◆育児手当（18歳以下の扶養内のお子様がいる方） ◆役職者向け手当・研修 ・役職者研修（海外&国内） ・売上インセンティブ制度：月1,000〜30,000円 ・繁盛店調査費：月20,000円 ・役職手当 …店長・料理長：月40,000円～ …統括店長：月65,000円～ 《給与例》 ・入社1年目/飲食経験者 月給28万円 ・入社3年目/店長 月給34万円 ・入社5年目/店長 月給38万円 ・入社6年目/統括店長 月給38万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ⭐️＼気になる時短社員の働き方について／⭐️ Q. 時短社員とはどんな働き方ですか？ A. 一般社員と違い、 月8日休みで1日8時間勤務なので、 残業が少なく、自分のペースで働けます！ 飲食業界にチャレンジしてみたい方や、 働くことにブランクがある方などには、 ピッタリの制度です！ Q. 時短社員から一般社員になることも可能ですか？ A. はい！可能です！ 実際に毎年数名、一般社員に切り替える方もいます！ ⭐️＼当社の魅力／⭐️ 《①早期キャリアアップが可能》 役職者の年齢は26歳〜47歳で、最年少料理長は26歳です！ 年齢に関係なく実力を評価する環境です。 早い方で入社3ヶ月～半年で店長・料理長候補となり、 更に、店長・料理長になると、 ”売上/利益/人件費/顧客満足指標”などの 達成率が上位の店舗に毎月1,000〜30,000円の 『インセンティブ』が支給されます！ また、国内外での研修や、 新業態・新店の立ち上げに携わるなど 様々な裁量権が与えられます。 ⏬️社員研修＆社員ブログはこちら⏬️ http://www.recruit.everbrew.co.jp/column/culture-and-system/ 《②独立支援制度や幅広いキャリアパス》 店長・料理長といった役職を経験した後、 豊富なキャリアステップがあります。 ≪キャリアアップ例≫ ①一般ホール社員⇒店長⇒ユニット長 ②一般ホール社員⇒店長⇒デリバリー担当 ③一般キッチン社員⇒料理長⇒衛生管理担当 ④一般キッチン社員⇒料理長⇒総料理長 etc... グループ会社間での出向も可能ですので、 ハンバーガー以外の学びたいジャンルの店舗に 異動することも可能！ また、独立を目指す方も歓迎しています！ 実際に、年に1～3名のスタッフが独立し、 思い描く理想のキャリアを実現できる環境です。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚
