「目黒区,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 目黒区
職種
  • 医療・看護・介護 > 介護福祉士
給与
勤務期間
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勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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「スタジオそら都立大学」

「スタジオそら都立大学」

新規開設予定の児童指導員(目黒区)

オープニングスタッフ│完全週休2日制&残業月10時間未満

給与 月給251,100円〜299,100円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万5700円 〜 24万5000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万5400円 〜 5万4100円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は経験や資格を考慮し決定
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「都立大学駅」 徒歩10分
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社LITALICO

株式会社LITALICO

【土日祝休みあり!基礎・実践研修受講済み必須】サービス管理責任者/LITALICOワークス 中目黒

【年間休日120日以上!・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中!】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか?

給与 月給325,900円〜398,400円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥325,900 〜 ¥398,400は1か月当たりの固定残業代¥43,500〜¥53,200(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩5分

アピールポイント: ★★★LITALICOで働く魅力!★★★ ・年間休日120日以上! ・上場企業だからこその充実した福利厚生! ・個々のスキルアップのために数多くの研修や学習体制を用意! ・悩みも多いサビ管さんへのサポート体制も充実! ・売上だけでなく、支援の質を重視した評価制度! ・利用者さんの困りごとに対して、様々支援プログラムを提供! ・施設長がしっかり在籍しているので、利用者さんの支援のみに集中できる! ★★★サビ管さんへのサポート体制★★★ 全国の100名以上のサビ管さんと繋がる仕組みを整えており、 情報交換や相談できる体制を構築してます! 書類作成なども本社のサポートチームが全面サポートしてくれるので、 利用者さんの支援に集中できる環境を整えています! また、個人のスキルアップのために、 専門性の高い研修や学習コンテンツも数多くご用意しています! ★★★仕事もプライベートも大切に、自分に合った働き方★★★ 社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入しています。 ・定年制の廃止 ・週40時間/35時間/32時間の多様な勤務制度の導入(一部規定あり) ・育児時短制度、介護時短制度の拡充 ・兼業/副業OK(育児休業中も兼業/副業OK) ・専門部署による心身面のカウンセリングサポート ・パートナーシップ制度の拡充(同性パートナー、事実婚でも育児・介護忌引・休暇が取得可能) 上記記載は、ほんの一部ですが、社員全員が健やかに働ける制度は随時拡大していく予定です!

「スタジオそら祐天寺」

「スタジオそら祐天寺」

子どもたちと向き合う時間がしっかり取れる児童指導員

完全週休2日&残業月10h未満!持ち帰り仕事も一切なし!

給与 月給251,100円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万5700円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万5400円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「祐天寺」駅 徒歩3分
訪問介護事業所 ソラスト大岡山

訪問介護事業所 ソラスト大岡山

訪問介護事業所 ソラスト大岡山でサービス提供責任者/137100133801-019

目黒区でサービス提供責任者の正社員!ソラスト大岡山

給与 月給279,800円〜284,800円 給与: 
【給与】
月給 279,800円 ~ 284,800円
※各種手当含む※改善加算手当含む
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・大岡山駅より徒歩10分

アピールポイント: 目黒区でサービス提供責任者の正社員求人募集!ソラスト大岡山

訪問介護事業所 ソラスト武蔵小山

訪問介護事業所 ソラスト武蔵小山

訪問介護事業所 ソラスト武蔵小山でサービス提供責任者/137100437301-023

目黒区でサービス提供責任者の正社員!ソラスト武蔵小山

給与 月給279,800円〜284,800円 給与: 
【給与】
月給 279,800円 ~ 284,800円
※各種手当含む※改善加算手当含む
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・武蔵小山駅より徒歩3分

アピールポイント: 目黒区でサービス提供責任者の正社員求人募集!ソラスト武蔵小山

ケアリッツ目黒

ケアリッツ目黒

訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給309,000円〜374,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥309,000 〜 ¥374,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.9万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東急東横線、日比谷線「中目黒駅」徒歩10分 東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩11分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

訪問介護事業所 ソラスト大岡山

訪問介護事業所 ソラスト大岡山

訪問介護事業所 ソラスト大岡山でサービス提供責任者/137100133801-024

ソラスト大岡山で、サービス提供責任者のパート

給与 時給1,525円以上 給与: 
【給与】
時給 1,525円 ~
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・大岡山駅より徒歩10分

アピールポイント: ソラスト大岡山で、サービス提供責任者のパート求人募集

訪問介護事業所 ソラスト武蔵小山

訪問介護事業所 ソラスト武蔵小山

訪問介護事業所 ソラスト武蔵小山でサービス提供責任者/137100437301-024

ソラスト武蔵小山で、サービス提供責任者のパート募集

給与 時給1,525円以上 給与: 
【給与】
時給 1,525円 ~
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・武蔵小山駅より徒歩3分

アピールポイント: ソラスト武蔵小山で、サービス提供責任者のパート募集

ケアリッツ都立大学

ケアリッツ都立大学

訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給309,000円〜374,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥309,000 〜 ¥374,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.9万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東急東横線「都立大学駅」徒歩3分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

ケアリッツ自由が丘

ケアリッツ自由が丘

訪問介護/日勤のみのサービス提供責任者/介護福祉士

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給309,000円〜374,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥309,000 〜 ¥374,000は1か月当たりの固定残業代¥57,000〜¥69,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.9万円〜
※固定残業代(5万7000円~6万9000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東急東横線、東急大井町線「自由が丘駅」徒歩8分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

ケアリッツ目黒

ケアリッツ目黒

介護福祉士/訪問介護のサービス提供責任者補佐/日勤のみ

<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制

給与 月給280,000円〜310,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥58,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給28万円〜
※固定残業代(5万2000円~5万8000円/30時間)含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東急東横線、日比谷線「中目黒駅」徒歩10分 東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩11分

アピールポイント: \ サ責経験の有無は問いません! / サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 \ ケアリッツのポイント / (1)完全週休2日制 (2)8時スタートの日勤のみで正社員 (3)研修&OJTで徹底サポート (4)資格取得支援制度で費用補助 (5)業務アプリで事務作業の負担軽減 (6)1人1台の電動自転車貸与(※事業所によっては車・バイク利用可能)

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