「経験者・有資格者歓迎,荒川区/葛飾区,美容・エステ・ネイル」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,200円〜1,880円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1880円 【初任給:スタイリスト歴で変動】 ∟1年目...時給1200円 ∟2年目...時給1220円 ∟3年目...時給1240円 ∟4年目...時給1260円 ∟5年目...時給1280円 ・ ・※以降も年数×20円ずつ増えます ・ ∟35年目...時給1880円 【グレード手当:ミッションに応じ変動】 ■グレード名称「J1」...毎月1万円支給 ※性別・年齢層・施術内容の制限があり、 他のスタイリストの補助が必要である方 ※月の売上目標が50万円未満となる方 ■グレード名称「J2」...毎月2万円支給 ※性別・年齢層・施術内容の制限がないが、 他のスタイリストの補助が必要となる場合もある方 ※月の売上目標が50万円以上となる方 ※グレード手当は、皆さんの目指したいスキル・働き方を考慮し、当方が皆さんへの期待値を込めてグレードを決定いたします。 例①)現時点で対応できる性別・年齢層・施術内容に制限があるが、ゆくゆくはすべて対応できるようになりたい→グレード「J2」へ 例②)現時点では業務に制限はない状態だが、子供や成人女性のみの施術を行いたい→グレード「J1」へ 【賞与について】 ■時期:5月、11月(年2回) ■金額:売上目標等のミッション達成度に応じ査定 ■賞与査定 ∟査定「A+」...半期平均月給の3ヵ月分 ∟査定「A」...半期平均月給の2ヵ月分 ∟査定「A-」...半期平均月給の1ヵ月分 ∟査定「B+」...半期平均月給の0.75ヶ月分 ∟査定「B」...半期平均月給の0.5ヵ月分 ∟査定「B-」...半期平均月給の0.25ヶ月分 ∟査定「C」...賞与支給なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 町屋駅から徒歩5分 |
給与 | 完全出来高制(2190~4290円/施術60分) ※経験による |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:葛飾区 亀有駅~徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【無料研修】でスキルと資格を取得♪業界大手で安定勤務☆全国に約560店舗を展開する「ラフィネ」!<女性スタッフ活躍中>
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 完全出来高制(2190~4290円/施術60分) ※経験による |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:葛飾区 亀有駅~徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【無料研修】でスキルと資格を取得♪業界大手で安定勤務☆全国に約560店舗を展開する「ラフィネ」!<女性スタッフ活躍中>
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費:交通費支給 上限5万円 ※車・バイク・自転車通勤の場合、ガソリン代の支給は社内規定有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京成押上線 四ツ木出入口1徒歩約10分、京成押上線 京成立石北口(西)徒歩約12分、京成本線 お花茶屋南口徒歩約17分 四ツ木駅(京成電鉄)11分、京成立石駅(京成電鉄)13分 |
給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費:交通費支給 上限5万円 ※車・バイク・自転車通勤の場合、ガソリン代の支給は社内規定有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京成押上線 四ツ木出入口1徒歩約10分、京成押上線 京成立石北口(西)徒歩約12分、京成本線 お花茶屋南口徒歩約17分 四ツ木駅(京成電鉄)11分、京成立石駅(京成電鉄)13分 |
給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費:交通費支給 上限5万円 ※車・バイク・自転車通勤の場合、ガソリン代の支給は社内規定有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京成押上線 四ツ木出入口1徒歩約10分、京成押上線 京成立石北口(西)徒歩約12分、京成本線 お花茶屋南口徒歩約17分 四ツ木駅(京成電鉄)11分、京成立石駅(京成電鉄)13分 |
給与 |
時給1,300円 給与 時給 1300円 交通費:交通費支給 上限5万円 ※車・バイク・自転車通勤の場合、ガソリン代の支給は社内規定有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京成押上線 四ツ木出入口1徒歩約10分、京成押上線 京成立石北口(西)徒歩約12分、京成本線 お花茶屋南口徒歩約17分 四ツ木駅(京成電鉄)11分、京成立石駅(京成電鉄)13分 |
給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費:交通費支給 上限5万円 ※車・バイク・自転車通勤の場合、ガソリン代の支給は社内規定有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京成押上線 四ツ木出入口1徒歩約10分、京成押上線 京成立石北口(西)徒歩約12分、京成本線 お花茶屋南口徒歩約17分 四ツ木駅(京成電鉄)11分、京成立石駅(京成電鉄)13分 |
給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費:交通費支給 上限5万円 ※車・バイク・自転車通勤の場合、ガソリン代の支給は社内規定有り |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京成押上線 四ツ木出入口1徒歩約10分、京成押上線 京成立石北口(西)徒歩約12分、京成本線 お花茶屋南口徒歩約17分 四ツ木駅(京成電鉄)11分、京成立石駅(京成電鉄)13分 |
給与 |
時給1,250円以上 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 新三河島駅より徒歩3分 |
給与 |
月給230,000円〜380,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥230,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給:23万円以上+各種手当 上記額にはみなし残業代(月20時間分、30,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します ・交通費実費支給月50,000円まで ☆研修期間6ヶ月(期間中は契約社員、条件に変更はありません) ※このうち3ヶ月間は試用期間 <各種手当について> ・社内資格 ・個人歩合 ・役職手当 ・店舗歩合 ※支給条件あり 【給与例】 ■未経験者 ・Aさん(22才・入社4ヶ月) 月給246,000円(基本給+各種手当) ・Bさん(30才・入社3年) 月給361,889円(基本給+各種手当) ・Cさん(20才・入社1年) 月給232,447円(基本給+各種手当)上記額にはみなし残業代(月20時間分、30,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します ・交通費実費支給月50,000円まで ☆研修期間6ヶ月 ※このうち3ヶ月間は試用期間 <各種手当について> ・社内資格 ・個人歩合 ・役職手当 ・店舗歩合 ※支給条件あり 【給与例】 ■未経験者 ・Aさん(22才・入社4ヶ月) 月給246,000円(基本給+各種手当) ・Bさん(30才・入社3年) 月給361,889円(基本給+各種手当) ・Cさん(20才・入社1年) 月給232,447円(基本給+各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★働きやすい待遇を用意★ 完全週休2日制を導入 季節休暇もあり、きちんとリフレッシュしながら働ける環境です。 産休、育休取得率も高く 復職後もキャリアそのままに仕事と家庭を両立している方もいます。 ★頑張ったスタッフにはきちんと手当を支給!★ 「これだけ頑張ればいくらもらえる」という 明瞭な金額テーブルがあるので 日々のモチベーションにつながります! スタッフひとりひとりの成長を促し、整体師やセラピストとして またひとりの人間として成長できるキャリアプランを用意 それぞれのスキルや経験に応じた研修はもちろん 経験を積んだ先輩スタッフと一緒に学んでいくことで ご自身の専門性を高めることが可能です
給与 |
時給1,600円〜1,900円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 1900円 【初任給について】 ■アシスタント業務に制限がない方 ∟時給1750円~1900円スタート ■アシスタント業務に制限がある方 ∟時給1600円~1750円スタート ※制限=パーマやカラーができない等の制限 ※能力・経験・前職給与等を考慮し初任給を決定します。 【入社初年度臨時賞与】 「弊社を選んでくれてありがとう」を賞与でアルバイト・パートの皆さんへ伝えたい!弊社のそんな想いがありますので、入社3ヵ月後に臨時賞与5万円を支給いたします♪ 【紹介採用謝礼金支給制度】 現在弊社は、採用活動に毎月多大な経費が発生しております(汗)。「そんなお金があるなら皆さんに支給してハッピーになってほしい!」弊社はそんな想いがあります!ご紹介いただき採用決定~入社3ヵ月後、ご紹介元のあなたとご紹介先の方へそれぞれ正社員の場合5万円、アルバイト・パートの場合2万5000円支給いたします♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 町屋駅から徒歩5分 |
給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート! 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心! ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社「CSR企業総覧」2019年版データより「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。