「履歴書不要,荒川区/葛飾区,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

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  • 荒川区/葛飾区
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からあげ専門店 千駄木屋(ダイニングプラン株式会社)

からあげ専門店 千駄木屋(ダイニングプラン株式会社)

からあげ専門店の店長・店長候補

<完全未経験OK!>包丁は使いません!新業態への挑戦もOK!簡単作業!賞与年2回!キャリアUPも応援!

給与 月給293,288円〜380,700円 給与: 
月給293,288円~380,700円(経験・能力考慮)

※固定残業代55,688円/33時間分含む:超過分別途支給
※賞与年2回あり(業績による)
※店長手当1万円~

<給与モデル>
・月8日休み:月給293,288円~
・がっつり稼ぎたい方!月6日休み、1日12時間勤務:月給380,700円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR山手線・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩5分 日暮里・舎人ライナー「西日暮里」より徒歩7分 東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩7分

アピールポイント: <一緒に働く社員を紹介します!> 岡田(36歳/入社3年ほどで立ち上げからのメンバーです!) 前職は代表と同じ職場でした。代表が独立するときに声をかけてもらいましたが、当時はどうするか悩んで色々な人に相談していたんです。代表から「自分で決めるのが一番なんじゃないか」という言葉をかけてもらい、ついていこうと決心しました! 新人の方と接するときは、その人のスピードに合わせることを大切にしています!社員さんもアルバイト・パートさんも、仕事を覚えるスピードや考え方は人それぞれ、十人十色だと思っているので「相手ではなく自分を変える」ことをずっと意識しています。 一緒に働くしゅんさん(27歳)は、アルバイトさんとの接し方や環境づくりがすごく上手で、僕もいろんな知識を吸収して自分の仕事に取り入れています! スキルや経験よりも「飲食業界は未経験だけど興味がある」「接客が好き」「やってみたい」という思いをお持ちの方、是非一緒に働きませんか?仲間になっていただけたら嬉しいです! <ダイニングプラン株式会社ってどんな会社?> 2020年11月、からあげ専門店ときわ屋のFC経営からスタートしました!ついつい見てしまうお店の外観とSNSによる宣伝と集客が成功し、オープン時には3日間で1000名ものお客様にご来店いただきました! その後、近隣にお住まいの方はもちろん、配達サービスも導入し、幅広いエリアのお客様にご利用頂いています! 最近では、からあげ専門店の人気も高まってきているので、お陰様で業績好調。今後はちゃんぽんやクロワッサンなどの新業態での店舗展開も視野に入れており、今後の業務拡大を見据えて一緒に頑張っていけるメンバーを募集します! 「自分のお店を持ちたい」「新規事業に携わりたい」「こんなお店を作ってみたい」など、希望や提案は大歓迎!あなたのキャリアアップやキャリアプランをしっかり応援します!

応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2024-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.0~2024-06-24 07:00:00.007:00AM(終了予定)

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-10 07:00:00.0~2025-05-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
築地銀だこハイボール横丁 ハイボール横丁錦糸町店

築地銀だこハイボール横丁 ハイボール横丁錦糸町店

飲食店スタッフ/店長候補

【銀だこ酒場】【活かせる飲食経験♪】社会人デビュー歓迎/残業代1分単位/賞与有/社保完備/「築地銀だこ」グループ

給与 年俸4,700,000円〜5,050,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ≪最寄り駅≫ 錦糸町駅

アピールポイント: 【独立支援制度を完備しています‼】 将来、自分のお店を出したい方必見。 あなたの夢をサポートします!! 『入社してまだ間もないから...』 と尻込みしなくてもOK♪ 夢を叶えるのに年齢・時期は関係ありません! 毎年3名程が支援制度を受けて、自分の お店を開業しています!!

築地銀だこハイボール横丁 三ちゃん横丁浅草ホッピー通り店

築地銀だこハイボール横丁 三ちゃん横丁浅草ホッピー通り店

飲食店スタッフ/店長候補

【銀だこ酒場】<◎上場グループで最高年収530万>賞与年2回/残業代1分単位/社会保険完備/20代30代若手活躍中

給与 年俸4,700,000円〜5,050,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ≪最寄り駅≫ 浅草駅 田原町

アピールポイント: \私生活もしっかり充実できます‼/ ★休日月8日★深夜営業はなし プライベートの充実が仕事の充実度も上げます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ~サービス残業は一切なし!~ 残業代は1分単位で支給します。 ガッツリ稼ぎたいという方におすすめ‼

株式会社ジョブコム

株式会社ジョブコム

おもちゃメーカーグループでの経理サポート

毎日5時ピタ&電話少なめ!こつこつ仕訳入力など*カンタン経理

給与 時給1,700円以上 給与
時給1,700円

<週払いOK>
■月収例:25万8000円
(1700円×7時間×21日+残業代)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:青砥駅 京成線・他 「青砥駅・徒歩11分」
パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社

化粧品開発OEM|微生物検査・実験補助

【人気の化粧品メーカーでの実験業務】@青砥徒歩5分

給与 時給1,700円 給与
【給与】
時給 1,700円
雇用形態 派遣社員
アクセス 勤務地・最寄駅 京成本線 青砥駅 徒歩4分
株式会社テクノ・サービス

株式会社テクノ・サービス

経理事務 No/794926

得意や資格を活かして働ける!/経理事務業務:葛飾区

給与 時給1,650円 給与
時給 1650円
交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス 京成本線青砥駅徒歩10分
パーソルテンプスタッフ株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社

化粧品開発に伴う薬事申請業務

【未経験OK】紹介予定派遣◎化粧品業界での薬事関連業務!

給与 時給1,600円 給与
【給与】
時給 1,600円
雇用形態 派遣社員
アクセス 勤務地・最寄駅 京成本線 青砥駅 徒歩4分
株式会社京樽 ビーンズ亀有店

株式会社京樽 ビーンズ亀有店

京樽の店舗運営スタッフ

未経験歓迎!平均勤続年数22年の圧倒的定着率!自宅から通えるエリア限定勤務!電車通勤可◎創業90年以上!東証プライム上場グループで安定性◎

給与 月給230,000円〜307,000円 給与:
月給230,000円以上+各種手当+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。

【想定年収】
316万円~/一般社員
347.2~352.8万円/副店長
386.4~481.8万円/店長
※上記金額に残業代・交通費は含みません。別途支給いたします。
雇用形態 正社員

アピールポイント: 回転すし業界売り上げNo.1の「スシロー」と 同じグループ企業で安定基盤! スシローと同じ親会社である 「株式会社FOOD&LIFE COMPANIES」の一員となり、 世界へ挑戦する寿司業界を一緒に盛り上げていきませんか? ▼FOOD & LIFE COMPANIESとは? ・売上高2813億円!38年間連続増収の超大手安心企業! ・グループ1,083店舗/社員数6,088名の上場企業勤務! ・スシロー・京樽・杉玉など寿司業態を国内外に展開! ・業績好調!2024年中途社員大量募集で同期多数! ・年2回の社内公募制度で企画や人事など 本社勤務へのキャリアチェンジも目指せます! FOOD & LIFE COMPANIESは、 皆さんの頑張りたいを"本気"で応援します。

株式会社ジョブコム

株式会社ジョブコム

住宅関連会社での経理事務

【8月~!】月32万円以上も〇!平日休みあり*こつこつ経理!

給与 時給1,700円〜1,750円 給与
時給1,700円〜1,750円

<週払いOK>
■月収例:32万8000円
(1700円×8時間×21日+残業代の場合)
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:日暮里駅 山手線・他 「日暮里駅・徒歩2分」「西日暮里駅・徒歩9分」「三河島駅・徒歩12分」
アースサポート金町

アースサポート金町

サービス提供責任者

【アースサポート金町】【サービス提供責任者】フォロー体制充実◎あなたのスキルが活かせます!【月給最大29万円以上可能】

給与 月給279,500円〜291,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥279,500 〜 ¥291,500は1か月当たりの固定残業代¥55,600(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 常磐線(北千住-取手)金町駅南口徒歩4分  京成金町線京成金町駅徒歩4分

アピールポイント: 【アースサポート金町】【サービス提供責任者】 【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護の拠点数業界第3位!業界大手企業で働いてみませんか? (2018年 高齢者住宅新聞より) ◇POINT◇ [1]資格やスキルが給与に反映される会社です♪ スキルアップが給与アップにつながる会社です! 独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。 あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています! 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。   《訪問介護スキル(S)認定制度》  【 初 級 】S1生活援助 / S1身体介護  【 中 級 】S2生活援助 / S2身体介護  【 上 級 】S3生活援助 / S3身体介護  【サ責レベル】S4  【アドバイザーレベル】S5 未経験入社の方は、【S(Skill)1 生活援助】からステップアップS1~S3の6種類の認定を目指します。サ責であれば、S4レベルを目指し、認定を行います。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい! もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です! また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [2]充実のサポート・フォロー体制! 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません! 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護の先輩スタッフや訪問介護アドバイザー、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [3]夜勤なし!プライベート充実! 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は月9日。(※2月のみ8日間) 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 [4]キャリアアップ可能! サ責のお仕事では、ケアマネジャーと連携し訪問スタッフの仕事の管理して頂きます。 ケアマネジャーを目指す方の多くがサ責を経験しており、当社内でサ責からケアマネジャーにキャリアアップして頂くことも可能です。 他にも訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストや、センター長・所長といった拠点管理責任者など、様々なキャリアステップがございます! 将来的にケアマネを目指したい方、訪問介護を極めたい方、ぜひ当社でサ責として働いてみませんか? ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事を続けたいと思う。 ・資格を活かしたいと思う。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好きだけど、事務的な仕事も気になる。 ・介護のスキルをどんどん磨いていきたい! ・介護職としての経験を生かして働きたい! ・将来的にケアマネを目指してみたい! ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております☆

アースサポート金町

アースサポート金町

サービス提供責任者

【アースサポート金町】【サービス提供責任者】フォロー体制充実◎あなたのスキルが活かせます!【月給最大29万円以上可能】

給与 月給279,500円〜291,500円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥279,500 〜 ¥291,500は1か月当たりの固定残業代¥55,600(34時間相当分)を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 常磐線(北千住-取手)金町駅南口徒歩4分 京成金町線京成金町駅徒歩4分

アピールポイント: 【アースサポート金町】【サービス提供責任者】 【経験者優遇】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】 訪問介護の拠点数業界第3位!業界大手企業で働いてみませんか? (2018年 高齢者住宅新聞より) ◇POINT◇ [1]資格やスキルが給与に反映される会社です♪ スキルアップが給与アップにつながる会社です! 独自のスキル認定制度であなたのスキルを"見える化"します。 あなたの経験・技術を活かす活躍の場をご用意しています! 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、スキル認定を行なっています。   《訪問介護スキル(S)認定制度》  【 初 級 】S1生活援助 / S1身体介護  【 中 級 】S2生活援助 / S2身体介護  【 上 級 】S3生活援助 / S3身体介護  【サ責レベル】S4  【アドバイザーレベル】S5 未経験入社の方は、【S(Skill)1 生活援助】からステップアップS1~S3の6種類の認定を目指します。サ責であれば、S4レベルを目指し、認定を行います。 あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい! もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です! また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい!」「責任者を目指したい!」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。 [2]充実のサポート・フォロー体制! 未経験者は勿論、経験者だからといって放置はしません! 全国に拠点があるので、困ったことがあれば自拠点だけでなく近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。 訪問介護の先輩スタッフや訪問介護アドバイザー、拠点・エリアの責任者が、一丸となってあなたをサポートします。 横のつながりも縦のつながりも大切に、OJTや研修も充実しています☆ [3]夜勤なし!プライベート充実! 日勤のみのお仕事で、夜勤は当然一切ありません。 休日は月9日。(※2月のみ8日間) 仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけて働いて頂けます。 [4]キャリアアップ可能! サ責のお仕事では、ケアマネジャーと連携し訪問スタッフの仕事の管理して頂きます。 ケアマネジャーを目指す方の多くがサ責を経験しており、当社内でサ責からケアマネジャーにキャリアアップして頂くことも可能です。 他にも訪問介護アドバイザーという訪問介護のスペシャリストや、センター長・所長といった拠点管理責任者など、様々なキャリアステップがございます! 将来的にケアマネを目指したい方、訪問介護を極めたい方、ぜひ当社でサ責として働いてみませんか? ◇こんな方に向いています◇ ・人の役に立つ仕事を続けたいと思う。 ・資格を活かしたいと思う。 ・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う。 ・お客様と触れ合うのが好きだけど、事務的な仕事も気になる。 ・介護のスキルをどんどん磨いていきたい! ・介護職としての経験を生かして働きたい! ・将来的にケアマネを目指してみたい! ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしております☆

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