「産休・育休制度実績あり,板橋区/北区,営業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
3件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
株式会社キツタカ
| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給200,000円〜 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：戸田駅 国際興業バス「徳丸橋」より徒歩7分 ※マイカー通勤応相談 ◆入社日初日は本社で研修を実施します！ その後、研修期間中は配属支店または最寄りの支店にて研修を行います。 | ||
| 給与 | 月給29万1000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：北区 赤羽岩淵駅から徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-11 07:00:00.0～2025-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 月給29万1000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：板橋区 板橋区役所前駅から徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-11 07:00:00.0～2025-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給29万1000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：板橋区 板橋区役所前駅から徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
12期連続増益の安定企業◎折り紙付きの働きやすさ◎「ハタラクエール2023」受賞！「なでしこ銘柄」に初選出されています♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-11 07:00:00.0～2025-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円 ◆資格手当 ◆昇給 ◆賞与(年2回) ⇒別途決算賞与あり！※業績による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「板橋駅」徒歩1分 /「新板橋駅」徒歩5分 /「下板橋駅」徒歩6分 | ||
| 給与 | 月給250,800円〜800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東武東上線 大山駅 南口 歩2分 都営三田線 板橋区役所前駅 A3出口 11分 東武東上線 中板橋駅 北口 歩14分 東京都板橋区大山町31‐2 松長ビル 3階 ※通勤に便利な駅近5分以内 | ||
アピールポイント: ＜社員のリアルなコメント！＞ ー社風、働きやすさの面ー ●個人ノルマがなく想像していた重労働も残業もほとんどないので驚いた。またゴリゴリの体育会系の雰囲気もなかった。 ●ライバル同士のギスギスした関係性を想像していたら、実際はまったく逆。皆がお互いをサポートし合う気持ちが強く、未経験でも安心して学べる環境があった。 ●シフトはスタッフ間で柔軟にフォローし合っているため、友人の結婚式や家族旅行などイベント時にもしっかりと休める体制。 ●連休や有給も申請しやすく、家族や友人との時間も確保できる。 ●賃貸仲介専門で70店舗近くの店舗展開をしている会社は他に類を見ない。 ●10年前と比較しても店舗数は2倍以上に増えており、カスタマーの認知度も高まっている拡大企業。 ●変化し続けるお部屋探しのトレンド／マーケットをリサーチし、時代に即したアプローチを模索し続ける挑戦的な社風。そのため、働いていて刺激があり退屈しない。 ●年功序列ではなくやる気と実力次第で年齢・社歴・性別関係なく役職に就けたり、柔軟に意見を取り入れてもらえたり、全体的に闊達で風通しの良い社風。 ●堅苦しさのないフランクな面接。なんでも聞ける雰囲気。 ●駅チカ／オフィス街のためランチに困ることがない。 ●ノートPC／スマホの支給があるため、営業活動がしやすい。 ●ラッシュを避けて通勤できるためストレスが少ない。 ●加湿器／空気洗浄機の設置されているクリーンな環境。 ー収入面ー ●給料は不動産賃貸業界では間違いなくTOPクラス。 ●頑張り次第で収入が前年の2倍近くになったこともある。 ●基本給や宅建士手当は同業他社と比較しても高い水準のため、安定した収入を得られる。 ー女性の働きやすさの面ー ●営業上位や役職者にも女性が多数抜擢されている。 ●性別に関係なく育休が取得しやすい環境。安心して戻ってこれる。
| 給与 | 月給250,800円〜800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR埼京線 板橋駅 西口（板橋口） 歩1分 都営三田線 新板橋駅 A2出口 歩4分 東武東上線 下板橋駅 北口 歩6分 東京都板橋区板橋1-13-8 協立コーポレーション第3ビル 5階 ※通勤に便利な駅近5分以内 | ||
アピールポイント: ＜社員のリアルなコメント！＞ ー社風、働きやすさの面ー ●個人ノルマがなく想像していた重労働も残業もほとんどないので驚いた。またゴリゴリの体育会系の雰囲気もなかった。 ●ライバル同士のギスギスした関係性を想像していたら、実際はまったく逆。皆がお互いをサポートし合う気持ちが強く、未経験でも安心して学べる環境があった。 ●シフトはスタッフ間で柔軟にフォローし合っているため、友人の結婚式や家族旅行などイベント時にもしっかりと休める体制。 ●連休や有給も申請しやすく、家族や友人との時間も確保できる。 ●賃貸仲介専門で70店舗近くの店舗展開をしている会社は他に類を見ない。 ●10年前と比較しても店舗数は2倍以上に増えており、カスタマーの認知度も高まっている拡大企業。 ●変化し続けるお部屋探しのトレンド／マーケットをリサーチし、時代に即したアプローチを模索し続ける挑戦的な社風。そのため、働いていて刺激があり退屈しない。 ●年功序列ではなくやる気と実力次第で年齢・社歴・性別関係なく役職に就けたり、柔軟に意見を取り入れてもらえたり、全体的に闊達で風通しの良い社風。 ●堅苦しさのないフランクな面接。なんでも聞ける雰囲気。 ●駅チカ／オフィス街のためランチに困ることがない。 ●ノートPC／スマホの支給があるため、営業活動がしやすい。 ●ラッシュを避けて通勤できるためストレスが少ない。 ●加湿器／空気洗浄機の設置されているクリーンな環境。 ー収入面ー ●給料は不動産賃貸業界では間違いなくTOPクラス。 ●頑張り次第で収入が前年の2倍近くになったこともある。 ●基本給や宅建士手当は同業他社と比較しても高い水準のため、安定した収入を得られる。 ー女性の働きやすさの面ー ●営業上位や役職者にも女性が多数抜擢されている。 ●性別に関係なく育休が取得しやすい環境。安心して戻ってこれる。
| 給与 | 月給250,800円〜800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR埼京線 赤羽駅 南改札東口 歩1分 東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅 1番出口 歩9分 東京メトロ南北線 志茂駅 1番出口 歩12分 | ||
アピールポイント: ＜社員のリアルなコメント！＞ ー社風、働きやすさの面ー ●個人ノルマがなく想像していた重労働も残業もほとんどないので驚いた。またゴリゴリの体育会系の雰囲気もなかった。 ●ライバル同士のギスギスした関係性を想像していたら、実際はまったく逆。皆がお互いをサポートし合う気持ちが強く、未経験でも安心して学べる環境があった。 ●シフトはスタッフ間で柔軟にフォローし合っているため、友人の結婚式や家族旅行などイベント時にもしっかりと休める体制。 ●連休や有給も申請しやすく、家族や友人との時間も確保できる。 ●賃貸仲介専門で70店舗近くの店舗展開をしている会社は他に類を見ない。 ●10年前と比較しても店舗数は2倍以上に増えており、カスタマーの認知度も高まっている拡大企業。 ●変化し続けるお部屋探しのトレンド／マーケットをリサーチし、時代に即したアプローチを模索し続ける挑戦的な社風。そのため、働いていて刺激があり退屈しない。 ●年功序列ではなくやる気と実力次第で年齢・社歴・性別関係なく役職に就けたり、柔軟に意見を取り入れてもらえたり、全体的に闊達で風通しの良い社風。 ●堅苦しさのないフランクな面接。なんでも聞ける雰囲気。 ●駅チカ／オフィス街のためランチに困ることがない。 ●ノートPC／スマホの支給があるため、営業活動がしやすい。 ●ラッシュを避けて通勤できるためストレスが少ない。 ●加湿器／空気洗浄機の設置されているクリーンな環境。 ー収入面ー ●給料は不動産賃貸業界では間違いなくTOPクラス。 ●頑張り次第で収入が前年の2倍近くになったこともある。 ●基本給や宅建士手当は同業他社と比較しても高い水準のため、安定した収入を得られる。 ー女性の働きやすさの面ー ●営業上位や役職者にも女性が多数抜擢されている。 ●性別に関係なく育休が取得しやすい環境。安心して戻ってこれる。
| 給与 | 月給250,800円〜800,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR埼京線 十条駅 北口 歩1分 JR京浜東北線 東十条駅 南口 歩8分 東京都北区上十条2-30-2 協栄堂ビル 2階・4階・5階 ※通勤に便利な駅近5分以内 | ||
アピールポイント: ＜社員のリアルなコメント！＞ ー社風、働きやすさの面ー ●個人ノルマがなく想像していた重労働も残業もほとんどないので驚いた。またゴリゴリの体育会系の雰囲気もなかった。 ●ライバル同士のギスギスした関係性を想像していたら、実際はまったく逆。皆がお互いをサポートし合う気持ちが強く、未経験でも安心して学べる環境があった。 ●シフトはスタッフ間で柔軟にフォローし合っているため、友人の結婚式や家族旅行などイベント時にもしっかりと休める体制。 ●連休や有給も申請しやすく、家族や友人との時間も確保できる。 ●賃貸仲介専門で70店舗近くの店舗展開をしている会社は他に類を見ない。 ●10年前と比較しても店舗数は2倍以上に増えており、カスタマーの認知度も高まっている拡大企業。 ●変化し続けるお部屋探しのトレンド／マーケットをリサーチし、時代に即したアプローチを模索し続ける挑戦的な社風。そのため、働いていて刺激があり退屈しない。 ●年功序列ではなくやる気と実力次第で年齢・社歴・性別関係なく役職に就けたり、柔軟に意見を取り入れてもらえたり、全体的に闊達で風通しの良い社風。 ●堅苦しさのないフランクな面接。なんでも聞ける雰囲気。 ●駅チカ／オフィス街のためランチに困ることがない。 ●ノートPC／スマホの支給があるため、営業活動がしやすい。 ●ラッシュを避けて通勤できるためストレスが少ない。 ●加湿器／空気洗浄機の設置されているクリーンな環境。 ー収入面ー ●給料は不動産賃貸業界では間違いなくTOPクラス。 ●頑張り次第で収入が前年の2倍近くになったこともある。 ●基本給や宅建士手当は同業他社と比較しても高い水準のため、安定した収入を得られる。 ー女性の働きやすさの面ー ●営業上位や役職者にも女性が多数抜擢されている。 ●性別に関係なく育休が取得しやすい環境。安心して戻ってこれる。
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道 赤羽岩淵駅より徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 都営三田線 板橋区役所前駅 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：260,000円〜465,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円／36歳 月給46.5万円+賞与310万円＋報奨金年10棟(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度（社内異動制度） ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【アクセス】 ・小竹向原駅より、徒歩5分 ・千川駅より、徒歩6分 ※車通勤(マイカー通勤)OKです！ | ||
| 給与 | 年俸3,000,000円〜3,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【TOPIX】★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★東京港区虎ノ門ヒルズで就業可能！オシャレなオフィスで就業できる！ ☆土日祝休み！年間休日120以上！ワークライフバランスが取れる環境有！ ★総取引社数は延べ550社！リピート率は97％！ ☆フレックス制導入！業務に慣れたらテレワークも可能！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼ 柔軟な働き方／ 当社ではコアタイム11:00～15:00のフレックス制度を導入しています。 実際に制度を活用して始業前に役所に行ったり、 終業後に病院に行ったりしている社員も多いです。 在宅勤務についても制限はないため、自分に合ったスタイルで勤務できます。 ＼ 有給取得率75％ ／ 当社は非常に有給が取りやすい会社で、実際に新卒1年目の 新入社員や中途入社1年目のメンバーも積極的に有給を取得しています。 ゴールデンウィークなどは合間の平日に有給を取り、 10連休などの長期休暇を満喫している社員も多くいます。 ＼ 女性管理職率70％ ／ 当社では性別によってキャリアの幅が変わることはなく、女性 管理職率は７０％。育休・産休取得率は１００％で、 復職してすぐにマネージャーとして活躍している社員もいます。 会社のイベントも昼の部を設けるなど、誰もが働きやすい会社です。
| 給与 | 年俸3,000,000円〜3,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【TOPIX】★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★東京港区虎ノ門ヒルズで就業可能！オシャレなオフィスで就業できる！ ☆土日祝休み！年間休日120以上！ワークライフバランスが取れる環境有！ ★総取引社数は延べ550社！リピート率は97％！ ☆フレックス制導入！業務に慣れたらテレワークも可能！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼ 柔軟な働き方／ 当社ではコアタイム11:00～15:00のフレックス制度を導入しています。 実際に制度を活用して始業前に役所に行ったり、 終業後に病院に行ったりしている社員も多いです。 在宅勤務についても制限はないため、自分に合ったスタイルで勤務できます。 ＼ 有給取得率75％ ／ 当社は非常に有給が取りやすい会社で、実際に新卒1年目の 新入社員や中途入社1年目のメンバーも積極的に有給を取得しています。 ゴールデンウィークなどは合間の平日に有給を取り、 10連休などの長期休暇を満喫している社員も多くいます。 ＼ 女性管理職率70％ ／ 当社では性別によってキャリアの幅が変わることはなく、女性 管理職率は７０％。育休・産休取得率は１００％で、 復職してすぐにマネージャーとして活躍している社員もいます。 会社のイベントも昼の部を設けるなど、誰もが働きやすい会社です。
