「学歴不問,東京,生活相談員」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 | 月給220,000円〜280,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東京メトロ丸ノ内 新宿御苑前駅 2番出口より徒歩5分 都営新宿線 曙橋駅より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ひとりひとりの考えを尊重し、良いアイデアは新人でもすぐに取り入れられます！ 【 駅から徒歩5分 】 【 交通費支給 】 【 残業ほぼなし 】 【 重労働なし 】 【 昇給・賞与あり 】
| 給与 | 時給1,387円～1,487円 ★土日祝日は時 給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：新宿区 東京メトロ東西線早稲田駅より 徒歩約1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1,387円～1,487円 ★土日祝日は時 給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：大田区 京浜急行本線六郷土手駅より 徒歩約7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,387円～1,487円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：足立区 東京メトロ千代田線北綾瀬駅より 徒歩約21分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給 1,387円～1,487円 ★土日祝日は時給100円アップ！ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：青梅市 JR青梅線小作駅より 徒歩約5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
充実の福利厚生・キャリアパス制度など完備で長く働けます♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給221,800円〜340,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥221,800 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥29,800（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：295,600円～370,000円 （※想定年収 320万円 ～ 530万円） ◆ご経験やスキルを最大限考慮します！ ・交通費全額支給 ・給与随時改定 ・賞与年2回（4か月分※過去実績） ・月業績による手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ---------------- この仕事のやりがい ---------------- 発達支援の仕事は大変な部分もありますが 何よりも子ども達の成長を一番近くで 感じられることが大きなやりがいです。 支援を通じて子ども達の出来ることが増え その小さな達成感の積み重ねが自信に繋がり 感受性が豊かになっていくことで、 集団生活への適応など、行動や表情にも 大きな変化が見られるようになります。 そんな感動や喜びが溢れる尊いお仕事です。
| 給与 |
月給234,000円〜410,000円 給与詳細 基本給：月給 23万4000円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 随時、昇給のチャンスもあり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「西新井三丁目」バス停 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給275,500円〜370,000円 【給与】 訪問介護で世田谷一の月給を目指しています！ 月給27万5,500円〜37万円 ＋処遇改善費＋特定処遇改善費(年３回賞与扱いで支給） ※みなし残業手当として月13時間／26400円を含みます。 ※みなし残業超過分は追加で支給します。 ※正社員昇格月より6ヶ月間の処遇改善費は 40000円となりますので、月給が26万5500円となります。 ただし、6か月後お祝い金として60000円を支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間は給与が時給1114円〜2575円となります） 【年収例】 650万円／37歳／入社5年目／管理者／月給39万6000円＋処遇改善費＋特定処遇改善費＋諸手当 460万円／28歳／入社2年目／サービス提供責任者／月給30万0000円＋処遇改善費＋特定処遇改善費＋諸手当 400万円／24歳／入社1年目／自立支援スタッフ／月給27万5500円＋処遇改善費＋特定処遇改善費＋諸手当 業界内の水準よりも手取り収入は高いといわれます。 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ 【チークケアの特徴について】 そうだ、介護にしよう。 2013年、東京での仕事を辞めて、 地元大阪の住吉に帰ってきた時に介護施設の 多さに驚きました。新しく何かしたいとは 思っていたけど、これほど地元に多いのなら、 一度勉強してみようと思い立って資格を取得。 しかし、勉強をすればするほど、介護業界を 知れば知るほどに、介護の仕事を始めようと 資格を取得したものの、介護事業所はどこも 待遇が厳しいということに気がつきました。 また、できることはたくさんあるのに、 十分なサービスを受けていない利用者の方の 多さにも驚きました。 そして、今のままでは、介護業界のイメージが 仕事を探す側の立場にたった時に、 まだまだ低いということも納得できました。 それなら自分が満足できる職場を自分で作ろう！ それが、この事業を始めたきっかけ。 ご挨拶が遅れました。チークケアの代表をしております小泉と申します。 こうして立ち上げたのが「チークケア」。 介護保険の適用内外を問わず、 とにかく夢中に相手の立場に立った 介護サービスを大事にしてきた結果、 他社が引き受けないような難しい案件や 土日の案件を積極的に受け入れることで 徐々にご依頼も増え、今では病院から 直接お声をかけていただくようになりました。 しかし、設立から11年経ち嬉しい話ではありますが、 泣く泣くお断りするくらい多く依頼が 寄せられている状況。そこで依頼にお応えしていくため、 10名以上の増員を行なうことにしました。 直近ではの東京・目黒に新拠点が オープンし、開設半年ですが業績は非常に好調です。 将来的には、「介護ってアリだよね？」という考え方が 当たり前にでてくる。介護に就職したい。 そういう若者がどんどん出てくる世の中に したいと思っています。若手が多く勢いのある当社で、 たくさんの同期メンバーと共に心機一転スター トしてみませんか? ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ 【給与や待遇など・・・とにかく働きやすい環境を！】 本気で介護イメージを変えたいから・・・ 「全額会社負担の資格取得支援」 「月給＋最低3万円最高13万円の交付金」 「90%希望通の自由なシフト」 制服？カッコ悪いから私服勤務です（笑） キレイ事で言っているわけではありません。 私も当初未経験でスタートしたので よく分かるのですが、仕事をする人の立場に 立った時に介護業界ってまず選択肢に 入らないと思ったんです。とにかく待遇が悪すぎるし、 未経験の人が始めたいと思ったとしても資格が ないと始めれないというハードルも高い上に、 その資格取得するための費用もかなりかかってしまいます。 これでは、今の日本では誰も介護の世界にやってこないと思いました。 そこで、まずは仕事を始めるためのハードルを 限りなくゼロにしたくて、未経験の方や 無資格の方の資格を取得するための費用は 全額会社で負担しようと決めました。 受験費用を負担するという会社はあったとしても、 取得のための学校の費用まで負担する 会社というのは1％未満じゃないでしょうか？ しかも入社後も介護業界には様々な資格や 研修があるのですが、同様にそれらの全てを 全額会社負担で受講していただくことができるようにしました。 次に頑張りに応じて交付金の支給を決めました。 実は介護職員の賃金を補填し、 労働環境を改善するために国から 交付される費用があるのですが、 当社では、3ヶ月に1度のペースで支給を行い、 金額はそれぞれの頑張りに応じて決定しています。 過去の配分実績は1回あたり9～40万円で、 月3万円以上が支給された計算です。 やはりスタッフの頑張りは頑張った分だけ還元してあげたいからです。 そして、こうした条件を整えていても 勤務体系が合わなければ結局続かなくなってしまいますので、 シフトは90％スタッフの希望通りに 組むことにしました。曜日だけではなく、 休日日数までも希望通りに叶えます。 極論、週1日3時間で働きたいという方の 相談にも乗りたいと思っています。 スタッフに合わせた勤務体系を 用意してあげれるのは会社だけですし、 それを叶えることで働きやすく、 しかも長く働いてもらえるならこんなにいいことってないですから。 あ、介護施設で良く見かけるスタッフの制服ですが、 当社にはありません。なんとなくカッコ悪いという イメージがどうしてもあって・・・笑。 わざわざ制服を着る理由もないですし、 当社では全員私服で勤務しています！ これが働きやすさに繋がるかは分かりませんが、 介護業界の固定観念やイメージを変えて、 もっともっと働きやすくしたいんです。 だから当社では毎月1回、スタッフ全員が集まり、 利用者さんの情報交換をはじめ現場情報を 共有できるミーティングを開催しています。 「こんな工夫をしたらうまくいった」「こんなときどうすれば?」など、 具体的なノウハウや現場ならではのコツを共有するだけでなく、 もっと会社を良くするためには、働きやすくするためには、 という話もたくさん。それらをできるだけ叶えていきたい。 もちろんミーティング後は、みんなで飲み会へ行きます！笑。 普通の会社ならこういうシーンってありますよね？ でもなぜか介護にはそういうイメージはない。 こうしたところから変えていって、 本当に将来「介護で仕事する」っていう 選択肢がトップ３くらいに入るようにしていきたいですね！ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ 【具体的な仕事内容】 「ライフサポーター」とは、利用者様のご自宅に 訪問しての各種生活サポートをする仕事です。 ＜例えばこんなサービスを提供＞ 移動介助 ・入浴介助 ・利用者様に 代わって調理 ・通院や買い物の同行サポート など あるスタッフと利用者さんのエピソードを紹介します。 その利用者さんは人見知りするタイプで、 最初はスタッフとのやり取りにもちょっと壁があったんです。 しかし、訪問するたびにその方とは少しずつ 仲良くなることができて打ち解けていき、 そのうちに訪問するだけで喜んでくれるようになりました。 大事にしていたのは、日々の生活支援だけでなく、 例えば初めての経験や新しい世界を見せるお手伝いを することで、利用者さんに感動の瞬間を味わってもらえること。 そして「自分でできることは一緒にやりましょう」という スタッフからの提案により、スーパーの袋の 三角折りができるようになったり、 自分で簡単な料理をするようにもなりました。 あるときスタッフは利用者さんから日記を 見せていただいたそうですが、そこには、 「〇〇さんが来るのが楽しみ」「〇〇さんが来たらこんな話をしよう」と 書いてあったとのこと。 そのときは心の底から感動したと、 今でもその話をするとスタッフは嬉しそうに思い出しています。 自分で歩ける方から、脳性まひなどで日常の 動作や会話が困難な方まで、利用者様の状況はさまざま。 相手の状況や希望に合わせて最適なサービスを提供してください。 ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,500 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥26,400〜￥50,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【交通アクセス】 東急田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩9分 ※バイク、自転車通勤OK！ ※その他、三軒茶屋駅などからもアクセス可！ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳❅꙳ః❅꙳ః❅ | ||
| 給与 |
月給193,000円〜269,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 23万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万3000円 〜 3万8000円 【手当】 手当合計金額 13,000円～38,000円（住宅手当10000～20000円、資格手当(10000～15000円)、運転手当(5000円)として月給に含まれています） 休日割増手当あり(割増賃金基礎額×0.35×休日労働時間数) 交通費支給（社内規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京王多摩センター駅 徒歩13分 | ||
株式会社千手 シエル
| 給与 |
時給1,320円以上 給与詳細 基本給：時給 1320円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「高尾駅」徒歩2分 | ||
| 給与 |
日給8,904円 給与詳細 基本給：日給 8904円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス JR山手線「大崎」駅より徒歩7分 | ||
| 給与 |
日給18,000円 給与詳細 基本給：日給 1万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給有 ※交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「西国分寺駅」より徒歩12分 | ||
| 給与 |
日給18,000円 給与詳細 基本給：日給 1万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給有 ※交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「西国分寺駅」より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜370,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 37万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与あり(支給実績年2回) 昇給あり ◎別途、各種手当・特別手当あり 通勤手当/実費支給(上限なし) 資格手当 家族手当 住宅手当 残業代 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「西大島駅」徒歩４分(本社) ■訪問地域は江東区・墨田区・中央区他。交通費全額支給／バイク・自転車貸し出しあり！ | ||
| 給与 |
月給292,000円〜600,000円 給与詳細 基本給：月給 29万2000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢や経験、能力を考慮し優遇します 6ヶ月のサービス責任者研修後は 月給32万7000円 賞与年2回あり ・ヘルパー/夏冬各30万円 ・サービス提供責任者/夏冬各40万円 ※2022年度実績 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「町田」駅 | ||
