「髭・ネイル・ピアスOK,東京,アパレル」のアルバイト/求人情報

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  • ファッション・アパレル > アパレル
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  • 髭・ネイル・ピアスOK
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917件あり 、1~20件を表示しています。

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大国自動車交通株式会社

大国自動車交通株式会社

日勤のキッズ送迎ドライバ―候補

運転に自信がなくても大丈夫|女性限定|家事と育児の両立可能

給与 月給250,000円〜400,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【1年間の給与保証あり※保障給制】
3か月間:月給25万円最低保証+歩合
4か月目:月給17万8970円(一律乗務手当2970円含)+歩合
※保証額を超えて売上げた場合は、上乗せした給与を支給
 すぐ、思うように売上を上げられなくても安心です。

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 三鷹駅or武蔵境駅から車で10分 ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)※転勤なし
応募可能期間:
2024-05-30 07:00:00.0~2024-06-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-05-30 07:00:00.0~2024-06-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-10 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-05-16 07:00:00.0~2024-06-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
グレディブリリアン セレオ国分寺店

グレディブリリアン セレオ国分寺店

セレクトショップ販売スタッフ

月11~12日休み/毎月2万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給198,000円〜237,600円 ■給与
月給 198,000円~237,600円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

・残業手当
・各種報奨金制度(規定有)
・賞与/年2回
・昇給/年1回
・社会保険完備
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用半額負担制度あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
総労働時間:150時間

■交通費
規定支給
通勤手当(上限月5万円まで)
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

グレディブリリアン トリエ京王調布店

グレディブリリアン トリエ京王調布店

アパレル販売スタッフ

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給225,000円〜270,000円 ■給与
月給 225,000円~270,000円
※前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

・残業手当
・各種報奨金制度(規定有)
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・社会保険完備
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
総労働時間:168時間

■交通費
規定支給
通勤手当(上限月5万円まで)
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

日本交通株式会社 板橋営業所

日本交通株式会社 板橋営業所

日勤のキッズ送迎ドライバ―候補

シフト制で17時退勤可|女性限定|安全第一!大手で安心

給与 月給250,000円〜400,000円 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 40万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

3か月間:月給25万円最低保証+歩合
4か月目以降:月給18万8600円(一律乗務手当6600円含)+歩合
※保証額を超えて売上げた場合は、上乗せした給与を支給
 すぐ、思うように売上を上げられなくても安心です。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 【自転車・バイク通勤OK!】東上線「下板橋駅」から徒歩5分(JR「池袋駅」から2駅)、東上線「大山駅」から徒歩8分、三田線「板橋区役所前駅」から徒歩8分
グレディブリリアン トリエ京王調布店

グレディブリリアン トリエ京王調布店

レディースアパレル販売スタッフ

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給225,000円〜270,000円 ■給与
月給 225,000円~270,000円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限/5万円まで)
・残業手当
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・各種報奨金制度(規定有)
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・産休育休制度実績あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
総労働時間:1ヶ月あたり168時間

■交通費
規定支給
月上限5万円迄
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

グレディブリリアン トリエ京王調布店

グレディブリリアン トリエ京王調布店

セレクトショップ販売スタッフ

月11~12日休み/毎月2万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給198,000円〜237,600円 ■給与
月給 198,000円~237,600円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

・残業手当
・各種報奨金制度(規定有)
・賞与/年2回
・昇給/年1回
・社会保険完備
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用半額負担制度あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
総労働時間:150時間

■交通費
規定支給
通勤手当(上限月5万円まで)
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

日本交通株式会社 板橋営業所

日本交通株式会社 板橋営業所

キッズ送迎ドライバ―候補

主婦・子育てママ活躍中|ブランクがあっても大丈夫|女性限定

給与 月給400,000円〜700,000円 給与詳細
基本給:月給 40万円 〜 70万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【1年間の給与保証あり※保障給制】
3か月間:月給40万円最低保証+歩合
4~12か月目:月給35万円最低保証+歩合
2年目以降:月給18万8600円(一律乗務手当6600円含)+歩合
※保証額を超えて売上げた場合は、上乗せした給与を支給
 4か月目には保証額を超える方も多数/平均月収40~45万円

【賞与】
年3回
3、6、12月
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 【自転車・バイク通勤OK!】東上線「下板橋駅」から徒歩5分(JR「池袋駅」から2駅)、東上線「大山駅」から徒歩8分、三田線「板橋区役所前駅」から徒歩8分
株式会社日東サービス

株式会社日東サービス

接客無しのクリーニングスタッフ

【週2日、1日4時間〜OK】給与の週払いOK!主婦(夫)さん活躍中!WワークOK!履歴書不要で簡単応募

給与 時給1,200円以上 給与: 
時給1200円~
・交通費全額支給
・昇給あり
・週払い相談可
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩5分

アピールポイント: 【未経験スタートでも安心の研修!】 イチから丁寧に教えますので、専門知識は入社してからで大丈夫です! 今いるスタッフのほとんどが未経験スタート! 最初の1〜3か月間は各担当の先輩スタッフと一緒に行います! 【お洋服も環境も共にきれいに…】 私たちが仕事をする上で大切なことが2つ! ・お洋服をきれいにすること ・きれいな環境を守ること お客様がプライベートでもビジネスでも有意義な時間を過ごせるよう、受付0分のボックスや夕方までに仕上がるクイックシステム、無料リフォーム等のサービスなどお洋服をきれいに永く着用してもらう仕組みづくりを強化しています! また、最近では環境問題にも着目しており、クリーニングによって洋服や靴をきれいに永く着用してもらうことも廃棄を減らし環境を守る1つの手段だと考えています。今後梱包の際に使用されるプラスチックをなくす取り組みも考案中です!

グレディブリリアン 亀戸駅隣接商業施設店

グレディブリリアン 亀戸駅隣接商業施設店

アパレル販売スタッフ

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給225,000円〜270,000円 ■給与
月給 225,000円~270,000円
※前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

・残業手当
・各種報奨金制度(規定有)
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・社会保険完備
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
総労働時間:168時間

■交通費
規定支給
通勤手当(上限月5万円まで)
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

グレディブリリアン セレオ国分寺店

グレディブリリアン セレオ国分寺店

レディースアパレル販売スタッフ

毎月2.5万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給225,000円〜270,000円 ■給与
月給 225,000円~270,000円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※経験者の方は前職給与をお申し出ください。
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

・残業手当
・各種報奨金制度(規定有)
・賞与/年2回(昨年度実績 平均2.36ヶ月/年)
・昇給/年1回
・社会保険完備
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用(半額負担)
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
総労働時間:1ヶ月あたり168時間

■交通費
規定支給
通勤手当(上限月5万円まで)
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

グレディブリリアン 亀戸駅隣接商業施設店

グレディブリリアン 亀戸駅隣接商業施設店

セレクトショップ販売スタッフ

月11~12日休み/毎月2万円分の洋服現物支給!残業平均月2~3時間

給与 月給198,000円〜237,600円 ■給与
月給 198,000円~237,600円
※アパレル販売経験者はこの限りではありません
※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。

・残業手当
・各種報奨金制度(規定有)
・賞与/年2回
・昇給/年1回
・社会保険完備
・社員割引(30~50%引き)
・病児保育費・日祝託児費用半額負担制度あり
・転勤(転居を伴う異動)は本人が同意した場合のみ

固定残業代の有無:なし
総労働時間:150時間

■交通費
規定支給
通勤手当(上限月5万円まで)
雇用形態 正社員

■アピールメッセージ <働きやすい環境づくり> 当社では年に1度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます!誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 <社風> スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 <接客スタイル> 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 <研修> ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。

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