「ボーナス・賞与あり,鳥取,インストラクター」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給265,000円以上 給与 月給265,000円〜 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 米子駅より日交・日の丸バス「新田」停留所から国道431号を東へ徒歩約7分 |
給与 | 年俸制240万~312万円(月額20~26万円) ◆決算賞与&社割あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:米子市 JR「富士見町」駅 徒歩13分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
年間休日もたっぷりでオフも充実☆手に職が叶う研修も充実!未経験入社から短期間でスキルと充実待遇が手に入る☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2025-05-26 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 |
月給245,000円以上 給与 月給245,000円〜 ・転居を伴う異動はございません。 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 米子駅より日交・日の丸バス「新田」停留所から国道431号を東へ徒歩約7分 |
給与 |
月給225,000円以上 給与 月給 22万5000円以上 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 「倉吉駅」よりバス約5分 |
給与 |
月給265,000円以上 給与 月給265,000円〜 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 米子駅より日交・日の丸バス「新田」停留所から国道431号を東へ徒歩約7分 |
給与 | 月給265,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 | 月給265,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 | 月給245,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 | 月給245,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 | 月給245,000円以上 | 雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給245,000円以上 給与 月給245,000円〜 ・転居を伴う異動はございません。 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通アクセス 米子駅より日交・日の丸バス「新田」停留所から国道431号を東へ徒歩約7分 |