「1日,残業なし,富山,オフィスワーク・事務」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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給与 |
時給1,100円以上 給与 時給1,100円〜 ※経験、資格等により時給決定致します。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:越中八尾駅 ・越中八尾駅から車で7分 ・速星駅、西富山駅から車で20分 ・富山八尾中核工業団地内 |
大同生命保険株式会社 富山支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:富山市 桜橋(富山県)駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 富山支社魚津営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:魚津市 魚津駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 富山支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:富山市 桜橋(富山県)駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 富山支社高岡営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高岡市 広小路駅/志貴野中学校前駅/高岡駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 富山支社魚津営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:魚津市 魚津駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 富山支社高岡営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:高岡市 広小路駅/志貴野中学校前駅/高岡駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,000円〜1,050円 給与: アルバイト・パート 時給970~1,100円+各種手当 ※経験・年齢を考慮し決定 ※各種手当詳細 交通費支給(上限なし) 時間外手当全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: あいの風とやま鉄道 小杉駅から車で約10分 あいの風とやま鉄道 呉羽駅から車で約12分 あいの風とやま鉄道 越中大門駅から車で約16分 |
給与 |
月給210,000円〜220,000円 給与 月給 21万円~22万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 富山地方鉄道不二越上滝線 朝菜町徒歩約26分、富山地方鉄道市内線 南富山駅前徒歩約30分、富山地方鉄道不二越上滝線 南富山徒歩約30分 富山インターより車3分 |
給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与 月給 18万円~22万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 富山地方鉄道不二越上滝線 朝菜町徒歩約26分、富山地方鉄道市内線 南富山駅前徒歩約30分、富山地方鉄道不二越上滝線 南富山徒歩約30分 富山インターより車3分 |
給与 |
月給185,000円〜200,000円 給与: 正社員 月給185,000~200,000円+各種手当 ※経験・年齢を考慮し決定 ※各種手当詳細 交通費支給(上限20,000円/月) 時間外手当全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: あいの風とやま鉄道 小杉駅から車で約10分 あいの風とやま鉄道 呉羽駅から車で約12分 あいの風とやま鉄道 越中大門駅から車で約16分 |
アピールポイント: <一緒に働くスタッフ> 女性スタッフが活躍中! 未経験から事務のお仕事を始めた方も在籍中です。
給与 |
月給227,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥227,000以上は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \人と話すのが好き、接客好きな方にピッタリ!/ カーブスでの接客・受付スタッフを募集中♪ お客様の受付と、マシンの使い方の説明・運動中の声掛けをお願いします。 お客様が一緒に目標達成ができるように、 「今日も一緒に頑張りましょうね!」 「前回よりも数値が良くなりましたね♪」 と声をかけることで、お客様もとっても喜んでもらえますよ! 一般的な"ジム"とは、少し違いがあるのもカーブスならでは♪ たとえば… ■トレーニングの見本を披露することはありません! →正しいマシンの使い方や、効率的に体を動かす方法をアドバイスすることがお仕事です。 ■深夜営業なし →24時間営業のあるトレーニングジムが増えてきていますが、カーブスの多くは19時前後の終業です。 ■運動が苦手、インストラクターらしい見た目って大事…? →こんな不安がある方も多いですが、お客様が心地よく通えるようなお声掛けができたり、やわらかい雰囲気でお出迎えができたりといった事が、実は一番大切です♪ 「順調に体調管理できてますね!」こんな風にお声掛けして、コミュニケーションがとれていけたら大丈夫! 20代・30代からインストラクターとしてデビューをして、 長く働いていける秘訣でもあります! 日中にしっかり働けるから、将来子供が生まれても長く働き続けられる。 固定曜日で休みがあるから、家族との予定も楽しみながら働き続けられる。 といったように、仕事もプライベートも充実させながら働いていきたい方を歓迎します。 【☆会社について☆】 「体が変われば心が変わる。心が変われば体が変わる」。「健康の大切さ」、「運動の大切さ」を世の中に広め、店舗数2000超え、会員数約80万人という国内最大級のフィットネスチェーン「カーブス」の運営を行っています。1回30分で完結するプログラムや、スタッフも顧客も女性だけという特徴で、多くの方に支持されています。その北陸1号店は弊社運営の富山市根塚店。それを皮切りに現在では13店舗の運営を行っています。「この間立山登ってきたんよ」「孫と一緒にいろんなとこに出かけられてうれしいちゃ」そんな言葉を聞かせていただけることがスタッフの何よりの励み。お客様の健康をサポートしているという実感がやりがいに直結しています。
給与 | 時給1,300円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ・・・・・・・・・・・・・・・・ 家庭と仕事の両立を応援✊ 産休・育休取得実績あり⭕️ 主婦・主夫歓迎で転職無しのお仕事です! ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんなメリットも!】 ◎子育てや家事の合間に働ける! ◎職場で子育て世代のコミュニティができる! ◎休日を活用した勤務も! ◎転勤による人間関係の不安もなし! 40代~50代以上も応募可能⭕️ 家庭と両立しながらスキルアップも目指せます♪ ぜひ、お気軽にご応募ください。
給与 |
月給190,000円〜200,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 能力・経験を考慮の上で決定(給与支払い日/当月25日払い) シフト手当1万5000円含む(試用期間中支給対象外) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 小杉駅より車で10分 |
給与 |
時給1,000円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 1500円 ■高収入 ■昇給あり(年1回) 成長とやりがいを感じられます♪ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 小杉駅から徒歩16分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与: 【給与補足】 日払い・週払いOK! 交通費別途支給あり! 日払い・週払いOK,交通費支給(往復分)規定,扶養内勤務OK,高時給・高収入 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: あいの風とやま鉄道・新富山口駅~車で5分 *無料駐車場完備(マイカーOK) 車通勤OK |
アピールポイント: ((お金は一切触りません)) 自動精算タイプのレジなのでお会計は お客さまにお任せ!! 【職場の雰囲気】 \最短「3分!WEB登録」でお仕事スタート/ 1)「WEBから応募」ボタンをクリック 2)仮登録専用URLが届きます 3)職歴などをカンタン入力 4)登録担当とお電話15分で本登録完了! 5)お仕事見学 6)お仕事スタート!
給与 |
月給227,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥227,000以上は1か月当たりの固定残業代¥20,000(13時間相当分)を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: \人と話すのが好き、接客好きな方にピッタリ!/ カーブスでの接客・受付スタッフを募集中♪ お客様の受付と、マシンの使い方の説明・運動中の声掛けをお願いします。 お客様が一緒に目標達成ができるように、 「今日も一緒に頑張りましょうね!」 「前回よりも数値が良くなりましたね♪」 と声をかけることで、お客様もとっても喜んでもらえますよ! 一般的な"ジム"とは、少し違いがあるのもカーブスならでは♪ たとえば… ■トレーニングの見本を披露することはありません! →正しいマシンの使い方や、効率的に体を動かす方法をアドバイスすることがお仕事です。 ■深夜営業なし →24時間営業のあるトレーニングジムが増えてきていますが、カーブスの多くは19時前後の終業です。 ■運動が苦手、インストラクターらしい見た目って大事…? →こんな不安がある方も多いですが、お客様が心地よく通えるようなお声掛けができたり、やわらかい雰囲気でお出迎えができたりといった事が、実は一番大切です♪ 「順調に体調管理できてますね!」こんな風にお声掛けして、コミュニケーションがとれていけたら大丈夫! 20代・30代からインストラクターとしてデビューをして、 長く働いていける秘訣でもあります! 日中にしっかり働けるから、将来子供が生まれても長く働き続けられる。 固定曜日で休みがあるから、家族との予定も楽しみながら働き続けられる。 といったように、仕事もプライベートも充実させながら働いていきたい方を歓迎します。 【☆会社について☆】 「体が変われば心が変わる。心が変われば体が変わる」。「健康の大切さ」、「運動の大切さ」を世の中に広め、店舗数2000超え、会員数約80万人という国内最大級のフィットネスチェーン「カーブス」の運営を行っています。1回30分で完結するプログラムや、スタッフも顧客も女性だけという特徴で、多くの方に支持されています。その北陸1号店は弊社運営の富山市根塚店。それを皮切りに現在では13店舗の運営を行っています。「この間立山登ってきたんよ」「孫と一緒にいろんなとこに出かけられてうれしいちゃ」そんな言葉を聞かせていただけることがスタッフの何よりの励み。お客様の健康をサポートしているという実感がやりがいに直結しています。